من خلال معرفة ما إذا كان راتبي هو 10000 كم، فإنهم يقدمون لي الدعم، يمكن للمواطنين الذين يستفيدون من هذا النظام معرفة الراتب التعويضي الذي تتلقاه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال الفترة المحددة للفترة المرجعية، وبالتالي يقدم موقع My Article تعريفاً من هذه القيمة حسب النسب التي تحددها المؤسسة مع ذكر قيمة المشاركة في هذا النظام.
جدول المحتويات
إذا كان راتبي 10000 كم، فسوف يدعمونني
يتم استلام مبلغ 6000 ريال في الأشهر الأولى و 5000 ريال في الأشهر التسعة المتبقية للمواطنين الذين يتقاضون رواتب 10،000 ريال سعودي، وتوزيع النسبة التي تحددها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على النحو التالي
- الأشهر الثلاثة الأولى 60٪ من متوسط الراتب من رواتب شهرية مشمولة بالاشتراك.
- التسعة أشهر المتبقية 50٪ من قيمة متوسط الراتب من الرواتب الشهرية المشمولة بالاشتراك.
راتبي 10،000 كم قيمة إشتراك ساند
يدفع المشترك 75 ريالاً قيمة الاشتراك في نظام ساند إذا كان راتبه عشرة آلاف ريال سعودي للاستفادة من هذا التعويض إذا استوفى شروط الأهلية اللازمة، وهي 0.75٪ من متوسط قيمة الراتب خلال شهر الرواتب. مشمول في الاستحقاق، وتبلغ قيمة الاشتراك الكاملة 150.1 ريال لكل 10000 ريال، حيث أن النسبة الإجمالية 1.5٪ يدفع نصفها المستفيد من النظام والنصف الآخر يدفعه صاحب العمل.
ما هي مدة صلاحية اشتراك سند
تم تقسيم المدة إلى 12 شهرًا، وقد بدأت بشكل متقطع أو فترات متقطعة من فترات منتظمة، الاستحقاق والحد الأقصى لمنح هذا، بشكل متقطع 24 شهرًا، يتم توزيع راتب 12 شهرًا بالتقطع، بدءاً، بدءاً التاريخ الذي يتم فيه صرف التعويض لأول مرة.
لذلك نعلم أنه إذا كان راتبي 10.000 فكم سيقدمون لي الدعم وقيمة الاشتراك في هذا النظام حسب الراتب أعلاه وما هي مدة الاشتراك في هذا النظام.
الأسئلة المتداولة
ما هو راتب ساند للمرأة
تمنح المرأة العاملة العاطلة مؤقتاً راتباً شهرياً يقل عن 2000 ريال ولا يزيد عن 9000 ريال على أساس متوسط راتب الراتب المشمول في الاستحقاق وبالنسب التي تحددها المؤسسة.
الرمال كم شهر يستغرق
يستمر نظام ساند في منح الرواتب لمدة 12 شهرًا خلال مدة أقصاها 24 شهرًا. لا توجد لائحة خاصة لمنح المدفوعات. يمكن إجراؤها بشكل مستمر على أساس شهري أو بشكل متقطع على مدار الـ 24 شهرًا التي تحددها المنشأة.
ما هو الراتب الذي تدفعه لي
يعتمد الراتب الممنوح من نظام ساند على عاملين، العامل الأول هو متوسط الأجر الشهري من الأجور الشهرية المتضمنة في الاستحقاق، والثاني هو شرح طريقة الدفع، حيث يتم منح 60٪ من قيمة الراتب للعوامل الثلاثة الأولى. المدفوعات و 50٪ للدفعات المتبقية