يلعب العقد المكتوب دورًا أساسيًا في أي معاملة تجارية. بالإضافة إلى الطبيعة الملزمة قانونًا للاتفاق بين الأطراف المعنية، يمكن للعقود أيضًا أن تكون بمثابة مرجع مستقبلي في سياق سياسة الأعمال.
أقدم لكم أيضًا متى يكون عقد العمل مفتوحًا
جدول المحتويات
ما هو العقد
- بيئة الأعمال مليئة بالاتفاقيات بين الشركات والأفراد، وبينما يمكن استخدام الاتفاقات الشفهية، تستخدم معظم الشركات العقود الرسمية المكتوبة عند ممارسة الأعمال التجارية.
- تزود العقود المكتوبة الأفراد والشركات بوثيقة قانونية تحدد توقعات كلا الطرفين وكيف سيتم حل المواقف السلبية.
- العقود قابلة للتنفيذ قانونًا. غالبًا ما تكون العقود أداة تستخدمها الشركات لحماية مواردها.
- العقد هو اتفاق بين شخصين أو شخصين يعمل كحماية قانونية لكلا الطرفين المشتركين في صفقة تجارية محتملة.
- يعمل كدليل في أي سوء فهم أو شكوى أو نزاع يتطلب إجراءات قانونية، وهناك أنواع مختلفة من العقود، كل منها يحدد حقوق والتزامات الأطراف، وهناك نوع محدد من العقود ينظم المخاطر و تكاليف المقاول.
- هناك نوعان مختلفان من مجموعات العقود، عقود السعر الثابت وعقود السداد، ويمكن استخدام الأنواع المختلفة من العقود الواردة في كل من هذين النوعين من المجموعات بشكل فردي أو جماعي.
اقرأ أيضًا كيف تبدأ شركة صغيرة أو كبيرة في المغرب
ملامح عقد العمل
هناك عدد من الجوانب والخصائص المهمة التي يجب تضمينها في عقود العمل حتى تكون صالحة وصالحة، ولعل أهمها ما يلي
دليل على المعلومات
هذا بالتأكيد أحد الأسباب التي تجعل عقدًا مكتوبًا مطلوبًا لعملك أو أي نوع من العقود. يمكن أن يكون قانونيًا كدليل على تفاصيل ما اتفقت عليه أنت والطرف الآخر بشكل متبادل.
يوفر الفهم النهائي للاتفاقية بين مالكي الشركة أو المستثمرين، أو الخدمات المقدمة من قبل الطرف الثالث، أو التزامات الدفع التي يجب أن تفي بها لموظفيك المعينين. يجب ذكر كل هذه الأشياء في العقد المكتوب كدليل قانوني.
تجنب سوء الفهم
- عادة ما يتم إعداد العقد المكتوب خلال مشروع تجاري حساس بين الأطراف التي تدخل في اتفاقية عمل.
- الغرض الرئيسي من هذه الاتفاقية المكتوبة الرسمية هو تمكين كل طرف معني من قراءة وفهم الشروط بشكل أكثر وضوحًا، بما في ذلك التوقعات الشخصية لكل طرف ونتائجها، بعد مناقشة مستفيضة.
- يهدف العقد المكتوب أيضًا إلى تذكير كل طرف بأخذ هذا العمل على محمل الجد.
توفير الأمن وراحة البال
- في أي معاملة تجارية، يمكن أن يوفر العقد المكتوب الأمن وراحة البال لجميع الأطراف المشاركة في المعاملة.
- على سبيل المثال، ينظم عقد العمل المكتوب الشروط بين صاحب العمل والموظف فيما يتعلق بواجباتهم ومسؤولياتهم ودفعهم والعلاقة الشاملة.
- صاحب العمل مسؤول قانونيًا عن التقيد الصارم بأجور الموظف والمزايا الأخرى المطلوبة قانونًا، بينما يُتوقع من الموظف أداء الواجبات المحددة بوضوح في الوصف الوظيفي.
- يوفر العقد المكتوب حماية كافية للأطراف المعنية إذا لم يتم الوفاء بالشروط المتفق عليها أو انتهاكها.
4 ضمان السرية
تتمثل إحدى الفوائد النهائية للعقود التجارية المكتوبة في القدرة على إرساء أحكام السرية وعدم الإفشاء لحماية المعلومات الحساسة.
بموجب الاتفاقية، يتعين على الأطراف المعنية بموجب القانون الحفاظ على سرية المعاملات والمعلومات المتبادلة بينهم، وسيكون الطرف الذي يخالف اتفاقية السرية هذه مسؤولاً بموجب الاتفاقية.
5 تجنب الدعاوى القضائية المكلفة
إذا انتهك أي من الطرفين أي بند من بنود العقد، فسيتم استخدام الاتفاقية المكتوبة كمؤشر عام لما اتفق عليه الطرفان ومن يقع اللوم بالفعل.
إن توفر عقد مكتوب يقلل من احتمالية رفع القضية إلى المحكمة أو حتى يتم سحب المزيد من المطالبات أكثر من اللازم، الأمر الذي قد يكون مكلفًا للغاية ويستغرق وقتًا طويلاً.
لك أيضًا هل يمكن إنهاء عقد محدد المدة قبل أوانه
ما هي أنواع عقود العمل الموجودة
عقود التكلفة الثابتة
- الاستخدام الشائع لعقود العمل هو إنشاء اتفاقية أو شركة توافق على بيع مورد اقتصادي إلى آخر بتكلفة ثابتة.
- تضمن هذه العقود حصول شركات التصنيع أو التصنيع على موارد اقتصادية بسعر معين لفترة زمنية معينة.
- تستخدم الشركات أيضًا هذه العقود للتحوط من ارتفاع محتمل في تكلفة الموارد الاقتصادية.
- يمكن لعقود السعر الثابت أن تأتي بنتائج عكسية بالنسبة للشركات إذا انخفضت الموارد الاقتصادية في المستقبل.
عقود الخدمة
- تحدد عقود الخدمة الالتزامات المحددة التي ستفي بها الشركة بموجب ترتيب تعاقدي.
- تُستخدم هذه العقود عادةً عندما تدخل الشركات في عقود مع شركات أخرى لتقديم خدمات مثل الصيانة أو الدعم الفني أو عمليات مركز الاتصال.
- تحتوي عقود الخدمة عادةً على معلومات حول سعر كل خدمة وتكرار تقديم الشركة للخدمات.
- تستخدم الشركات هذه العقود للتأكد من أنها لا تقوم بعملها دون تعويض.
الالتزامات غير المتنافسة
- غالبًا ما تستخدم الشركات هذه العقود لفرض اتفاقيات غير تنافسية.
- تحظر الالتزامات غير التنافسية الأفراد أو الشركات الأخرى من تقديم سلع أو خدمات في السوق الاقتصادي. وتخلق هذه العقود علاقات استراتيجية بين شركتين وتمكنهما من تقديم سلع أو خدمات فريدة للمستهلكين.
- يمكن للشركات أيضًا استخدام الالتزامات غير التنافسية للحد من نوع الخدمات التي يقدمها الموظفون السابقون الذين لديهم معرفة محددة بخدمات الأعمال المتخصصة للشركة.
في نهاية المقال ما هي أنواع عقود العمل الموجودة، نحتاج إلى الإشارة إلى الحاجة إلى العقود في بيئة الأعمال لأنها تحمي حقوق جميع المعنيين.