ما هو الحد الأقصى لميزان العطلات في الكويت صدر قانون العمل في الكويت في عام 2010 وجاء ذلك بعد موافقة مجلس الأمة الكويتي. حول الخلافات والاتجاهات، قم بزيارة الموقع ترينداتي لمعرفة المزيد عن قانون العمل الكويتي وسنتحدث عن الحد الأقصى لرصيد العطلة في الكويت.
جدول المحتويات
قانون العمل الكويتي
قانون العمل الكويتي هو قانون تم سنه في دولة الكويت حيث يقوم القانون على تحديد طبيعة صلاحية العمل بين أصحاب العمل وعمالهم في القطاعات المختلفة. صدر قانون العمل الكويتي في عام 2010 بعد إقراره والمصادقة عليه من قبل مجلس الأمة الكويتي، ويحتوي هذا القانون على العديد من المواد والأحكام النظامية التي تحدد طبيعة العمل وشؤون العاملين، وكذلك الإجازات الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع، وغيرها من القوانين التي تضمن حقوق العمال وأصحاب العمل.[1]
اقرأ أيضًا حساب رصيد إجازة نهاية الخدمة في الكويت
الحد الأقصى لائتمان العطلات في الكويت
يُمنح الموظف إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوم عمل مدفوعة الأجر، مع الأخذ في الاعتبار أنه يحق للموظف إجازة عن السنة الأولى من الخدمة بعد أن قضى 6 أشهر على الأقل في الخدمة، مع الأخذ في الاعتبار أن الإجازة السنوية والمرضية العطل لا تحتسب من الإجازة السنوية.
إقرأ أيضاً حساب الإجازة السنوية في الكويت
طلب رصيد الإجازة السنوية لدولة الكويت
يمكن للعاملين في مختلف القطاعات بدولة الكويت معرفة رصيد الإجازة السنوية على النحو التالي
- انتقل إلى بوابة الكويت للخدمة العامة “من خلال الموقع الرسمي“.
- مدخل البوابة.
- انتقل إلى الخدمات الآلية.
- انقر فوق الصفحات السنوية.
- تعرف على حالة الإجازة للعام الحالي.
اقرأ أيضا شروط بيع الاجازات في الكويت ودفع البدل
العطل الرسمية في الكويت
بناءً على قانون العمل الكويتي، يتم تحديد الإجازات الرسمية المحددة التي يتقاضى الموظف خلالها أجرًا كاملاً، بما في ذلك الإجازات الرسمية التالية
- رأس السنة الهجرية يوم واحد.
- الإسراء والمعراج يوم واحد.
- عيد الفطر السعيد 3 أيام.
- استراحة عيد الأضحى يوم واحد.
- عيد الأضحى 3 أيام.
- المولد النبوي يوم واحد.
- العطلة الوطنية 25 فبراير يوم واحد.
- يوم التحرير 26 فبراير يوم واحد.
- يوم رأس السنة الجديدة يوم واحد.
تنزيل قانون العمل الكويتي PDF
يمكن تنزيل قانون العمل الكويتي بصيغة PDF حيث يوفر الملف المعرفة بكافة حقوق وواجبات جميع العمال كما يوضح القانون واجبات ومسؤوليات العامل حيث ينظم العلاقة بين العمال واصحاب العمل في مختلف المهن تجد أدناه رابط التنزيل المباشر لقانون العمل الكويتي بصيغة PDF “from here”.
ها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، ومن خلال هذا تعلمنا ما هو الحد الأقصى لبدل الإجازة في الكويت، وتعلمنا أيضًا عن قانون العمل الكويتي وتعلمنا كيفية الاستعلام عن بقية الإجازة السنوية في الكويت الكويت، وما هي أيام العطل الرسمية في الكويت حيث أرفقنا رابط تنزيل قانون العمل الكويتي بصيغة pdf.
الأسئلة المتداولة
متى يستحق الموظف الجديد إجازة سنوية
يستحق الموظف الجديد إجازة سنوية بعد العمل لمدة 6 أشهر على الأقل.