طلب الاستقالة من مستند العمل، يمكن للكثير منا أن يمر بفترة صعبة خلال مسيرته المهنية تؤدي به إلى الاستقالة، ولكن ما هي الأسباب التي تدفعنا لطلب الاستقالة وما هي الخطوات المطلوبة للاستقالة التي سنقوم بها ظهرت اليوم في المقالة على موقع Money Makers، فلنذهب.
كما أقدم لكم اليوم إجراءات الخروج من القطاع الخاص في حال إعلان بطلانه وكيفية التراجع عنه
جدول المحتويات
توقف عن العمل
- غالبًا ما تكون هناك بعض الأشياء التي تزعج الناس بشأن وظيفتهم، ربما يكون لديهم زميل مزعج أو يقضي الشخص ساعات طويلة للوصول إلى العمل، ولكن ماذا تفعل إذا كنت تكره الوظيفة
- إذا كنت تكره وظيفتك، فقد تضطر إلى الإقلاع عن التدخين. ومع ذلك، من المهم أن تترك وظيفتك بموافقة جيدة من صاحب العمل وزملائك كلما أمكن ذلك، وتذكر أنه عند التقدم لوظيفة جديدة، تحدث مديرو التوظيف إلى صاحب العمل لفهم سبب استقالتك.
- قبل أن تقرر الاستقالة، فكر فيما تكرهه في وظيفتك، هل أنت مسيطر، ربما يكره زميلك ذلك وهل هناك شرح طريقة لتغيير المكاتب
- هل هذا حقا سبب للانسحاب ضع في اعتبارك أنك قد تكون عاطلاً عن العمل لفترة من الوقت، هل يمكنك تحمل تكاليفها ضع في اعتبارك جميع خياراتك قبل أن تقرر ترك الوظيفة.
خطوات التقدم بطلب السحب
لا تقلق، ما عليك سوى اتباع هذه الخطوات لإنهاء عملك الحالي بشكل احترافي والحفاظ على سمعتك سليمة
- تأكد من تنسيق التفاصيل مع صاحب العمل الجديد، ولا تترك وظيفتك الحالية حتى يتم التفاوض على كل شيء بشأن وظيفتك الجديدة وأنت على استعداد للذهاب.
- خطط لكيفية تفويض مسؤولياتك ولا تترك رئيسك غارقًا في العمل غير المكتمل، حيث يجب أن تحدد خطة الانتقال الخاصة بك مسؤولياتك وأي مشاريع غير مكتملة، وقم بعمل قائمة بتوصياتك حول كيفية إعطاء عملك للآخرين في القسم حتى يتم شغل منصبك.
- اكتب خطاب الاستقالة الخاص بك. خطاب الاستقالة الخاص بك هو بمثابة رسالة شكر سريعة. يجب أن يوضح خطاب الاستقالة الخاص بك امتنانك لإتاحة فرصة العمل في شركة XYZ ومع رئيسك في العمل، ويتضمن تاريخ آخر يوم عمل لك.
- حدد “قصتك”. يجب أن تفكر في كيفية شرح مغادرتك لرئيسك وزملائك. مهما كانت الأسباب التي تقدمها، حافظ على تناسق قصتك وحافظ على أسبابك إيجابية وليست سلبية.
- قبل أي شخص آخر، أخبر رئيسك في العمل أن رئيسك يستحق أن يُقال أولاً، لذلك لا تقل أي شيء لزملائك في العمل حتى تعرف رئيسك في العمل. فكر أيضًا في الشرح طريقة التي ستتعامل بها مع الموقف إذا دفعك رئيسك في العمل إلى الالتزام بعملك.
ولا تفوت حقوق العاملين في القطاع الخاص بعد الإنهاء
كيف تتوقف بأدب
- استقيل شخصيًا وأحضر خطاب الاستقالة معك. يكون الأمر دائمًا أفضل وأكثر احترامًا عندما تستقيل شخصيًا، ولكن إذا كان رئيسك يعمل في موقع جغرافي مختلف، فحدد موعدًا عبر الهاتف وأرسل بريدًا إلكترونيًا سريعًا مرفقًا برسالة الاستقالة.
- يجب إعطاء فترة إشعار معقولة قبل الإنهاء، حيث أن فترة الإشعار لمدة أسبوعين شائعة في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك، إذا كان منصبك معقدًا ويصعب ملؤه، أو إذا كنت في منصب تنفيذي رفيع المستوى، فيجب أن تكون على استعداد لقضاء وقت إضافي مع صاحب العمل، وإيجاد بديل لك، وتوفير التدريب للشخص.
- اتفق مع مديرك على كيفية إخبار الآخرين، واسأل مديرك كيف يود أن يخبر الآخرين، واقترح أن تخبر كل زميل على حدة وأن يكتب طواعية بريدًا إلكترونيًا قصيرًا يرسله مديري في القسم يمكنه توزيعه.
- قم بإجراء مقابلة فردية مع مرشدين داخليين ورعاة من خارج القسم الخاص بك، وإذا كان لديك موجهون أو أي شخص آخر في الشركة عمل كراعٍ لك، حدد موعدًا سريعًا لإخبارهم بأنك المغادرة ولماذا.
- ابذل قصارى جهدك لترك الشركة في صورة إيجابية، واحتفظ بالباب مفتوحًا للعمل في المستقبل، وتأكد من وجود مرجع تجاري جيد.
- قم بإزالة العناصر الشخصية من منطقة عملك حيث سيتعين عليك انتظار رئيسك وزملائك في العمل لتعليمك تنظيف مساحة العمل الخاصة بك، وأخذ أغراضك الشخصية إلى المنزل والتأكد من أن مكتبك مرتب ومرتب حتى يغادر الشخص التالي نظيفًا.
نصائح لصانعي الأموال بشأن الإقلاع عن التدخين
- اعمل بجد قدر المستطاع حتى اللحظة الأخيرة أفضل شرح طريقة لرؤية توازن إيجابي في يومك الأخير هي العمل الجاد في وظيفتك والتأكد من الانتقال السلس حتى تغادر الباب.
- أثناء عملية الإنهاء وبعد مغادرتك الشركة، لا تتحدث بشكل سلبي عن صاحب العمل السابق وتجنب التصريحات السلبية عن صاحب العمل أو مشرفك أو زملائك.
- لا تفعل أي شيء غير قانوني لا تفعل أي شيء قد يعرض حياتك المهنية للخطر، مثل تخريب قاعدة بيانات الشركة أو سرقة مستندات أو معلومات الشركة السرية.
- كن مستعدًا لمرافقة الأمن. إذا كان صاحب العمل الجديد منافسًا مباشرًا للشركة التي تعمل بها حاليًا، فقد يُطلب منك المغادرة فورًا بعد تركك العمل. لذلك لا تتفاجأ إذا تم تكليف حراس الأمن بمراقبتك أثناء تنظيف منطقة عملك ثم مرافقتك إلى سيارتك.
- ابق على اتصال الحفاظ على سمعتك سليمة سيبقيك على اتصال مع كل شخص مهم في وظيفتك السابقة حيث لا تعرف أبدًا متى قد ترغب في أن يتم تعيينك من قبل صاحب عمل سابق أو عندما تحتاج إلى مرجع أو توصية من رئيس سابق أو زميل أو موظف مرؤوس مباشرة.
- قم بتحديث سيرتك الذاتية وملفك الشخصي على LinkedIn، وابدأ البحث عن وظيفة (ولكن تأكد من أنك لا تبحث عن وظائف جديدة أثناء العمل)، واطلب توصيات من المشرفين وزملاء العمل السابقين.
قبل الاستقالة
- أخبر صاحب العمل الخاص بك لأنه إذا قررت ترك وظيفتك، يجب عليك إخبار صاحب العمل.
- يجب عليك تقديم إشعار مدته أسبوعين (إن أمكن)، ومن الشائع إعطاء رئيسك إشعارًا لمدة أسبوعين على الأقل، وأحيانًا يكون لعقد العمل أو اتفاقية النقابة قواعد مختلفة.
- ومع ذلك، اتبع إرشادات شركتك ويمكنك التفكير في الإقلاع عن التدخين دون إشعار لمدة أسبوعين إذا تعرضت للمضايقة أو شعرت بعدم الأمان في العمل أو شعرت بالحزن الشديد في العمل بحيث لا يمكنك الاستمرار لمدة أسبوعين.
- دع رئيسك يعرف شخصيًا إذا كان ذلك ممكنًا، فمن الأفضل أن تخبر رئيسك في العمل شخصيًا أولاً لأنه قد يكون محطماً للأعصاب، لكنه مهذب ومهني.
- كن إيجابيا أو محايدا. ليس عليك الخوض في التفاصيل حول ما تكرهه في وظيفتك. ضع في اعتبارك أنه إذا كنت تبحث عن وظيفة، فقد يحتاج صاحب العمل إلى كتابة إحالات لك، أو على الأقل ة تاريخك المهني، لذلك تريد ترك رسالة إيجابية. .
- باختصار، إحدى الطرق للحفاظ على المحادثة إيجابية قدر الإمكان هي عدم إعطاء الكثير من المعلومات حول سبب مغادرتك. يمكنك ببساطة أن تقول أنك تغادر “لأسباب شخصية” أو لسبب عام آخر.
- هناك شرح طريقة أخرى لتقديم استقالة إيجابية وهي تقديم المساعدة في الفترة الانتقالية قبل المغادرة، مثل تقديم شيء محدد، مثل القول بأنك مستعد لتدريب موظف جديد، أو يمكنك ببساطة أن تقول أنك مستعد للمساعدة في أي شرح طريقة الحاجة.
هل تعرف التفاصيل طلب استقالة من القطاع الخاص
طلب إنهاء الوظيفة
- إذا قمت بكتابة خطاب استقالة حتى بعد إخبار رئيسك في العمل شخصيًا، فيجب عليك تقديم خطاب استقالة رسمي. يجب إرسال نسخة إلى صاحب العمل ونسخة إلى قسم الموارد البشرية (HR).
- مثل استقالتك الشخصية، حافظ على هذه الرسالة إيجابية، أو على الأقل محايدة، ولا تعالج أسباب عدم إعجابك بالوظيفة.
- وقل وداعًا لزملاء العمل، وفكر في إرسال رسائل وداع أو رسائل بريد إلكتروني إلى الزملاء الذين عملت معهم، إذا أمكن، أرسل رسائل فردية لكل شخص عملت معه، إذا كنت تغادر جزئيًا بسبب زميل في العمل، فيمكنك إما إرسال رسالة وداع بسيطة ومحايدة أو عدم إرسالها ولا بأي حال.
- لا ترسل لهم رسائل بريد إلكتروني سلبية حول مدى تعاستهم، وتذكر أنه في بعض الأحيان يقوم أصحاب العمل بفحص زملائك السابقين في العمل عند قيامهم بالتحقق من الخلفية.
من خلال الموقع الرسمي يمكنك الحصول على نسختك الخاصة من طلب إنهاء الوظيفة عند النقر فوقه، ستتلقى نسختك بتنسيق Word لتنزيلها بسهولة.
أخيرًا، يجب أن تحتفظ بشكل عام بشكوكك حول الموقع لنفسك. ومع ذلك، إذا حدث شيء قبيح حقًا في العمل، مثل المضايقة أو التمييز ضدك أو ضد موظف آخر، أو إذا رأيت شيئًا ما يحدث بشكل غير قانوني، فقد تحتاج إلى تقديم نموذج شكوى قبل المغادرة.