الهدف الوظيفي عبارة عن سلسلة من الجمل القصيرة التي يجب اختيارها بعناية والتي تحدد مجالات التركيز الرئيسية التي تريد تحقيقها في المستقبل. يرى أصحاب المؤسسات وأصحاب العمل الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية كأحد أهم الفرص يمكن للشخص أن يثبت أنك أفضل مرشح للوظيفة أو المنصب.
جدول المحتويات
أهمية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
عند التقدم لوظيفة ما، تحتاج إلى كتابة سيرة ذاتية تتضمن معلومات أساسية عن الشخص المتقدم للوظيفة، والهدف الوظيفي هو أحد أهم النقاط في السيرة الذاتية، لذلك يجب تهجئته بشكل صحيح لأنه يمكن تحديد ما إذا كان سيتم قبول الشخص المتقدم للوظيفة في المنصب أم لا، ولا يمكن لصاحب العمل أو الشخص المسؤول عن العمل قراءة سيرتك الذاتية بالكامل لأسباب معينة، بما في ذلك
- قد يشعر الشخص الذي يقرأ سيرتك الذاتية بأن لديك خبرة جيدة في وظيفتك، ولكن كل ما دفعك للتقدم لهذا المنصب هو أنك فقط في وظيفتك الحالية، أو أنك فقط تريد تغيير مجال عملك، لذلك يجب كتابة الهدف المهني أو الهدف المهني بشكل احترافي حتى يجذب انتباه القارئ ويقرأه حتى النهاية.
اقرأ أيضًا لمزيد من المعلومات نموذج استئناف جاهز لوظيفة تقديم الطلب
الأخطاء الشائعة عند كتابة هدف وظيفي
- اكتب هدف الوظيفة بنفس الشكل أو الشرح طريقة في كل وظيفة تتقدم لها بحيث تكون مناسبة لكل وظيفة، وهذا خطأ لأن هدف الوظيفة يجب أن يكون متوافقًا مع الوظيفة التي تتقدم لها على وجه التحديد، z أريد أن انضم إلى هذه الوظيفة لأنها تساعدني على تحدي نفسي وتحقيق نفسي وأشياء أخرى.
- أحد الأخطاء الفادحة التي يمكن كتابتها في الهدف الوظيفي هو التحدث كثيرًا عن نفسك، على سبيل المثال أن تكتب أنا الشخص وأريد الحصول على وظيفة ومكتبي الخاص، والحصول على راتب مرتفع والحصول على وظيفة خاصة. car … إلخ، حيث تشعر هذه الشرح طريقة بالمسؤولية عن التجنيد، فأنت شخص عديم الفائدة، وبالتالي شطبك من قائمة الأشخاص المحتملين لأنه يبحث عما يحتاجه لتطوير مجاله وليس بعد ما تحتاجه.
- يعد استخدام الغموض أيضًا خطأ شائعًا لأن الأهداف المكتوبة يمكن أن تكون غامضة وغير محددة، لذلك يجب كتابة أهداف واضحة ومحددة.
- يعد استخدام العبارات الطويلة من أكبر الأخطاء في السيرة الذاتية لأنه يمل القارئ ويجبره على التخلي عن المقابلة، حيث توجد دراسات تشير إلى أن الشخص المسؤول عن الوظيفة لا يستغرق أكثر من ست ثوان للحصول على أولاً، لذا فإن إلقاء نظرة على السيرة الذاتية يجب أن يكون مكتوبًا بوضوح وليس مملاً لجذب انتباه القارئ لإكمال القراءة.
مثال على كتابة هدف الوظيفة بشكل غير صحيح مع التغيير
“أريد الحصول على هذه الوظيفة لأنها ستفيدني من شهادتي الجامعية.”
ويمكن الاستعاضة عنها بعبارة “أريد الحصول على الوظيفة لأن خبرتي في هذا المجال لا تقل عن (..) سنوات”.
ماذا أكتب في الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
في حال كان هذا هو أول منصب تتقدم إليه، فإن كتابة هدف الوظيفة سيساعدك على توضيح ما تريد تحقيقه مع صاحب العمل من خلال هذا المنصب ولماذا تقدمت خصيصًا لهذا المنصب وبعد الانتهاء من تحديد معنى وأهمية هدف الوظيفة والأخطاء الأكثر شيوعًا عند كتابة هدف الوظيفة، يمكننا تلخيص تهجئة هدف الوظيفة في بضع نقاط، وهي كالتالي
- اكتب أهدافًا وظيفية واضحة ومحددة وتجنب الغموض.
- لا تستخدم عبارات طويلة.
- لا تتحدث فقط عن الأهداف الشخصية وتأكد من كتابة ما تريد تطويره في الوظيفة.
- تجنب تقليد الأهداف المهنية المعدة مسبقًا.
بعض العبارات والصيغ التي يمكن استخدامها عند كتابة هدف وظيفي
- أريد العمل على رفع مستوى الشركة من حيث تقديم خدمة جيدة وتحقيق أرباح عالية والمحافظة على هذا المستوى وتطوير أنظمتها.
- انا اعمل على التطوير الذاتي والارتقاء بالشركة الى اعلى مستوى من التقدم.
- لدي خبرة في مجال (…) لا تقل عن (..) سنة مما يقنعني أن هذه التجربة ستفيد الشركة في تطورها المستقبلي.
- يتيح لي هذا المنصب استخدام خبرتي التي لا تقل عن (..) سنوات للمساهمة في تطوير الشركة.
- أسعى جاهداً لتطوير نفسي وزيادة إنتاجية الشركة.
مثال على كتابة هدف وظيفي بشكل صحيح
محاسب قانوني وماجستير وأكثر من عامين من الخبرة في الخدمات الضريبية المتخصصة.
»لمزيد من المعلومات، راجع الأسئلة المتداولة في المقابلات الشخصية
»اقرأ أيضًا نموذج سيرة ذاتية جاهز
لاختتام موضوعنا حول ما يجب كتابته في الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، تجدر الإشارة إلى أن الهدف الوظيفي يجب أن يختلف بناءً على الوظيفة التي تريد القيام بها، لذلك من الخطأ أن يكون لديك مثال جاهز لهدف مهني فكل شخص لديه مؤهلاته وأهدافه