يعد تحديد الوظائف في السعودية 1443-2022 من القرارات المهمة التي تعمل الحكومة السعودية على تنفيذها في مختلف قطاعات السعودية. من أجل العمل على توفير فرص عمل لجميع المواطنين والمواطنات داخل المملكة وزيادة نسبة الوظائف والاعتماد على المواطنين وعدم الاعتماد على المقيمين سنتحدث عن القرار في السطور التالية لتحديد الوظائف.
جدول المحتويات
ما هو توطين الوظائف في السعودية
سعودة الوظائف أو السعودة هو مصطلح يستخدم في السعودية لعملية استبدال العمالة الأجنبية بمواطنين سعوديين في وظائف القطاع الخاص في السعودية حيث بدأت أولى المحاولات الجادة للسعودة أو الوظائف السعودية في عام 1975 م. حيث يوجد موظف سعودي واحد في القطاع الخاص، وموظف واحد لكل 3 موظفين غير سعوديين، وذلك في سوق العمل السعودي، وهي من النسب الكبيرة كما أكد العديد من المسؤولين في السعودية، والتي أنشأت تحدٍ حقيقي لتوظيف السعوديين في وظائف مختلفة في البلاد حيث يرى بعض غير السعوديين أن السعودة إجراء عنصري بينما يرى العديد من المواطنين السعوديين الوظائف في البلاد أمرًا طبيعيًا لتقليل مشكلة البطالة التي انتشرت بين الشباب السعودي في السنوات الأخيرة.
تعمل الحكومة السعودية بانتظام على اتخاذ العديد من القرارات لتوطين وظائف القطاع الخاص وقصر عملها على المواطنين والمواطنات في السعودية. و 20 عاملا فأكثر سعوديين لكن النسبة تقلصت إلى 10 عام 2006. 30٪ فقط بدلاً من 30٪، مع منح إعفاءات كاملة من السعودة في حالة شركتين صينيتين. تحاول الحكومة زيادة معدلات توطين الوظائف لخفض معدل البطالة في السعودية.
راجع أيضًا ما معنى توطين الوظائف والفرق بين التوطين
توطين الوظائف في السعودية ورؤية 2030
في السعودية، ارتفع معدل توطين الوظائف كجزء من رؤية المملكة 2030 لخلق فرص عمل لأبناء البلاد وبناتها، لمن لديهم مؤهلات تعليمية مختلفة، حيث تسعى المملكة حاليًا إلى خفض العمالة الوافدة في جميع القطاعات، بينما يتم توطين العديد من المهن مثل “الهندسة”. الطب والصيدلة والاستثمارات والاقتصاد والإدارة والبنوك والاستثمار وشركات التأمين.
من أبرز القضايا المجتمعية التي تعالجها الأنظمة السعودية
قائمة المهن التي سيتم السعودة فيها
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من المهن في القطاع الخاص التي تم العمل على توطينها في السعودية، على النحو التالي
- محلات بيع وشراء الأحذية والساعات.
- محلات القرطاسية والمقاصف المدرسية.
- محلات بيع وشراء الهواتف المحمولة.
- متاجر الملابس النسائية ومحلات الملابس الرجالية والأطفال.
- محلات الأقمشة النسائية والرجالية.
- الدهانات ومواد البناء ومحلات السباكة.
- تعليم.
- شركة محاماة.
- موظف استقبال، كاتب موارد بشرية، كاتب مناوبة، كاتب في استقبال المرضى، كاتب للشكاوى.
- رئيس الموارد البشرية، رئيس الموارد البشرية، مدير الموارد البشرية.
- حراس أمن خاصون ووكلاء جمارك.
- محاسب العملاء.
- أمين صندوق.
شاهد أيضاً ما هي رؤية المملكة 2030 وأهدافها والمحاور التي بنيت عليها
هنا وصلنا بك إلى ختام مقال موقع التوظيف السعودي 2022 ؛ والذي قمنا من خلاله بة كافة المعلومات الخاصة بإيجاد وظائف داخل المملكة ضمن سعودتها.