يستحق العامل راتبًا إضافيًا إذا كان يعمل في أيام العطل الرسمية والإجازات. يمكن تعريف العامل بأنه الشخص الذي يقوم بنشاط أو يقدم خدمة ويتقاضى بشكل عام أجرًا ماديًا أو معنويًا مقابل هذا النشاط بسبب عمله في المنشأة أو المؤسسة أو المشروع الاقتصادي والتجاري. كما أنه يعتبر من أهم عناصر الدخول في عملية الإنتاج في المشروع الاقتصادي، وعادة ما يكون لدى العاملين والعاملين في المنظمة ارتباكهم الخاص الذي يميزهم في عملهم مما يميزهم عن غيرهم، خاصة في الشركات. والقطاعات التي تقدم خدمات للعملاء والجمهور.
الإجابة يستحق العامل راتبًا إضافيًا إذا كان يعمل في أيام العطل الرسمية والإجازات
قبل الحديث عن إجابة سؤال، يستحق العامل أجرًا إضافيًا إذا كان يعمل في إجازة أو إجازة، كان علينا تعريف الطلاب بأهمية العمل للأفراد والجماعات، لأن الأفراد لا يمكنهم العيش والاستمرار في العيش بدون العمل، من خلال العمل يمكن للفرد توفير جميع الاحتياجات والضروريات اليومية الأساسية مثل الطعام والشراب والملبس، بالإضافة إلى حقيقة أنه بدون عمل لا يستطيع بناء نفسه وبناء مستقبله وتأسيس أسرة والحصول على الأطفال، العمل يمنحنا المال والمال يمنحنا جميع الاحتياجات المتجددة.
حل سؤال يستحق العامل أجرًا إضافيًا إذا كان يعمل في أيام العطل الرسمية والإجازات (الإجابة صحيحة).