تنفيذا للمادة (112) من النظام تكون الإجازات والمناسبات التي يمنح فيها الموظف إجازة بأجر كامل على النحو التالي: المادة 21 1 - عيد الفطر تحدد العطلة بأربعة أيام تبدأ من اليوم التاسع والعشرين. من رمضان حسب تقويم أم القرى. 2- تحدد عطلة عيد الأضحى بأربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
نظام العمل - تفاصيل النظام
بناءً على المادة (70) من النظام الأساسي للحكم الصادر بالمرسوم الملكي رقم .... 2- ألا تقل نسبة العمال السعوديين المستخدمين لدى صاحب العمل عن 75٪ من .... أكمل القراءة...
نظام العمل - مينا لحقوق الإنسان
أولا تعديل نص المادة (التاسعة والثلاثين) من قانون العمل الصادر بأمر ملكي ... 2- يجب ألا تقل نسبة العمال السعوديين المستخدمين لدى صاحب العمل عن 75 ... أكمل القراءة...
صاحب العمل
المادة 117 من قانون العمل .. تصنيف الإصابة على أنها حادث أثناء العمل وفق أحكام قانون التأمين .. المادة 112 من قانون العمل. المادة 113 ... أكمل القراءة...
المادة 24 من لائحة قانون العمل .. المادة 112 من قانون العمل بالمملكة العربية السعودية
21.09.2024 - المادة 112 من قانون العمل ... "لكل عامل الحق في أخذ إجازة مدفوعة الأجر في أيام العطل الرسمية والمناسبات التي يحددها القانون". وتنص هذه المادة على أن أيام العطل الرسمية ... أكمل القراءة...
شرح صياغة المادة 111 من قانون العمل السعودي | محامون الرياض السعودية
المادة 112 من قانون العمل السعودي - يحق للعمال الحصول على إجازة مرضية خلال العام حيث يحق لهم 30 يومًا من الإجازة المرضية غير مدفوعة الأجر، ... أكمل القراءة...
المادة (24، 25) مشروع قواعد وإجراءات عمل وحدات التوظيف بمكاتب التوظيف
المادة الأولى إجراءات تسجيل الباحثين عن عمل وإحالتهم للعمل ... تطبيقًا للمادة (30) من النظام واجبات نشاط الاستقدام للسعوديين ونشاط الاستقدام وشروط إصدار الرخصة ... أكمل القراءة...
100 من نظام العمل). مادة (43)
(هـ) يجوز بشكل استثنائي توظيف غير السعودي وفقاً للشروط والأحكام المنصوص عليها في المواد (26) و (32) و (33) من نظام العمل وأنه يحق له العمل لدى الموظف. .. أكمل القراءة...
شرح المادة 109 من قانون العمل - موقع المحامي السعودي
قانون العمل السعودي لديه نظام إجازة. يجب أن يأخذ الموظف إجازته الخاصة ولا يمكن لصاحب العمل إلغاء أو تأجيل إجازة الموظف، على الرغم من أن للموظف الحق في ... أكمل القراءة...