أصبح مفهوم السلامة المهنية في مكان العمل رائجًا للغاية على الرغم من حداثته وتم إصدار عدد من القوانين له، وفقًا لحاجة العمال وتطور جميع المهن والصناعات.
نظرا لدور العامل في عملية الإنتاج والاقتصاد، وحمايته من مخاطر أي مهنة، فقد تم اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حماية العامل من المخاطر المهنية واستمرار الاقتصاد. أن تكون موجود.
ينشأ هذا المصطلح من مصطلح السلامة المهنية، وهذا هو السبب في أننا نشرح لك السلامة المهنية في مكان العمل على موقع الويب “Geldmacher” فيما يتعلق بالمفهوم والأهداف والقواعد العامة لها.
جدول المحتويات
مفهوم السلامة المهنية في مكان العمل
وهو النهج الذي تتخذه الإجراءات الوقائية لحماية العامل والممتلكات من الأخطار التي يتعرض لها أثناء قيامه بعمله وهذا هو المفهوم المبسط لحماية العمال.
أسباب وأهداف السلامة المهنية في مكان العمل
- أهمية العامل في الإنتاج والتأكد من عدم تعرضه لأية مخاطر حتى لا يضر بعملية الإنتاج وبالتالي الاقتصاد.
- في تطبيق قوانين حقوق الإنسان التي تحظر التهاون بحياة الأفراد وصحتهم وتلفت الانتباه إلى ضرورة ضمان سلامة العمال واتخاذ إجراءات المتابعة.
- خلق بيئة عمل لائقة وضمان حقوق العمال حتى يتمكن العمال من بذل قصارى جهدهم ويجدون حافزًا للقيام بذلك.
- العناية بالبيئة وصيانتها وصيانة المعدات.
- تطبيق شروط نظام إدارة الجودة المنصوص عليها في نص قانون العمل وحقوق العمال ذي الصلة.
- تعزيز الكفاءة الاقتصادية وضمان حسن سير العمل عندما يُتاح للعامل جميع وسائل الصحة والسلامة المهنية دون التأثير عليه أو على المنشأة التي يعمل بها.
- حماية الممتلكات والمعدات والمرافق باعتبارها المكون المادي للنظام الاقتصادي.
تحدث السلامة المهنية في جميع المجالات وخاصة في المنطقة الصناعية لما لها من مخاطر متعددة وهي مثال على الوعي العام للمجتمع والتطور الذي حدث في الإدارة والاقتصاد والتخطيط الجيد لذلك من خلال تطوير المرافق و الاهتمام بعناصرها المادية والبشرية.
قواعد الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل
- إجراء الفحص الأول للعامل لمعرفة حالته الصحية والبدنية وكذلك حالته العقلية، وذلك لتحديد الوظيفة المناسبة وعدم المخاطرة باستخدامه في مكان يشكل خطراً مثل الإصابة ببعض الأمراض. يطرحه ويمنعه من أداء وظيفته بالشرح طريقة المطلوبة، على سبيل المثال. على سبيل المثال مرض القلب، أو في بعض الأحيان لا يملك القدرة على التحكم في نفسه بشكل كامل.
- إجراء فحص مستمر للسيطرة على أي مرض يحدث حتى يمكن علاجه بسهولة في مرحلة الطفولة.
- يعد التحقيق في بيئة العمل والتحقيق فيها أيضًا أحد أهم القوانين لضمان وقوع الحوادث بسبب الجهل بطبيعة البيئة ؛ يمكن أن تشكل البيئة أيضًا خطرًا يمكن للعامل تجنبه وتجنبه.
- أن يحصل العامل على الرعاية والأدوية اللازمة من خلال توفير عيادة خارجية.
- قد تكون بعض المواقع في الصحراء أو في أماكن بعيدة عن الخدمات ؛ هناك حاجة لتوفير دورات المياه ومياه الشرب والطعام الجيد والضروريات المناسبة للعمال للقيام بوظائفهم.
- تتبع الحالة الصحية للعامل من خلال تخصيص ملف لكل عامل يتم فيه تسجيل بياناته الشخصية وحالته الصحية لسهولة الرجوع إليها إذا لزم الأمر.
- إن نشر الوعي الصحي بين العاملين لا يقل أهمية عن الفحوصات الدورية ورعاية المتابعة.
- أن يكون لدى العامل أساليب أمان مناسبة لوظيفته.
»اقرأ أيضًا لمزيد من المعلومات الصحة والسلامة المهنية وحماية بيئة العمل
دور لجنة الصحة والسلامة
تم تعيين لجنة للسلامة المهنية مهمتها
- توفير بيئة عمل آمنة لتجنب المخاطر التي قد يتعرض لها العامل أثناء العمل.
- دراسة بيئة العمل ووضع التعليمات الخاصة بصيانة المعدات والمنشأة.
- المراقبة المستمرة لمعدات العمل.
- التركيز على تدريب العنصر البشري من خلال أخذ دورة تعلم شرح طريقة العمل الآمن.
- وضع ميزانية خاصة لوسائل السلامة المهنية.
دور العامل في السلامة المهنية
- اتبع التعليمات وممارسات التشغيل الآمنة المعطاة له في الاجتماع الذي عينته له اللجنة.
- لبس ملابس العمل التي تساعد على منع الإصابات في العمل.
- التعاون مع اللجنة من خلال توفير معلومات عن نقاط الخطر أو تسليط الضوء على المخاطر لوضع خطة لتجنبها.
»اقرأ أيضا ما هي مهام إدارة شؤون الموظفين
»اقرأ أيضًا التعامل مع الموظفين في العمل
باختصار، يمكن القول إن السلامة المهنية قد تطورت بشكل كبير في مجتمعاتنا بعد أن عانى الشرق الأوسط بأكمله من الإهمال أصبحت السلامة المهنية في مواقع البناء مسؤولية أصحاب العمل واللجنة الإشرافية وكذلك الموظفين أنفسهم.