تقرير هروب عامل وافد برقم الهوية 1444، نوضح في هذا المقال خطوات الاستعلام عن تقرير هروب عامل حيث أنه من الخدمات التي تقدمها وزارة الداخلية السعودية على موقعها الرسمي، حيث تستمر الحكومة السعودية في تقديم كل شيء. إلكترونياً لتوفير الوقت والجهد وتقليل الازدحام في المكاتب والهيئات الحكومية.
جدول المحتويات
تقرير عامل وافد هارب برقم تعريف 1444
- في حالة تغيب العامل عن العمل دون الحصول على إذن صاحب العمل لفترة معينة من الوقت، يتعين على صاحب العمل تقديم إشعار رحلة من العامل وإثبات ذلك رسميًا.
- لأن هذا التغيب هو مخالفة للعقد المبرم بينهما.
- كما يشكل التقرير إبراء ذمة صاحب العمل من مسؤولية أي سلوك من قبل العامل مخالف للقانون.
- في حالة التأكد من صحة هذا التقرير وعدم كيده أو بسبب بعض المشاكل بينهما، لا يمكن لهذا العامل الانضمام إلى أي وظيفة أخرى ويحرم من العديد من الخدمات.
- يجب على كل صاحب عمل التأكد من عدم وجود استنكار ضده قبل قبول تعيينه.
- وذلك لتلافي أي عقوبة أو غرامة.
طلب تقرير هروب رقم الإقامة 1444
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة الداخلية السعودية.
- قم بتسجيل الدخول إلى خدمة الجوازات.
- سيتم نقلك إلى خدمة Passport لمنصة أبشر.
- ثم أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي.
- ستتلقى رسالة على هاتفك تحتوي على رمز التحقق. أدخله في المساحة المتوفرة.
- تسجيل الدخول.
- سيطلب منك الموقع تدوين رقم سكن العامل.
- ستظهر صفحة بها جميع بيانات الموظف وحالته وما إذا كان في العمل أو غائبًا.
تحقيق في بلاغ تسرب عامل عن طريق وزارة العمل
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل السعودية.
- انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية.
- ثم اضغط على استبيان الموظف الوافد.
- أدخل البيانات المطلوبة مثل رقم إقامة العامل ورمز التحقق.
- انقر فوق بحث.
- سيعرض النظام كافة بيانات العامل ورقمه واسمه … الخ.
- كما يعرض حالة العامل هل هو غائب أم لا يزال مسؤولاً عن عمله؟
شروط تقديم بلاغ تسرب
- أن يكون العنوان الوطني للمنشأة مسجلاً في البريد السعودي.
- أن تكون اشتراكات فروع المؤسسة سارية المفعول.
- عدم وجود شكوى من العامل ضد المؤسسة.
- يجب أن يتم التثبيت.
- سريان إقامة العامل وتصريح عمله.
- تقديم دليل على أن العامل في العمل.
- لا يحق لصاحب العمل إلغاء تقرير التسريب خلال 30 يومًا من تاريخ انتهاء إقامة العامل.
- في حالة حصول العامل على تصريح عمل للخروج النهائي لمدة 6 أشهر، لا يحق لصاحب العمل تقديم شكوى ضد العامل.
- في حالة العمالة المنزلية يتم تقديم الإخطار مرة واحدة فقط، ومن الضروري عدم حيازتهم تأشيرة خروج نهائي من المملكة العربية السعودية، وعند الإلغاء لا يتم ذلك عن طريق الإنترنت، عليك التوجه إلى الإدارة . المغتربين.
خطوات إرسال تقرير الهروب عبر أبشر
- أدخل موقع أبشر
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
- اختر الخدمات الإلكترونية بما في ذلك جوازات السفر.
- ثم اختر تقرير وأدخل المعلومات المطلوبة.
- ثم اضغط على تأكيد التقرير، وسوف تكون قد قدمت بلاغ تسرب ضد عامل وافد.
عقوبات العامل على التغيب عن العمل
فرضت المديرية العامة للجوازات عقوبات على العامل المتغيب عن العمل دون إبداء الأسباب ودون إذن صاحب العمل، وهي كالتالي
- وحكم عليه بغرامة من عشرة آلاف إلى خمسين ألف ريال.
- 6 اشهر سجن.
- طرد العامل من المملكة والتوقف عن دخولها.
الجزاءات المفروضة على صاحب العمل
أما العقوبات المفروضة على أصحاب العمل الذين يستخدمون عمالا متغيبين عن عملهم فهي كالتالي
- غرامة مالية تصل إلى 100،000 ريال.
- يعاقب بالسجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
- يحظر على المؤسسة استقدام العمالة الوافدة لمدة أقصاها 5 سنوات.
- الحكم على القائد المسؤول بالحبس وإذا كان وافداً يتم إبعاده.
- اما كثرة المخالفين وتضاعفت الغرامات.
خطوات إلغاء تقرير هروب الوافدين
بعد الانتهاء من تسوية الخلاف بين العامل وصاحب العمل يمكن اتخاذ الخطوات التالية
- يجب عليك إبلاغ خدمة الوافدين في غضون 15 يومًا من تقديم التقرير وإحضار بطاقة الهوية الأصلية – تصريح العمل الأصلي – جواز سفر العامل بالإضافة إلى نموذج إلغاء التقرير.
- ثم يقوم بإتمام الإجراءات إلكترونياً على منصة أبشر.
- بعد تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي، انقر فوق خدماتي بما في ذلك الخدمات العامة، ثم انقر فوق الرسائل والطلبات.
- أدخل اسم صاحب العمل، وأدخل اسم الوكالة الموجه إليها الطلب، وهي إدارة الجوازات، وأدخل اسم الخدمة لإلغاء إشعار الغياب.
- ثم اضغط على إرسال.
- ستظهر رسالة نجاح.
- لمتابعة الرد على الطلب بالموافقة أو الرفض، يجب عليك إعادة إدخال الرسائل الواردة والوصول إليها.
في النهاية متابعينا الكرام انتهينا من نشر الخطوات للاستعلام عن بلاغ تسرب لعامل وافد برقم الهوية 1444 يسعدنا تواصلكم معنا بترك تعليق في اسفل البند وسنعاود الاتصال بك لك في اسرع وقت ممكن.