يجب أن يكون الإخطار بعدم تجديد العمل كتابيًا حتى يكون جميع الأطراف على علم بالأمر. لذلك، سوف نوضح لك كيفية كتابة إشعار عدم التجديد من خلال موقع Moneymakers.
جدول المحتويات
العقد غير محدود
- يعتبر العقد غير محدد المدة إذا تم استيفاء إحدى الحالات التالية
- عند إبرام العقد دون كتابة الموعد النهائي.
- إذا كانت مدة العقد أكثر من خمس سنوات، فإنه يعتبر عقدًا غير محدد المدة.
- إذا كانت مدة العقد الأصلي أو مدته أكثر من خمس سنوات.
- إذا استمر صاحب العمل والموظف في تنفيذ جميع أحكام العقد بعد الموعد النهائي المتفق عليه، دون التعليق بشكل واضح وصريح على تمديد العقد المبرم.
- إذا تم إبرام عقد العمل على أساس إتمام عمل معين، وكان ذلك العمل طويلاً جدًا واستمر أكثر من خمس سنوات.
اقرأ أيضًا نموذج عقد عمل دائم
إشعار بعدم تجديد العمل
في حالة وجود عقد عمل محدد المدة، يتم تجديد العقد في كل فترة، حتى لا ترغب الشركة في تجديد العقد للموظف لعدة أسباب.
لذلك يجب على الشركة التواصل مع شؤون خدمة موظفي الشركة وطلب إشعار بعدم تجديد العمل، والذي سيتم تسليمه رسميًا إلى الموظف إما كتابيًا أو بالبريد الإلكتروني، لذلك يلزم تقديم استمارة إنهاء لتجديد العمل .
نموذج إخطار بعدم تجديد عقد العمل
- في شكل إشعار بعدم تجديد عقد العمل، العنوان هو إشعار كتابي بعدم تجديد العمل، ثم القسم الذي يعمل فيه الموظف، على الجانب الأيسر من الورقة وأسفله يوجد الإدارة، وعلى الجانب الأيمن يوجد اسم الشركة وبيانات نشاطها.
- يبدأ النموذج بكتابة السيد وإعطاء الاسم الكامل للموظف، ثم نكتب بعد التحية، ثم يتم كتابة معنى الأخطار بشرح طريقة مناسبة، ويمكن أن نكتب لشركتنا نأسف لإبلاغك بما يلي
- تأسف الشركة لعدم رغبتها في تمديد عقد العمل الخاص بك، أي إنهاء علاقة العمل الخاصة بك مع الشركة، حيث سينتهي عقد العمل المبرم في تاريخ وسيتم كتابة التاريخ المسجل بالفعل في عقد العمل.
- ثم يتم كتابة جملة أخيرة بسيطة تناسب الموقف، كيف نكتب نتمنى لك التوفيق أو نكتب هذا ونتمنى لك دوام التوفيق والنجاح.
اقرأ أيضًا طلب إنهاء القطاع الخاص وبعض النصائح لكتابة الإنهاء
الإخطار بعدم تجديد عقد العمل
هناك بعض الأشياء التي يفضلها في شكل إشعار إنهاء عقد العمل، والتي تتماشى تمامًا مع المتطلبات.
- يجب أن يكون نموذج عدم تجديد عقد العمل مهذبًا ومطابقًا لاسم الشركة.
- ليس من المناسب إخطار الموظف بعدم تجديد عقد العمل بأيام أو قبل أسبوع من انتهاء عقده القديم بدون ديباجة.
- يجب توضيح أسباب أي أخطاء، فإذا كان الهدف هو الاستغناء عن الوظائف ولم يكن هناك سبب آخر، فيجب ذكر ذلك بوضوح تام.
- يجب أن يكون الإنهاء في شكل لائق وغير عنيف ويجب ألا يفتقر إلى الأخلاق بأي شكل من الأشكال، حتى لو كان الشخص مخطئًا في شيء ما.عند إنهاء العقد، يجب مراعاة الأخلاق المهنية والأخلاق.
اقرأ أيضًا نموذج لرسالة رسمية لوكالة حكومية ونصائح لكتابة الرسائل الرسمية
في شكل خطاب يفيد بأن الموظف لا يجدد عقد العمل
- لا يوجد شكل واضح لخطاب إنهاء عقد العمل من قبل الموظف حيث يمكن لأي شخص لا يرغب في تجديد عقده كتابة نموذج غير محدد وغير مشروط لهذه الرسالة بأسلوبه الخاص.
- الشرط الوحيد في هذه الحالة هو أن الموظف الذي لا يرغب في تجديد عقد عمله يجب أن يخطر الشركة بأنه يعمل قبل شهر كامل من انتهاء عقد عمله، أي 30 يومًا.
- يمكن للموظف توجيه الخطاب إلى موظف قسم الموارد البشرية أو تقديمه حسب تعيينه في الشركة إلى شؤون الموظفين، وعليه أن يذكر منصبه في الشركة وتاريخ بدء العمل في العقد الموقع.
- يمكن استخدام الصيغة التالية أريد إبلاغ الشركة بأنني لم أعد أرغب في العمل وتجديد العقد لفترة جديدة. آمل أن أقبل طلبي وأن أتخذ الإجراءات اللازمة فيما يتعلق باستكمال جميع الإجراءات التي تطلب منا مع تحياتي.
اقرأ أيضًا كتابة تقرير نموذجي عن موظف جيد أو سيئ، وكيفية كتابة تقرير
كيفية كتابة طلب لتمديد عقد العمل
الآن بعد أن ناقشنا نموذج الإخطار بعدم تجديد عقد العمل، إليك بعض النصائح حول كيفية كتابة طلب لتجديد عقد عمل موظف في شركة
- أخيرًا، نحتاج إلى كتابة اسم الموظف وتوقيعه وتركهما فارغين.
- يجب على الموظف التوقيع على الإنهاء، حتى لو كان توقيعًا إلكترونيًا.
- يجب أن تكون هناك فترة طويلة بين الإخطارات وتاريخ انتهاء العقد المبرم في الشركة مع الموظف حتى يتمكن الموظف من تنظيم أوراقه.
- يجب على دائرة شؤون الموظفين وموظف التوظيف التأكد من أن الموظف قد تلقى التقرير حتى لا يكون هناك ارتباك في وقت لاحق.
- يمكن كتابة جميع بيانات العقد في إشعار عدم تجديد عقد العمل لتوضيح جميع الأمور.
- ليست هناك حاجة للالتزام بأي صيغة معينة، يمكن لكل شركة إنشاء شكلها المناسب.
نختتم مقالنا عن عدم التجديد بعد مناقشة أفضل شكل من أشكال عدم التجديد يمكن للشركات استخدامه وقد قدمنا لك شكلاً من أشكال عدم تجديد عقد عمل العامل، وشارك المقال في التعرف على جهودنا وتوفير المعلومات كل واحد.