كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف والفرق بينهم

عند بدء مؤسسة أو منظمة، تأكد من توضيح الرؤية والرسالة والأهداف التي يقوم عليها هذا العمل.

نقدم لك اليوم على موقع Money Makers الخاص بنا الصيغة الصحيحة للرؤية والرسالة والأهداف وشرح الفرق لك في بضعة أسطر فقط.

كيف تكتب رؤية ورسالة وأهداف والفرق بينها

كيف تكتب رؤية ورسالة وأهداف والفرق بينها

سنخبرك اليوم بكيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف والفرق بينهما. لكل منها تعريف وخصائص ومزايا تختلف عن بعضها البعض، ولذلك يجب أن نقدم لك تعريفًا شاملاً لكل منها بالإضافة إلى توضيح خصائص كل من الرؤى والمهمات والأهداف.

اقرأ النصائح التالية للنجاح في شركتك خطوات النجاح في العمل – أهم عشر خطوات للنجاح على الإطلاق

مفهوم الرسالة والعناصر التي يجب أن تحتوي عليها

تفويض المؤسسة هو الأساس الذي من أجله يتم إنشاء تلك المؤسسة أو المنظمة بشكل عام والذي يوضح القوانين الأساسية التي ستؤسس عليها تلك المؤسسة. تعتبر الكتابة وحدها الممثل العام للمنظمة أو القانون الأول فيها.

تختلف رسالة كل مؤسسة عن الأخرى لكل مؤسسة رسالة تتطور منها، والتي تختلف من حيث العملاء وسوق العمل.

يجب أن تحتوي الرسالة على عدد من العناصر لتكون موضوعية. تتلخص هذه العناصر على النحو التالي

• يجب أن تستند الرسالة إلى العملاء الذين هم إما بشكل مباشر أو غير مباشر جزء من المنظمة.
• يجب أن تكون الرسالة واضحة بشأن المنتجات التي تقدمها للسوق والخدمات التي تقدمها للعملاء بشكل عام.
• يجب أن تتماشى الرسالة مع التطورات الحالية والتكنولوجيا في السوق.
• يجب تحديد الالتزامات المهمة في المهمة حيث يتم تنفيذها من أجل نمو المنظمة وبقائها والاستفادة منها بشكل جيد.
• كما ستوضح كيف ستعتني المؤسسة بجميع موظفيها وما هي التوجيهات التي ستعطيها لهم في الفترة المقبلة.

مفهوم الرؤية والغرض منها

تتلخص الرؤية في مستقبل المؤسسة وتطلعات أصحابها، فكل المؤسسات أو المنظمات تبدأ صغيرة ثم تنطلق في رحلة بحثاً عن النجاح والتطوير الذاتي وإثبات وجودها في السوق.

وهذا هو معنى الرؤية، أن الرؤية تهدف إلى تدوين الطموحات التي يحققها أصحاب المؤسسة ويريدون تحقيقها، سواء بعد فترة قصيرة أو بعد فترة طويلة من تأسيس المنظمة.

لكي تنجح رؤية المنظمة لا بد من مقابلة جميع الموظفين ومن ثم توضيح رؤيتهم المستقبلية والهدف من تلك الرؤية بحيث يكون لديهم كل المعلومات حول رؤية المؤسسة ثم يحاولون جاهدين فهمها. هذه الرؤى والتطلعات والأحلام لتحقيقها.

مفهوم الاهداف ومعناها

الأهداف هي النتائج التي تهدف المؤسسة بكل طاقتها وقوتها إلى تحقيقها من خلال استخدام الوسائل والأساليب المشروعة.

تكمن أهمية الأهداف في توضيح هوية المؤسسة، لكنها العامل الأساسي في تقديم أي مخرجات يجب تحقيقها عاجلاً أم آجلاً.

بالإضافة إلى أن هذه الأهداف تسمح لفريق العمل بتوزيع الجهود والعمل فيما بينهم، الأمر الذي يشكل عاملاً أساسياً في الترابط بينهم.

لمعرفة المزيد حول تحقيق الأهداف، اقرأ كيف تحقق الأهداف بشكل صحيح وتكون ناجحًا في الحياة

لكي تكون الأهداف قوية ومحفزة، يجب أن تتمتع بالخصائص التالية

• أن يتم قبول الأهداف من قبل جميع أعضاء المؤسسة.
• أن تحمل الأهداف طاقة كبيرة وتحفيزًا لتحفيز الموظفين على تحقيقها.
• يجب أن تكون الأهداف منطقية وقابلة للتحقيق، على المدى القصير والمدى الطويل.

فيما يلي خطة بدء عمل معدة مسبقًا يمكنك استخدامها خطة إستراتيجية مسبقة الصنع للعمل

ومن خلال الموقع الرسمي قمنا بتزويدك بكافة المعلومات حول مفهوم الرسالة والرؤية والأهداف، ومن السطور التي كتبناها لك اليوم يمكنك معرفة الفرق بينهما. إذا كانت لديك أي أسئلة أو استفسارات أخرى، فيرجى تركها من خلال التعليقات.