تغيرت شروط الحصول على دعم البحث عن عمل في السعودية بعد إعلان مجلس الوزراء السعودي موافقته على إلغاء النظام القديم وإدخال النظام الجديد في المملكة القادمة 2030 والذي يهدف إلى توفير الجميع لتطوير قطاعات من الدولة والنهوض بالاقتصاد الوطني وتنميته.
جدول المحتويات
نظام الدعم للبحث عن عمل
وافق مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين على تنظيم دعم البحث عن عمل ليحل محل النظام القديم وتم إجراء العديد من التغييرات على النظام الجديد لصالح المستفيدين من تنمية الموارد البشرية. خدمات الصندوق – الهدف حيث أصبح هو المسئول عن الدعم ويتم تقديمه إليه. كما ينظم القانون الجديد الإجراءات الواجب اتباعها للحصول على الدعم، فضلًا عن تنظيم مقدار الدعم ومدة الاستلام، وكذلك الحالات التي يتم فيها إيقاف الدعم والعقوبات المقررة للإرسال. بيانات كاذبة للصندوق لتلقي الدعم والتزامات المستفيدين منه، ويحدد النظام دور الصندوق في ترتيب الدعم وإتاحته للمستفيدين.
أنظر أيضا الراتب الشهري للعاطلين 1443
متطلبات الحصول على المساعدة في البحث عن عمل
حسب النظام الجديد. اختلفت شروط الحصول على منحة الباحث عن عمل عن شروط النظام القديم المعمول به حاليًا وسيتم تعليقه خلال تسعين يومًا من تاريخ النشر، والشروط الجديدة التي يجب أن يستوفيها طالب المنحة هي كما يلي يتبع [1]
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون مقيمًا دائمًا في السعودية.
- يتم تحديد متطلبات الإقامة الدائمة من خلال القواعد التنفيذية للنظام.
- يجب أن يكون المتقدم قادرًا جسديًا ويسعى إليه بجدية، وتحدد القواعد التنفيذية المعايير اللازمة لمعنى القدرة والجدية.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 40 سنة.
- يجب ألا يكون طالب الإعانة موظفًا أو عاملاً يدويًا في القطاع الخاص أو العام.
- تقرر عدم استحقاقه لمعاش الشيخوخة.
- يجب ألا يتلقى المتقدم مزايا أو تعويضات البطالة.
- تقرر أن مقدم الطلب لا يستحق معاش الضمان الاجتماعي.
- يجب ألا يكون طالب المنحة طالبًا أو متدربًا في أي قسم من أقسام التعليم أو التدريب.
- يشترط عدم جواز قيام مقدم الطلب بأي نشاط تجاري بالمعنى المقصود في أحكام تطبيق النظام.
- يجب ألا يتجاوز الدخل أو الثروة الشهرية للفرد الحد الذي يمنع استلام الدعم، وتحدده لوائح النظام.
- يجب ألا يكون المتقدم قد حصل مسبقًا على منحة بحث عن وظيفة.
- يجب ألا يكون المتقدم قد سبق له الاستفادة من الدعم المالي بسبب الصعوبات في العثور على وظيفة.
- يمكن لأي شخص حصل بالفعل على تمويل – بشكل استثنائي – التقدم مرة أخرى إذا كانت فترة السداد السابقة واللاحقة لا تتجاوز الفترة المحددة في النظام.
راجع أيضًا الموافقة على تنظيم منحة البحث عن وظيفة
كم هو دعم البحث عن عمل
بناء على أحكام النظام الجديد. تم تغيير مدة منح منحة البحث عن وظيفة إلى 15 شهرًا كحد أقصى – وفي النظام القديم كانت 12 شهرًا فقط – بغض النظر عما إذا تم استخدام المنحة مرة واحدة بشكل مستمر أو عدة مرات مع الانقطاعات، وكيفية المنحة تدفع على النحو التالي
- 2000 ريال لمدة أربعة أشهر من الشهر الذي بدأ فيه صرف الدعم.
- 1500 ريال سعودي للأربعة أشهر القادمة.
- 1000 ريال سعودي للأربعة أشهر القادمة.
- 750 ريال سعودي لآخر ثلاثة أشهر بعد استلام الدعم.
إجراءات التقديم على المساعدة في البحث عن عمل
في النظام القديم تم تقديم طلب الحصول على منحة تشجيع البحث عن عمل إلى إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتم تغيير هذه العملية في النظام الجديد لتقديم الطلبات إلى صندوق تنمية الموارد البشرية – الهدف. والإجراءات المطلوبة لتقديم الطلب على النحو المبين في النظام الجديد وهي
- يقدم طلب الدعم إلى الصندوق أو ممثله المفوض من خلال المنصة الإلكترونية أو أي وسيلة أخرى يحددها الصندوق.
- يجب الالتزام بالمواعيد النهائية التالية عند تقديم الطلب
- يجب تقديم الطلب قبل 24 شهرًا من نهاية الدورة أو التدريب لكل مرحلة من مراحل الدراسة أو التدريب.
- لا يجوز تقديم الطلب قبل 24 شهرًا من انتهاء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل، بغض النظر عما إذا كان موظفًا أو موظفًا في القطاعين العام والخاص.
- يمكن تغيير هذه المواعيد النهائية بين مجلس إدارة الصندوق بالتعاون والاتفاق مع صندوق التنمية الوطني.
- يحتاج مقدم الطلب إلى النظر في عدد من الأشياء، وهي
- الحضور في التاريخ الذي حدده الصندوق لتقديم الطلب.
- تفويض الصندوق أو الشخص الذي يعينه بأي مستندات قد يطلبها وبالشرح طريقة التي يحددها.
- الالتزام بتعليمات الصندوق أثناء ة الطلب.
- بعد تقديم الطلب ؛ سيتم فحصها من قبل صندوق تنمية الموظفين للتحقق من أهلية مقدم الطلب وسيتم الرد على مقدم الطلب في غضون شهرين من تقديم الطلب.
- إذا تم رفض الطلب، يجب أن يكون الرفض مبررًا.
كيفية التقدم بطلب للحصول على منحة البحث عن وظيفة
التزامات متلقي الدعم في النظام الجديد
عند تقديم طلب للحصول على منحة إلى صندوق تنمية الموارد البشرية واستلام الموافقة على صرف المنحة نتيجة استيفاء شروط الأهلية للمواطن السعودي، يجب على المستفيد الالتزام بعدد من الالتزامات من تاريخ قبول الطلب. أو من تاريخ صرف الدعم الذي يحدده النظام في المادة 7 على النحو التالي
- إخطار الصندوق فورًا بأي تغيير يطرأ عليه يترتب عليه عدم أهليته للدعم.
- تقديم أي مستندات داعمة يطلبها الصندوق أو وكيله المعتمد للتحقق من متطلبات الأهلية.
- الامتثال لأية تعليمات يقدمها الصندوق للمستفيد سواء شخصيًا أو من خلال ملفه الإلكتروني عبر المنصة أو بأي شرح طريقة أخرى يحددها الصندوق، مثل ب. المشاركة في تقييم الطلب أو المشاركة في مقابلات شخصية مع أصحاب الأعمال.
- ضرورة الالتزام بالدورات التعليمية أو التدريبية التي يقدمها البرنامج سواء من خلال التدريب الإلكتروني عن بعد أو التدريب أثناء العمل.
- زيارة الصندوق للحصول على خدمات التدريب والتوظيف عند الطلب.
- يشترط على المستفيد من منحة البحث عن عمل الموافقة على فرصة العمل المناسبة المقدمة له، وسيتم تحديد الفرصة المناسبة بناءً على عدد من المعايير، منها
- ألا يقل الراتب الشهري عن الحد الذي يحدده الصندوق.
- يجب أن تكون المسافة بين مكان العمل ومحل إقامة المستفيد ضمن الحدود المحددة في اللائحة التنفيذية للنظام.
- يجب أن يتوافق عرض العمل مع تعليمات دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الحاجة إلى الالتزام الجاد بالبحث عن عمل.
- الامتثال لأية تعليمات صادرة عن الصندوق.
راجع أيضًا رابط التقدم بطلب للحصول على منحة البحث عن وظيفة
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال. من خلال ذلك علمنا بشروط الحصول على دعم البحث عن عمل في ظل النظام الجديد المعتمد من مجلس الوزراء السعودي والذي سيتم تنفيذه في الفترة القادمة وسيكون النظام المطبق ليحل محل النظام الحالي المعمول به، ونحن تعرفوا أيضًا على قيمة الدعم الجديد، و
- ^uqn.gov.sa، الموافقة على تنظيم المساعدة في البحث عن عمل 05/18/2022