رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي حددتها الوزارة لتتناسب مع رؤية السعودية 2030 حيث تعمل وزارة الموارد البشرية على تحديد رؤيتها الخاصة بها ليتم تنفيذها في مناطق المملكة المختلفة لتحقيق كل ذلك. من أهدافها المحددة بالكامل. في السطور التالية سنتحدث بدقة عن الرؤية.
جدول المحتويات
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي إحدى الوزارات الرئيسية داخل السعودية التي تم تشكيلها من خلال دمج وزارة الخدمة العامة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. عملت الموارد والتنمية الاجتماعية على تطوير سوق العمل بشكل كبير في السعودية، مما ساعد المملكة على الصعود 13 مرتبة في مؤشر كفاءة سوق العمل وسوق التصنيع، كما حسنت 17 مركزًا في مؤشر التمويل. المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم وتوافر رأس المال الاستثماري.
انظر أيضا منصة التطوع، وزارة الموارد البشرية، الرابط المباشر وإجراءات التسجيل
رؤية دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
حددت وزارة الموارد البشرية رؤيتها الخاصة التي يتم تنفيذها في مناطق المملكة المختلفة على النحو التالي
- تحديد السياسة العامة المتعلقة بشؤون العمل في السعودية. وذلك ضمن السياسة العامة للدولة، القائمة على مبادئ الشريعة الإسلامية والعدالة الاجتماعية، بما يضمن حقوق العمال وأصحاب العمل في تحقيق التوظيف الكامل وفرص العمل المستقرة والمربحة للمواطنين.
- بحث ودراسة جميع القضايا والقضايا العمالية في إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالتعاون مع جميع الجهات العاملة في المملكة.
- وضع الخطط وصياغة جميع السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين، مع سعودة جميع الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص بناءً على نظام العمل وقرار مجلس الوزراء رقم 50 الصادر في 21/4/1415 هـ.
- الإشراف الكامل على استقدام العمال ونقلهم وتوزيعهم وتصاريح عملهم في جهات القطاع الخاص، مع منح التراخيص لوكالات الاستخدام الخاصة.
- وضع جميع السياسات المتعلقة بتفتيش العمل ومراقبة تنفيذ نظام العمل وتوجيه أصحاب العمل، والعمل على إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل في المملكة المتحدة تحتوي على بيانات عن العاملين في القطاع الخاص.
- متابعة جميع أعمال تنفيذ المشاريع والبرامج المتعلقة بقضايا العمل في المملكة لتحقيق أهداف مشتركة بالتعاون مع الجهات الحكومية، أثناء إعداد وإجراء البحوث الإحصائية العمالية ونشر نتائجه بالتعاون مع الجهات الحكومية.
كيفية التقديم لبرنامج هدف والاستفادة من برامجه للعاطلين عن العمل
أهداف وزارة الموارد البشرية
حددت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها في المملكة وهي[1]
- وضع أهداف استراتيجية تواكب رؤية المملكة 2030.
- تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني السعودي.
- رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة في المملكة.
- خلق بيئة عمل آمنة وجذابة للاستثمارات الأجنبية والمحلية.
- توفير فرص عمل لائقة للمواطنين والعمل على توسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية السعودية.
- تمكين التطوع.
- بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي مع حوكمتها.
- توفير نظام متكامل لحماية الأسرة.
- العمل على زيادة كفاءة الخدمات والبرامج التي تقدمها المراكز والأدوار والمؤسسات.
- رفع مستويات مهارات السعوديين لتتوافق مع احتياجات سوق العمل.
- قيادة الجهود لتأمين سكن لائق للمستفيدين من الضمان الاجتماعي في المملكة المتحدة.
- تحويل جزء كبير من مستفيدي الوزارة من متلقي المساعدات إلى منتجي التمكين.
راجع أيضًا كيف أعرف مساهماتي في الموارد البشرية .. طلب مساعدة الموارد برقم المعرف
يصلكم هذا إلى نهاية المقال الخاص برؤية دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. من خلال القيام بذلك، قدمنا جميع المعلومات حول الرؤية المحددة التي تعمل الوزارة عليها حاليًا بشكل كامل.
- ^hrsd.gov.sa، سفارة الوزارة 05/06/2022