ملخص وة كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية لـ ستيفن كوفي

يعتبر كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية من أهم الكتب في مجال التنمية البشرية. تم إنشاؤه بواسطة د. ستيفن كوفي الذي يعمل كخبير في مجال التنمية البشرية. بيع الكتاب خمسة عشر مليون نسخة في الولايات المتحدة الأمريكية وحدها، وقد تضاعف هذا الكتاب في النسبة المئوية في كل دولة في العالم، وهو يتصدر قائمة الكتب الأكثر قراءة والأكثر مبيعًا.

تدور فكرة الكتاب حول تغيير الحياة وتحقيق الأهداف وكيف يطور الشخص شخصيته وعاداته، ومن خلال هذا المقال المقدم من موقع Money Maker نقدم لك ملخص الكتاب ومن هو كن مؤلفًا، لذا تابع معنا هذه المقالة.

نظرة سريعة على مؤلف كتاب The Seven Habits of Highly Effective People

الدكتور. ولد ستيفن كوفي عام ألف وتسعمائة واثنين وثلاثين وتوفي في ألفين واثني عشر، ولديه تسعة أبناء وتسعة وأربعون حفيدًا بالولايات المتحدة، ودرجة الماجستير من جامعة هارفارد.

حاصل على درجة الدكتوراه في الدراسات الدينية من جامعة بريغهام يونغ والمدير التنفيذي لمؤسسة فرانكلين كوفي. أحب ستيفن الكتابة عندما كان صغيرا وكتب مذكراته حتى بدأ في كتابة كتبه بنفسه وأهمها. بما في ذلك كتاب The Seven Habits of Highly Effective People ومن بين كتبه الأخرى الكتاب الأول، الكتاب الأول والقيادة القائمة على المبادئ.

ثم جاء كتابه الأخير الذي صدر عام 2000 بعنوان “العادة الثامنة” والذي تضمن مجالات استشارية ومؤسسات تدريبية للنجاح وتدريب الأفراد لتحقيق أهدافهم.

قام بدمج هذا المركز مع مؤسسة كبيرة أخرى بحيث أطلق على المركز اسم “فرانكلين كوفي” وآخرها د. بدأ ستيفن موقعًا إلكترونيًا على الإنترنت يقدم تدريبًا في مجال التطوير الذكي. توفي ستيفن في حادث دراجة في سن التاسعة والسبعين.

〉 كما نوصي بهذا الموضوع المهم أهم عوامل الثقة بالنفس وقوة الشخصية

ملخص كتاب The Seven Habits of Highly Effective People

الفكرة الرئيسية للكتاب هي تعليم الشخص اكتساب العادات والتعلم من أجل أن يصبح شخصًا ناجحًا ويحقق أهدافه بسهولة. أوضح ستيفن أن هذا الكتاب لا يسرد الخطوات التي يجب على الشخص اتخاذها.

لكنها ستجعل الفرد عادة لأنها عادة تصبح مع مرور الوقت أكثر رسوخًا في شخصية الإنسان وتظهر في أفعاله وأفكاره، مما يجعله شخصًا ناجحًا. أثار ستيفن نقطة مهمة للغاية هذه هي إجابته على سؤال طرحه العديد من الباحثين.

كيف يحقق الشخص نجاحًا أكبر في حياته الاجتماعية والمهنية قدم لنا المؤلف إجابة نموذجية من خلال دراسة أجراها على مجموعة من الشخصيات الممتازة والفعالة على مستوى كل الأوقات، ومن خلال تلك الدراسة توصل إلى استنتاج مفاده أن هناك سبع عادات توحد كل هذه الشخصيات.

هذه العادات جعلتهم أكثر فاعلية مع جنسهم. الدكتور. وأوضح ستيفن أن العادات السبع تتطور وتنمو في كل شخصية وتمر بمراحل عديدة، ويلخصها فيما يلي

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم فن التعامل مع الناس ونصائح ديل كارنيجي العشر

• مرحلة الإدمان عندما يخبر المرء نفسه أن هناك من يعتني بي.
• مرحلة الاستقلال عندما يقول الشخص إنني أتحمل مسؤولية خياري.
• مرحلة الاعتماد المتبادل تسود فيها فكرة العمل الجماعي ومساعدة كل فرد للآخر.

ثم يقودنا الكتاب إلى فكرته الأساسية، وهي العادات السبع التي تجعل الشخص الفاشل شخصًا ناجحًا، ويمكنه تشكيل نفسه في مجتمعه، وهي كالتالي

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم الذكاء العاطفي – فن إدارة العلاقات مع الآخرين

العادة الأولى كن استباقيًا

في هذه المرحلة، قال د. يرفض ستيفن أن البشر يجب أن يكونوا مجرد رد فعل وليس عاملاً للأشياء والأحداث، لأن البشر عادة ما يتحكمون في الأشياء وليس من خلال الأحداث.

لذلك، د. يقول ستيفن إن عظماء العالم لديهم العزم والقدرة على الاختيار، والقدرة على الاستجابة للظروف وأي تغيير من حولهم، بحيث يكون الإنسان هو المسيطر على شؤونه، ويمكنه التحكم في ظروفه بكل الطرق حتى يتمكنوا من ذلك. لصالحه.

〉 كما ننصحكم بهذا الموضوع المهم كيف أعرف شخصيتي وخصائصي – ملف شامل

العادة الثانية القيادة الشخصية

إذا بدأت في تحديد هدف، يجب أن تضع حدًا لذلك الهدف. إذا كنت تحلم بأن تصبح رسامًا، فعليك أن تضع حدًا لهذا الحلم. سيقودك هذا إلى بدء نشاط والتصارع مع كل سبب لجعلك هذا الفنان الرائع، وإذا وضعت حدًا لحلمك، فستكون مسؤوليتك للوصول إليه قبل انتهاء فترة ولايته، وهذا سيجعلك أكثر إنتاجية وتجعل أكثر نجاحًا.

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم كيف تبحث عن السعادة وتجدها

العادة الثالثة الإدارة الشخصية

الدكتور. يعتبر ستيفن كوفي أن الإدارة الشخصية هي أهم إدارة يمكن لأي شخص القيام بها في حياته كلها، ويقول إن النجاح يعتمد على إتقان فن تلك الإدارة، مضيفًا أن هناك أشياء في حياة كل منا هناك تشغل وقتنا، بعضها مهم والبعض الآخر غير مهم، والبعض الآخر مستعجل والبعض الآخر للتأجيل.

لذلك، إذا قمت بإدارة وقتك ووضعت كل شيء في مكانه ووضعت الأشياء غير المهمة التي يمكن أن تنتظر في مكانها الطبيعي، فسوف تجعلك تنجز المزيد في حياتك وتجعل هذه الحياة فعالة، وستجعلها في حالة توازن حتى تقوم بذلك. أصبح شخصًا ناجحًا.

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم الخريطة الذهنية وما تعنيه للأشخاص لمساعدتهم على تحقيق النجاح

العادة الرابعة العلاقات الشخصية

الدكتور. اعتبر ستيفن هذه العادة من ضروريات نجاح الجميع، فلا يمكن لأي فرد أن ينجح ويحقق النجاح دون علاقات قوية مع الآخرين، سواء كان ذلك على مستوى العمل أو الأسرة، ويجب أن تكون كل علاقة ناجحة بشكل متبادل.

عندما يكون الشخص في علاقة مع شخص ما، سواء كان ذلك على المستوى المهني أو الشخصي، يجب أن يتحقق نجاح تلك العلاقة على مستوى كلا الطرفين وليس على مستوى طرف واحد، وأي شخص يريد أن يكون ناجحًا مهنيًا أو خاصًا في يُسمح للحياة ألا تكتفي بنجاحه الشخصي في هذه العلاقة.

لكن عليه أن ينجح بالنسبة للطرف الآخر، ومن تلك النقطة يتقدم الإنسان إلى مرحلة النجاح في حياته، ولن يكون التقدم مهمًا إلا إذا كان تقدمًا جماعيًا، ولا يزال هناك رابحون خاسرون، ود. يستبعد ستيفن سياسة “فزت” تمامًا، لذا لا يهم أي شخص آخر غير الخاسرين.

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم كيفية تكوين صداقات بسهولة وتصبح شخصًا محبوبًا

العادة الخامسة د. عادة ستيفن في التواصل

هذه العادة هي العادة الشخصية للدكتور، فعندما يذهب الشخص إلى الطبيب لأنه يعاني من شيء ما، يستمع الطبيب أولاً إلى المريض لتشخيص الحالة.

بعد ذلك سيصف العلاج وقد يعرف الطبيب أكثر لكنه يستمع باهتمام شديد للمريض وأنت الطبيب والآخر هو المريض. لذلك إذا كنت تريد أن تكون علاقتك ناجحة، فاستمع إلى الحفلات الأخرى أكثر مما تتحدث، وعليك أن تتذكر أن نجاحك الشخصي في علاقاتك العائلية هو السلم الأول للنجاح في الحياة العملية.

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم إستراتيجية العصف الذهني لإنشاء خطة عمل إبداعية

العادة السادسة التعاون الخلاق

في هذه العادة، يقول د. ستيفن ويشير إلى نقطة مهمة جدًا وهي حاجة البشر للعمل مع الآخرين، ويعطينا مثالًا على أنه كلما كان شكل الشيء أكبر، اكتشفنا أنه يتكون من أجزاء كثيرة، وهذا بالضبط ما يقوله د. . ستيفن، من خلال تعاونك مع أشخاص آخرين، سيكون الشكل النهائي لهذا التعاون وحدة رائعة.

لذا ابحث عن المزايا والمهارات والمواهب في بيئتك، وادرس وادمج هذه المهارات وستحقق شيئًا لم تحلم به أبدًا، بالإضافة إلى مهاراتك ومزاياك، وهذا ينطبق على الأسرة والعمل.

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم كيف تنظم وقتك بسهولة من أجل تحقيق أهدافك

العادة السابعة التجدد الذاتي المستمر.

نهاية هذا الكتاب الشيق هي العادة السابعة والأخيرة وهي التجديد المستمر للذات التي يجب على كل فرد مراعاتها لضمان نجاحه وتحقيق أهدافه. يذكر أن كل إنسان يجب أن يطبق جميع العادات المذكورة أعلاه معًا ؛ البعض، وليس عادة، يختار واحدة فقط ويترك الباقي.

وعن العادة الأخيرة قال د. قال ستيفن إن كل فرد يجب أن يستمر في التحسن، وقدم مثالًا بسيطًا إذا تعلم شخص ما لغة جديدة ثم أهملها لفترة طويلة أو متوسطة من الوقت، فسوف يفقد كل ما تعلمه وسيفقد المستوى الذي وصل إليه. .

هذا ما تبدو عليه حياتك إذا لم تجددها وركزت على الإيجابي وتخلصت من السلبيات فيها. ستكون أنت الشخص الذي ينسى كل ما هو جديد، لذلك عليك أن تتعلم لغة أو مهارة أو حتى حرفة أو حتى نوعًا جديدًا من الطعام، الشيء المهم هو تغذية الروح بالمعرفة الجديدة.

فالروح لها غذاء وغذاءها معرفة، والمعرفة لا تقتصر على مجال معين، بل تمتد إلى جميع المجالات، ولا تنس أن ارتباطك الدائم بربك هو مصدر كل علم.

〉 نوصي أيضًا بهذا الموضوع المهم كيفية بيع أي شيء للجميع رحلة من الفشل إلى النجاح

لقد قدمنا ​​لك ملخصًا للعادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية، بقلم د. ستيفن كوفي، أحد أكثر الشخصيات تأثيراً في مجتمعهم، حيث حاول الكتاب بجميع أجزائه أن يعطينا فكرة جعل العادات السبع عادة بدلاً من خطوة يجب اتباعها

لأن العادة أكثر فاعلية من الخطوات التي نتبعها، حيث يسلط الكتاب الضوء على ضرورة تحديد الأهداف والأولويات في الحياة، كما يؤكد على أهمية التواصل بشكل صحيح مع الآخرين.

نتمنى أن نكون قد قدمنا ​​المعلومات كاملة ونأمل أن تنشر المقال على مواقع التواصل الاجتماعي حتى يستفيد الجميع من كل العادات الفعالة التي يحتويها هذا الكتاب.