الوزارات المستبعدة من الخصخصة في السعودية هي الوزارات التي لا تخضع لنظام الخصخصة أو الخصخصة الذي أعلنه ولي العهد الأمير محمد بن سلمان آل سعود عام 2016. والقطاعات المراد خصخصتها في السعودية، على رأس أهدافها وعيوبها.
جدول المحتويات
نظام التخصيص السعودي
يُعرَّف نظام الخصخصة السعودي بأنه نظام ينقل المؤسسات والشركات والجهات الحكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص. أي نقل ملكية الشركات والجهات الحكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص عن طريق بيع أسهم هذه الشركات للقطاع الخاص وزيادة حصة استثمارات القطاع الخاص وإدخال القطاع الخاص في جميع الخدمات. يهدف هذا النظام إلى إعفاء الدولة مالياً ودعم الاقتصاد من خلال الاستثمارات. الأجنبي في الدولة في القطاع الخاص.
ماذا تعني الخصخصة في التعليم وما أنواعها ومزاياها وعيوبها
استبعاد الوزارات من الخصخصة
أدرجت الحكومة السعودية جميع القطاعات والوزارات المستبعدة من تطبيق نظام الخصخصة لأسباب مختلفة. لن يستهدف هذا النظام جميع قطاعات الدولة، وفيما يلي أسماء الوزارات المستبعدة من الخصخصة
- القطاعات العسكرية والقوات المسلحة السعودية.
- المستشفيات العسكرية.
- وزارة العدل.
- السلطات القضائية والمحاكم.
- مناطق عسكرية تابعة لوزارة الداخلية.
- قطاع أجنبي.
تفاصيل خصخصة القطاعات الداخلية في السعودية
القطاعات المراد خصخصتها في السعودية
هناك العديد من القطاعات التي تم خصخصتها في السعودية ومن هذه القطاعات
قطاع الداخلية ويشمل وزارة الداخلية.
القطاع المالي ويشمل النظام المالي.
قطاع الرياضة ويشمل وزارة الرياضة.
منطقة الوسائط وتشمل
- وزارة الإعلام.
- شركة راديو وتلفزيون.
- الهيئة العامة للسمعيات والمرئيات.
- وكالة الأنباء السعودية.
قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات ويشمل
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
- البريد السعودي.
- برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية يسّر.
قطاع الطاقة ويشمل
- قسم الطاقة.
- مدينة الملك عبدالله للطاقات النووية والمتجددة.
قطاع النقل العام ويشمل
- مؤسسة الخطوط الجوية العربية السعودية.
- شركة السكك الحديدية العامة.
قطاع النقل ويشمل
- وزارة النقل.
- الهيئة العامة للطيران المدني.
- هيئة النقل العام.
- الهيئة العامة للموانئ.
- مؤسسة الخطوط الجوية العربية السعودية.
- شركة السكك الحديدية العامة.
قطاع الإسكان ويشمل وزارة الإسكان.
قطاع العمل والتنمية الاجتماعية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
قطاع البلديات ويتكون من وزارة الشؤون المحلية والقروية والأمانات.
قطاع الصحة ويشمل
- وزارة الصحة.
- المجلس الصحي السعودي.
- المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي.
- مركز البحوث.
قطاعات البيئة والمياه والزراعة وتشمل
- وزارة البيئة والمياه والزراعة.
- جمعية تحويل المياه المالحة.
- الوكالة العامة للأرصاد وحماية البيئة.
- شركة المياه الوطنية.
قطاع الحج والعمرة ويضم وزارة الحج والعمرة.
قطاع الموارد الصناعية والمعدنية ويشمل
- وزارة الصناعة.
- الهيئة الملكية للجبيل وينبع.
- مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
- مدينة الملك عبدالله للطاقات النووية والمتجددة.
- الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية.
- البرنامج الوطني لتنمية التجمعات الصناعية
قطاع التعليم ويشمل
- وزارة التربية والتعليم.
- الجامعات العامة.
- الهيئة العامة للتدريب التقني والمهني.
الوزارات المشمولة بنظام الخصخصة
حددت الحكومة السعودية الوزارات التي تخضع لنظام الخصخصة في المملكة. هذه الوزارات هي[1]
- وزارة الصناعة والموارد الطبيعية.
- وزارة البيئة والمياه والزراعة.
- وزارة الحج والعمرة
- وزارة التربية والتعليم.
- وزارة الإسكان.
- وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- وزارة الشؤون المحلية والقروية والأمانات.
- وزارة الصحة.
- مكتب البيت.
- تشمل وزارة المالية النظام المالي.
- وزارة النقل.
- قطاع النقل العام.
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
- قسم الطاقة.
- وزارة الرياضة.
- وزارة الإعلام.
متى سيتم تطبيق نظام الخصخصة الجديد في السعودية
هل الخصخصة تشمل الجيش
وأكدت الحكومة السعودية أن الخصخصة لا تشمل الجيش السعودي لأن نظام الخصخصة لا ينطبق على أي قطاع عسكري في البلاد. أو يمكن لدخيل أن يفضح ويهدد سلام السعودية.
أهداف التخصيص
يهدف نظام الخصخصة إلى عدة أهداف منها
- زيادة إنتاجية الفرد في جميع قطاعات الدولة الخاضعة لنظام الخصخصة.
- تحسين جودة الخدمات التي تقدمها المؤسسات للمواطنين.
- إغاثة الدولة من خلال الخدمات المالية.
- تعزيز ثقة المستثمرين السعوديين في السوق السعودي.
- جذب المستثمرين الأجانب وتشجيعهم على الاستثمار في المملكة.
- تقدم العديد من فرص العمل للمواطنين السعوديين.
- إلغاء الروتين الذي كان سائداً إلى حد كبير في معظم المؤسسات العامة.
- زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي وبالتالي تعزيز الاقتصاد السعودي من خلال زيادة الاستثمار.
ما هي الوزارات التي يجب خصخصتها في السعودية
مزايا الخصخصة للموظفين
تجلب الخصخصة بعض الفوائد لمعظم العاملين في القطاع العام الذين سينتقلون بشكل طبيعي إلى القطاع الخاص بعد الانتقال من الشركات العامة إلى القطاع الخاص، مثل
- الحصول على زيادة في الرواتب الشهرية والحصول على عقود عمل طويلة الأجل إذا كان الموظف يستحق العقد ولديه المهارات المهنية اللازمة.
- تعزيز شعور الموظف بالأمان الوظيفي.
- تحسين إنتاجية الموظف وزيادة كبيرة في أداء العمل.
- تصحيح أوجه القصور التي ظهرت في إدارة المؤسسات.
- توحيد القيم العمالية ومنح الراتب الشهري للموظف بمقدار المجهود المبذول خلال الشهر.
ما هي عيوب الخصخصة
للخصخصة عدد من النقاط السلبية التي لا يمكن تجاهلها والتي تنعكس في النقاط التالية
- احتكار القطاع العام في حال الخصخصة الكاملة.
- عرض مصلحة خاصة يمكن أن تتعارض في كثير من الأحيان مع المصلحة العامة.
- زيادة نصيب المستثمرين الأجانب في الاقتصاد مما يؤثر سلبا على ملكية الاقتصاد حتى لو لم ينتقص من قوة الاقتصاد.
- الاعتماد على مبدأ الأرباح الكبيرة في وقت قصير، وهو مبدأ يؤدي إلى الاهتمام بالخدمات ليس على المدى الطويل، ولكن على المدى القصير فقط.
- تجاهل المدن والقرى النائية ذات الكثافة السكانية المنخفضة ولا تقدم خدمات هناك لأن هذه الخدمات مكلفة وغير مربحة للشركات الخاصة.
وبهذه المعلومات نصل إلى خاتمة هذا المقال حيث نلقي الضوء على الوزارات في السعودية المستبعدة من الخصخصة ونذكر القطاعات والوزارات المتأثرة بنظام الخصخصة في البلاد. كما تحدثنا عن مزايا وأهمية وعيوب نظام الخصخصة بشكل عام.
الخصخصة، المستبعدة، الوزارات، ما، من، هي