تم نشر معلومات عن قانون التأمين الجديد 2024، وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 لعام 2024، وأصدر رئيس الوزراء لوائح إنفاذ القانون، التي دخلت حيز التنفيذ في 1 يناير 2024.
قانون التأمين الجديد يحدد المستحقين للمعاش في حالة وفاة صاحب المعاش أو المؤمن عليه والمستحق للمعاش وعند توقف دفعه يوضح القانون حالات استحقاق مبلغ العلاوة الإضافية .
تأمين
جدول المحتويات
أهم المعلومات عن قانون التأمين الجديد
زيادة معاشات التضخم بنسبة تصل إلى 15٪ كل عام
- تم ربط التشريع بين الحد الأدنى للمعاشات والحد الأدنى للأجور من أجل ضمان لصاحب المعاش مبلغًا يتوافق مع مستوى المعيشة ووضع آلية لزيادة المعاشات بنسبة مئوية من معدل التضخم في الدولة مدعومة بالتأمينات الاجتماعية. . بحد أقصى 15٪ زيادة في معدل التضخم. كما أدخل التشريع معاشا تكميليا قائما. الاشتراكات المحددة والاختيارية للمؤمن عليه لمن يرغب في زيادة قيمة المعاش المستحق له على أن يضاف إلى المعاش الأساسي.
- ينطبق نظام التأمين الجديد أيضًا على العمالة غير الرسمية.
- وقال رئيس الوزراء إن أصحاب المهن الصعبة والوظائف الخطرة يمكنهم خفض سن التقاعد مقابل زيادة نسبة الاشتراكات، بحسب نص القانون الجديد.
- لا يجوز أن يتجاوز إجمالي المعاش 80٪ من الحد الأقصى لراتب الاشتراك في تاريخ الاستحقاق ولا يمكن أن يقل عن 65٪ منه.
حد أدنى للمعاش التقاعدي لا يقل عن 65٪ من الحد الأدنى للاشتراك في التأمين
- حدد قانون التأمين الجديد نسبة 65٪ من الحد الأدنى للأجور لإشتراكات التأمين بدلاً من المبلغ الذي يتقاضاه المتقاعدون حالياً، حيث لا توجد خطة لزيادة المعاشات المرتبطة بمعدل التضخم، وتتحمل الدولة 60٪ من المعاشات. . دفع.
تعديل سن التقاعد حتى 65
- تم ذلك لسد الفجوة المالية وتخفيف العبء على الخزانة العامة للدولة، وسيكون سن الستين هو سن التقاعد للعاملين لدى الغير والعاملين المصريين بالخارج، وسيرفع سن التقاعد تدريجياً ليبلغ 65 عاماً. عام 2040، وسيكون أيضًا سن التقاعد لحاملي وثائق التأمين الذين لديهم 65 عامًا من العمل غير المنتظم.
تقديم إعانات البطالة في قانون التأمينات الاجتماعية
- يتم تمويل مخصصات البطالة من الجزء الذي يلتزم به صاحب العمل بمعدل 1٪ من الراتب الشهري لمؤمنه، بالإضافة إلى حصيلة استثمار هذا التأمين.
- وفقًا لمشروع القانون، سيتم احتساب تأمين البطالة وإدراجه في التأمين الصحي والشيخوخة، وستقدمه الدولة لدعم العاطلين عن العمل.
- وسيتقرر الإنفاق على النحو التالي (75٪ من اشتراك التأمين لأول 4 أسابيع / 65٪ من اشتراك التأمين لمدة 4 ثوانٍ 4 أسابيع / 55٪ من اشتراك التأمين لمدة 4 أسابيع / 45٪) للأسابيع المتبقية)
- فترة دفع إعانة البطالة هي 12 أسبوعا إذا كانت فترة الاشتراك في التأمين أقل من 36 شهرا، وستكون 28 أسبوعا إذا كانت فترة الاشتراك أكثر من 36 شهرا.
نقاط مهمة أيضا في قانون التأمين الجديد
- وقد تم التركيز على زيادة معاش الحوادث للمجموعات التي لا تحصل على راتب، مثل المتدربين الذكور وطلاب الصناعة، إلى مستوى يساوي قيمة الحد الأدنى للمعاش التقاعدي.
- تم دمج قوانين التأمين الاجتماعي في القانون الجديد للتأمين الاجتماعي والمعاشات وأصبح قانونًا واحدًا، وهو القانون الجديد للتأمين.
- حل قانون التأمينات الاجتماعية الجديد التعقيدات المالية بين الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وخزانة الدولة وبنك الاستثمار القومي.
- وافق القانون على تطوير الحوافز لضمان التوظيف المؤقت.
- سيتم إنشاء صندوق مالي موحد لجميع فئات المؤمن عليهم وفقاً للقانون الجديد.
- بالإضافة إلى ذلك، تتمثل إحدى مزايا قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات التقاعدية في أنه سيتم تطوير الحد الأدنى من المعاشات التقاعدية والمعاشات والأجور بحيث يساوي الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية على أساس منتظم.
لقد أظهرنا لك تقريرًا عن “معلومات عن قانون التأمين الجديد 2024” لمزيد من المعلومات، راسلنا عبر التعليقات وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن.