المادة 55 من نظام العمل

يتفق العديد من العمال مع المادة 55 من قانون العمل، التي تفترض أن صاحب العمل يوفر لهم الأمن الوظيفي. لأن المادة تنص على الإخطار قبل نهاية فترة العقد، أي قبل نهاية عامين، إذا كان صاحب العقد لا يريد تمديد العقد. يرى العمال أنه من الممكن الاتفاق على الموعد النهائي قبل العمل والاتفاق المتبادل على إكمال العمل وتمديد الموعد النهائي حسب رغبة الطرفين.

عقد التوظيف

عقد التوظيف
عقد التوظيف
عقد التوظيف
عقد التوظيف

إغواء. (سعودي) اسم وجنسية العامل ومعلومات تثبت هويته وعنوان إقامته المادة 55 من قانون العمل المادة ... أكمل القراءة...

مفهوم نص المادة 55 من قانون العمل السعودي الجديد 1444 - 2024 - الكفاح العربي

مفهوم نص المادة 55 من قانون العمل السعودي الجديد 1444 - 2024 - الكفاح العربي
مفهوم نص المادة 55 من قانون العمل السعودي الجديد 1444 - 2024 - الكفاح العربي
مفهوم نص المادة 55 من قانون العمل السعودي الجديد 1444 - 2024 - الكفاح العربي
مفهوم نص المادة 55 من قانون العمل السعودي الجديد 1444 - 2024 - الكفاح العربي

06.10.2024 - المادة 55 من قانون العمل السعودي - تنص المادة على أن هناك شخصًا يريد العمل في منشأة، يجب أن يكون هناك عقد بين الموظف وصاحب المنشأة. أكمل القراءة...

قانون العمل السعودي على تويتر “أعزائي المتابعين، إذا كنت عاملاً في الصناعة ...

قانون العمل السعودي على تويتر “أعزائي المتابعين، إذا كنت عاملاً في الصناعة ...
قانون العمل السعودي على تويتر “أعزائي المتابعين، إذا كنت عاملاً في الصناعة ...
قانون العمل السعودي على تويتر “أعزائي المتابعين، إذا كنت عاملاً في الصناعة ...
قانون العمل السعودي على تويتر “أعزائي المتابعين، إذا كنت عاملاً في الصناعة ...

أعزائي المتابعين، إذا كنت موظفًا في القطاع الخاص، فعليك أن تكون على دراية بالمقالات التالية التي ستبعدك عن النظام وحقوقك. يجب أن تقرأ هذه المقالات 55، 53، 56، 66، 67 ... أكمل القراءة...

نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - الصفحة المرجعية

نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - الصفحة المرجعية
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - الصفحة المرجعية
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - الصفحة المرجعية
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - الصفحة المرجعية

15/04/2024 - نص المادة 55 من قانون العمل السعودي · عقد العمل محدد المدة، وينتهي بنهاية المدة المتفق عليها، وإذا استمر أحد الطرفين في تنفيذه ... أكمل القراءة...

شرح أحكام المادة 55 من نظام العمل السعودي بشأن عقود العمل وتعديلاتها - الموسوعة

شرح أحكام المادة 55 من نظام العمل السعودي بشأن عقود العمل وتعديلاتها - الموسوعة
شرح أحكام المادة 55 من نظام العمل السعودي بشأن عقود العمل وتعديلاتها - الموسوعة
شرح أحكام المادة 55 من نظام العمل السعودي بشأن عقود العمل وتعديلاتها - الموسوعة
شرح أحكام المادة 55 من نظام العمل السعودي بشأن عقود العمل وتعديلاتها - الموسوعة

21/01/2024 - بنود المادة 55 من قانون العمل. · ينتهي عقد العمل بين صاحب العمل والعامل بانتهاء المدة المحددة له. يصبح عقد العمل غير محدد المدة إذا ... أكمل القراءة...

ما هو نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - شبكة الصحراء

ما هو نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - شبكة الصحراء
ما هو نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - شبكة الصحراء
ما هو نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - شبكة الصحراء
ما هو نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - شبكة الصحراء

04/27/2024 - ما هي صياغة المادة 55 من قانون العمل السعودي؟ · عقد العمل محدد المدة وينتهي بنهاية الوقت المتفق عليه وإذا استمر أحد الطرفين في تنفيذه ينتهي ... أكمل القراءة...

نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - جحا بازار

نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - جحا بازار
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - جحا بازار
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - جحا بازار
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - جحا بازار

8 ساعات قبل - في حالة احتواء عقد العمل (محدد المدة) على بند أو شرط يتعلق بتمديد العقد المتجدد لفترة مماثلة أو فترة محددة أخرى ؛ ها هو التمديد لهذه الفترة ... أكمل القراءة...

المادة 55 من نظام العمل السعودي - الاتجاه

المادة 55 من نظام العمل السعودي - الاتجاه
المادة 55 من نظام العمل السعودي - الاتجاه
المادة 55 من نظام العمل السعودي - الاتجاه
المادة 55 من نظام العمل السعودي - الاتجاه

14/06/2024 - المادة 55 من قانون العمل والموظفين السعوديين هي المادة التي تحدد عقود العمل في المملكة العربية السعودية ومدة هذه العقود بين كل موظف وصاحب العمل، ... أكمل القراءة...

نظام العمل - مينا لحقوق الإنسان

نظام العمل - مينا لحقوق الإنسان
نظام العمل - مينا لحقوق الإنسان
نظام العمل - مينا لحقوق الإنسان
نظام العمل - مينا لحقوق الإنسان

إذا لم تكن هناك معلومات عن المدة في العقد، فيمكن النظر في تصريح العمل. مدة العقد. المادة الثامنة والثلاثون لا يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في غير المهنة المحددة في تصريح العمل ... أكمل القراءة...

Scroll to Top