سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2025

يعتبر جدول الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية مصدر قلق لجميع المواطنين الجزائريين حيث تجبر الظروف المعيشية العامل على زيادة راتبه مع ارتفاع الأسعار، لكن مستوى رواتب الموظف يختلف باختلاف مستواه التعليمي ومهاراته. وسنشرح لك سلم الأجور في الوظائف العامة الجزائرية من خلال رحلتنا إلى صانعي الأموال في هذا المقال.

ولا تفوت اليوم كيف يحسب المعاش وفق قانون المعاشات الجديد

سلم الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية

سلم الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية
سلم الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية

يتلقى العامل في الجزائر راتبه حسب مؤهلاته التعليمية، بالإضافة إلى مستوى السلم الوظيفي الذي يحسب من عدد السنوات التي قضاها العامل في وظيفته، مضافًا إليه المنح والأرباح السنوية.

حيث قسمت الحكومة الموظفين إلى مجموعات مختلفة وهي

المجموعة د

المجموعة د
المجموعة د

وتضم مجموعة تصنيفات ذات أدنى مستوى تعليمي وتتراوح رواتب موظفيها ما بين 9000 و 17.055 ديناراً، وتنقسم هذه المجموعة إلى ستة تصنيفات مختلفة

  • الفئة الأولى الموظفون الذين يتقاضون حوالي 9000 دينار.
  • الفئة الثانية يشترط في الصف السابع أو الثامن ويقدر راتبهم بنحو 9855 ديناراً.
  • الفئة الثالثة الموظفون الذين أتموا التدريب المهني الأساسي.
  • الفئة الرابعة وهم الموظفون الذين يتقاضون راتباً قدره 11835 ديناراً.
  • الفئة الخامسة الموظفون الذين يتقاضون رواتبهم 12.960 دينار صربي.
  • الفئة السادسة يتقاضى الموظفون في هذه الفئة راتبا قدره 14175 دينارا

أشهر مجموعات الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية

أشهر مجموعات الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية
أشهر مجموعات الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية

المجموعة C، والتي تحتوي على تصنيفين فقط

المجموعة C، والتي تحتوي على تصنيفين فقط
المجموعة C، والتي تحتوي على تصنيفين فقط
  • الفئة السابعة وتشمل العاملين الذين يتقاضون أجرًا قدره 15.660 دينارًا وحاصلين على الثانوية العامة أو الثانوية من السنة الثالثة.
  • الفئة الثامنة وتشمل العاملين براتب 17.055 من حملة الدرجة الفنية.

المجموعة ب

المجموعة ب
المجموعة ب

تحتوي هذه المجموعة على تصنيفين فقط

  • الفئة التاسعة وتشمل العاملين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة إضافة إلى 24 شهر تدريب وراتب 19.755 ديناراً.
  • الفئة العاشرة الذين أتموا دراستهم الجامعية بالإضافة إلى تدريبهم لمدة 36 شهرًا ويتقاضون راتبًا مقداره 21420 دينارًا صربيًا.

المجموعة أ

المجموعة أ
المجموعة أ

تشمل هذه المجموعة 7 أنواع

  • الفئة الحادية عشرة هم من حملة البكالوريوس والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه ويتقاضون راتباً قدره 22.419 ديناراً.
  • الفئة الثانية عشرة من تخرجوا من المدرسة الوطنية للإدارة وراتبهم 22.419 ديناراً.
  • الفئة الثالثة عشرة الموظفون الحاصلون على شهادة الثانوية العامة إضافة إلى خمس سنوات تدريب براتب 26010 دنانير.
  • الفئة الرابعة عشرة وهم الموظفون الحاصلون على درجة الماجستير أو الدبلوم من المدرسة الوطنية في النظام الجديد، وتحدد أجرهم بمبلغ 27945 ديناراً.
  • الفئة الخامسة عشرة الفئات التي تحدد لها الترقية راتباً قدره 29.970 ديناراً.

اقرأ أيضًا عن موضوع كيف تصبح ثريًا براتبك

ما هي شبكة الدفع الجديدة

ما هي شبكة الدفع الجديدة
ما هي شبكة الدفع الجديدة

شبكة الأجور الجديدة هي استمرار لتطوير سلم الرواتب في الخدمة العامة الجزائرية، حيث تم، بالإضافة إلى مجموعات الرواتب السابقة، تحديد سبع إدارات، كل منها ممثلة في المجالات التالية

  • القسم الأول وهو موظف حائز على ماجستير وبحث علمي ودكتوراه، وقد حدد راتبه بمبلغ 41850 دينارا.
  • القسم الثاني ويقصد به حملة الدبلوم في الدراسات الطبية المتخصصة وقد حددت رواتبهم بمبلغ 44550 دينارا.
  • القسم الثالث ويختص بحاملي دبلوم الدراسات الطبية للالتحاق بالتعليم العالي والبحث العلمي وقد حددت رواتبهم بمبلغ 47475 دينارا.
  • المبحث الرابع ويتناول درجات ترقية العاملين، وتبلغ أجورهم حوالي 50625 ديناراً.
  • القسم الخامس وهم من حملة شهادة الدكتوراه في العلوم الطبية حددت رواتبهم بمبلغ 57600 دينار.
  • القسم السادس ويخصص له درجات الترقية ويحدد راتب حتى 66.600 دينار.

الرواتب في قطاع التوظيف الجزائري

الرواتب في قطاع التوظيف الجزائري
الرواتب في قطاع التوظيف الجزائري
  • كانت معظم البلدان، بما في ذلك الجزائر، في طريقها منذ بعض الوقت لتقليص حجم العمالة في قطاع التوظيف العام حيث تقلل الدولة من التدخل الاقتصادي وتحاول تغطية أجور العمال من الموازنة العامة.
  • الأمر الذي له تأثير سلبي على الاقتصاد، مع محاولة إعطاء القطاع الخاص والمستثمرين فرص أكبر للنشاط الاقتصادي وإعطاء العديد من المشاريع الخاصة الفردية فرصة للنمو والتوسع.
  • في حين أن رواتب العاملين في القطاعين العام والخاص تختلف بشكل كبير، فإن تحديد هذه الأجور يعتمد على عدد من المتغيرات، لكن الكثيرين يفضلون إعطاء مكان العمل العام الضمانات التي يقدمها.
  • مثل توفير السيارات والتعليم والسكن وبدلات السفر وغيرها من المزايا رغم ركود وضعف بعض الرواتب العامة.

يمكن ملاحظته الآن تعرف على أسرار كيفية الادخار على راتبك الشهري

الصناعات الأعلى أجرا في الجزائر

الصناعات الأعلى أجرا في الجزائر
الصناعات الأعلى أجرا في الجزائر

تختلف الأجور التي يتلقاها الأفراد اعتمادًا على الصناعة التي يعملون فيها حيث تقدم كل وظيفة مزايا مختلفة بخلاف الأجور والرواتب، لكن بعض الصناعات تختلف عن غيرها في الحصول على أجور عالية.

  • قطاع النفط يعتبر قطاع خدمات النفط والوقود من أفضل القطاعات التي تقدم أجوراً عالية لموظفيه حيث يوفر حوالي 100 دينار جزائري.
  • القطاع المصرفي يأتي قطاع النفط في المرتبة الثانية من حيث الأجور المرتفعة والتي تبلغ حوالي 59.200 دينار.
  • قطاع البناء وهو عكس القطاعات السابقة في توفير الأجور حيث يدفع لموظفيه أجوراً منخفضة بنحو 29900 دينار شهرياً.
  • يشار إلى أن فروق الأجور ترجع إلى قطاع الاحتلال والتأهيل أجر مساعد التنفيذ في قطاع النفط والمحروقات حوالي 68.700 دينار جزائري.
  • أجر نظيره في الرعاية الصحية هو 23.400 دينار، ما يعني أن المساعدة التنفيذية تتقاضى ثلاثة أضعاف الأجر في قطاع الوقود عن نظيرها في قطاع الصحة.

عزيزي القارئ، تم الانتهاء من المقال الخاص بجدول الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية لتوضيح فئات الرواتب المختلفة والقطاعات الأعلى أجراً في الجزائر، ونحن الآن في انتظار مشاركة تعليقك.

Scroll to Top