كتاب العمل الجماعي لإبراهيم الفقي هو أحد الكتب التي تتحدث بشكل عام عن أعضاء الفريق وطاقات الموظفين ومدى خبرتهم الأكاديمية والمهنية لتحقيق هدف مشترك.
بمعنى أنه يمكن تقاسم الأحمال والمسؤوليات بين جميع أعضاء الفريق وفقًا لمهارات العضو، حيث يقوم المدير بتعيين المهنة التي تناسبه ويتيح لنا الحصول على لمحة موجزة عن مصنف الجامعة عبر موقع.
جدول المحتويات
كتاب العمل الجماعي لإبراهيم الفقي
ومن مميزات الكتاب أنه كتاب قصير نسبيًا، حيث لا تتعدى صفحاته 130 صفحة ويمكن تقسيم عناوينه إلى 4 فصول وهي كالتالي:
الفصل الأول والثاني
- الفصل الأول بعنوان “بناء الفريق” ويوضح مؤلف هذا المؤلف كيفية بناء فرق العمل.
- كما أوضح سبب اختيار العمل الجماعي وطرح أيضًا سؤالًا حول عدم الاهتمام بالعمل الجماعي.
- من خلال الفصلين الأول والثاني استطاع شرح أساسيات وعوامل اختيار فريق العمل وشرح كيفية بناء فريق عمل ناجح.
- كما يتعاملون مع مشاكل وتضارب فريق العمل في التعامل مع الموظف المعزول.
- والفصل الثاني بعنوان التفويض الفعال، روعة رفع العبء، متخصص في الحديث عن فن التفويض وفوائده.
اقرأ أيضًا: أفضل كتب أسس التصميم
الفصل الثالث
- أجاب المؤلف في هذا القسم على عدد من الأسئلة المتعلقة بإدارة الاجتماعات، مثل اللغز الكامن وراء فشل بعض الاجتماعات وفائدة الاجتماعات وسبب عقدها.
- كما يجيب على أسرار الاجتماعات المثمرة والفعالة.
- في هذا القسم تحدث عن مواعيد الاجتماعات وأماكنها وكيفية تمكينها باستخدام أدوات مختلفة.
- كما أوضح أهمية الأعمال والجداول.
الفصل الرابع
- يُعرف هذا القسم باسم “تجنيد الشخص المناسب في المكان المناسب”.
- في هذا القسم، أظهر المؤلف، بالإضافة إلى طريقة اختيار الموظفين، كيف يتم اكتشاف الموظفين الأكفاء.
- في هذا القسم، شرح المؤلف أيضًا نتائج الاختلاط والأشياء التي يجب أن نأخذها في الاعتبار ونتعلمها عند تعيين موظفين جدد.
- في هذا الفصل، وضع المؤلف أيضًا التحذيرات العشرة التي نحتاج إلى البحث عنها عندما يترك الموظف العمل.
- كما طرح عدة أسئلة من بينها: “كيف تعرف أن النور عليك؟” فجاء الجواب على هذا السؤال من خلال بيان ثمانية أشياء.
- يعرض هذا البيان الموظف لخطر، على سبيل المثال، تلقي التعليقات عندما يكون أداؤه ضعيفًا أو غالبًا ما ينتقد الشخص المسؤول.
عن ابراهيم الفقي
- توفي في عام 2012 نتيجة حريق في منزله.
- كان مدربًا معتمدًا في العديد من المجالات، بما في ذلك مجال البرمجة اللغوية العصبية.
- يعتبر إبراهيم الفقي أيضًا من أبرز المؤثرين في مجاله.
- شغل إبراهيم الفقي العديد من المناصب المختلفة وحصل على 23 دبلومًا في العديد من المجالات بما في ذلك علم النفس والتنمية البشرية والتسويق والمبيعات والإدارة.
- من أشهر كتبه كتاب “تحكم في حياتك” و “سحر القيادة” وكتاب “قوة التفكير”.
اقرأ أيضًا: أشهر كتب سيد قطب
مقتطفات من كتاب العمل الجماعي
- القناعة كنز لا يمر إلا بالنجاح والتميز والإنجاز، والجشع لتحقيق الأفضل، وتحدي الذات شيء مهم وضروري.
- “القائد العظيم يشكر فريقه دائمًا على الإنجازات التي حققوها، ثم يرافقهم لتحقيق المزيد والمزيد من الإنجازات”.
- “لا يوجد قائد بدون أتباع، وبما أننا نؤكد أن القائد الناجح يجب أن يكون بارعًا في قيادة وتوجيه المتابعين، فإننا نؤكد أنه يجب أن يكونوا أذكياء مسبقًا لتشكيل فريق العمل”.
أشهر أقوال إبراهيم الفقي
- “يأتي الفشل لأولئك الذين يجلسون دائمًا وينتظرون النجاح”.
- “لا تقل أن العالم يساندني، لأنك ربما تكون من تجلس إلى الوراء!”
- “تحرير أسطورة ضيق الوقت هو الخطوة الأولى نحو حياة منظمة والاستخدام الأمثل للوقت.”
- بدون وجود عكس المعنى، لن يكون للمعنى معنى، وبدون وجود المشقة لن يكون هناك معنى للسهولة، وبدون وجود التعب لن يكون هناك معنى، وبدون الحزن لن يكون للفرح معنى، و بدون الظلام لن يكون للنور معنى.
- “أنت تريد السعادة حقًا … لا تبحث عنها بعيدًا، إنها داخلك.”
- “املأ فراغك بلطف، والتزم ببرنامج متوازن، ولا تنسَ مرافقة الأشخاص الطيبين لديك والالتقاء باستمرار مع من تحبهم والمساهمة في تنميتك.”
- “هناك أصدقاء يحبون الطعام الذي تحتاجه باستمرار، وهناك أصدقاء مثل الأدوية التي تحتاجها في أوقات المرض، وهناك أصدقاء مثل الأمراض التي لا تحتاجها.”
- “أكثر من 80٪ من رسائل العقل إلى الجسم سلبية وتسبب 75٪ من الأمراض، لذا كن حذرًا فيما تقوله لنفسك”.
- الصمت: يتيح لك السيطرة على من هم أمامك بمظهر مليء بمعاني غير مفهومة تجعلك مشوشًا في تفسيرهم.
- “الشتاء هو بداية الصيف، والظلام هو بداية النور، والتوتر هو بداية الرفاهية، والفشل هو بداية النجاح”.
- “يعتقد الكثير من الناس أن الهدف هو الرؤية، لكن الهدف هو تفاصيل الرؤية … الرؤية هي نهاية الطريق … يرى معظم الناس أن نهاية الطريق هي الهدف، فيحصلون على محبطون … لأنهم قارنوا ما هم عليه الآن بما سيكونون عليه في المستقبل “.
انظر هنا: أهم كتب الإرشاد النفسي
في نهاية المقال نقدم لكم لمحة عامة عن كتاب العمل الجماعي لإبراهيم الفقي والذي يوضح لنا كيفية اختيار الموظفين.
وكيفية التعامل معهم إذا فعلوا الشر المؤلف إبراهيم الفقي له العديد من الكتب وقد ذكرنا لكم بعض الأقوال التي وردت في مؤلفاته في الماضي.