التسجيل في جدارة وزارة الخدمة المدنية وشروط التسجيل في وظائف جداره

يمكن التسجيل إلكترونياً في مزايا وزارة الخدمة العامة من خلال خطوات بسيطة للباحثين عن عمل من حملة الجنسية السعودية، حيث تتطلب التحديات التكنولوجية التي تميز العصر الحالي، مع هذه التطورات، من خلال إدخال التقنيات الحديثة في أنظمة حفظ مع نشر إعلانات الوظائف، وكذلك تلقي الطلبات وفرزها للمتقدمين لتحقيق أفضل كفاءة للحصول على وظائف بناءً على معايير اختيار الكفاءة الموضوعية.

نظام التوظيف الإلكتروني جدير بالتقدير

يعد نظام جدارا للتوظيف الإلكتروني أحد الأنظمة الإلكترونية التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الخدمة العامة في السعودية ويستهدف بشكل أساسي الباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين.

حيث يقوم المواطن من خلال برنامج جدارا بتسجيل بياناته الشخصية، وكذلك البيانات المتعلقة بالمؤهل العلمي الذي حصل عليه والخبرة العملية في تخصصه إن وجدت، مصحوبة بوثائق تثبت المعلومات التي قدمها، من أجل إنشائها. سيرة شخصية لخلق الفرد وبعد ذلك يمكنه البحث عن الوظيفة المناسبة. تعلن بعض الوكالات الحكومية في المملكة المتحدة عن توفر الوظائف في قطاعاتها، مما يسمح للشخص بالتقدم للوظيفة ذات الصلة. بعد التقديم للوظائف، تتم مطابقة البيانات تلقائيًا والتحقق منها من قبل النظام لحساب النقاط لكل متقدم والوظائف التي تم ترشيحهم لها، ومن بين المتقدمين يتم اختيار الأنسب للوظيفة.

انظر أيضا الصفحة الرئيسية الحافزة .. تسجيل الدخول حافز البحث عن عمل

التسجيل بناء على مزايا وزارة الخدمة العامة

تعد خدمة تسجيل حساب جديد في برنامج جدارا لمن ليس لديهم حساب على المنصة من الخدمات المقدمة للمواطنين السعوديين وتساعدهم في الوصول إلى الوظائف الشاغرة المعلن عنها من قبل مختلف الجهات في المملكة وبالتالي إيجاد الوظيفة المناسبة و يمكن تسجيل حساب جديد من خلال منصة جدارا باتباع الخطوات التالية

• الدخول في نظام الجدارةمن خلال الموقع الرسمي“.
• في الصفحة الرئيسية، انقر فوق رمز تسجيل جديد.
• اكتب رقم الهوية الوطنية.
• اكتب تاريخ الميلاد.
• اختيار الجنس.
• اكتب رمز التحقق.
• انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
• سجل بيانات المستخدم الشخصية وهي
  • الاسم الاول.
  • اسم الاب.
  • اسم جده.
  • اسم العائلة.
  • الجنس.
  • تاريخ الولادة.
• اكتب بيانات الحالة الصحية، وهي
  • أجب عن السؤال هل لديك إعاقة
  • إذا كان لديك إعاقة، قم بإرفاق شهادة صحية.
• تحديد ما إذا كان المتقدم في الوظيفة أم لا.
• أدخل معلومات الاتصال، والتي تقرأ
  • سكن.
  • أقرب فرع / مكتب لمكان إقامتك.
  • رقم الهاتف.
  • رقم هاتف محمول إضافي.
  • رقم الهاتف.
  • بريد إلكتروني.
  • قم بتأكيد بريدك الإلكتروني.
• أدخل تواريخ الدرجة الأكاديمية وهي
  • الدرجة العلمية.
  • المؤسسة العلمية التي حصل فيها على المؤهل الأكاديمي.
  • نظام المدرسة.
  • تخصص.
  • نوع عادل.
  • المعدل التراكمي.
  • نوع الدرجة.
  • تاريخ التخرج.
  • إرفاق مستندات الدرجة العلمية المطلوبة وهي
    • نسخة من الشهادة الأكاديمية.
    • متوسط ​​مفتاح الحساب (إن وجد).
    • تقرير معادلة الشهادة لحاملي الشهادات من خارج المملكة المتحدة.
    • شهادة التميز (إن وجدت).
    • المؤهل العلمي (إن وجد).
    • الدبلومات الأخرى في التخصصات غير الأساسية.
• املأ المعلومات الأخرى
  • نوع الوظيفة التي تريد المشاركة فيها هي
    • في القطاع الخاص.
    • نظام التدريب لا ينتهي بالتوظيف.
    • بعقد عمل حسب قانون العمل السعودي.
    • نظام بدوام جزئي.
  • الحالة الصحية التي يتم من خلالها تحديد
    • ارتفاع.
    • وزن.
    • سواء كنت ترتدي نظارات أم لا.
  • مهارات اللغة الإنجليزية في
    • يقرأ.
    • لأكتب.
    • بالحديث عن.
  • مهارات الحاسوب.
• لتعيين كلمة مرور.
• تأكيد كلمة المرور.
• الإقرار بصحة المعلومات التي تم إدخالها في النظام.
• انقر فوق “حفظ”.

بعد أن يحفظ المواطن السعودي الطلب المقدم في نظام جدارة، تتم ة الطلب المقدم واستكمال إجراءات ة وتوثيق ومطابقة البيانات المدخلة في النظام.

رابط التسجيل في نظام جدارة

خدمة التسجيل في نظام الجدارة هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمواطني السعودية الذين يبحثون عن وظائف في قطاعات العمل المختلفة حيث يستطيع صاحب الحساب على البوابة تسجيل أنفسهم في الوظيفة المطلوبة التقدم لوظيفة، وتغيير طلب التسجيل وإضافة المؤهلات أو تغييرها، والدراسة وترتيب التفضيلات في حالة التقدم لأكثر من وظيفة، لتحديد الوظائف الأكثر ملاءمة له، وغيرها من الخدمات. يمكن تسجيل حساب جديد في نظام الأرباح للتوظيف الإلكتروني.من خلال الموقع الرسمي“.

شروط التقديم على الوظائف الجديرة بالتقدير

لكي يتقدم الشخص للوظائف الشاغرة التي توفرها منصة جدارا، يجب استيفاء عدد من الشروط بشكل عام، بالإضافة إلى الشروط التي قد تكون مطلوبة لكل وظيفة شاغرة على وجه الخصوص، ويتم الإعلان عن هذا الأخير عبر الإعلان عن الوظيفة الشاغرة.، والشروط العامة كالتالي

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• وجود حساب في نظام الدخل للتوظيف.
• يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل.
• يجب أن يتطابق التخصص مع الوظيفة التي يتقدم لها.
• اجتياز اختبارات الكفاءة التدريسية للمتقدمين للوظائف التدريسية.
• اجتياز التقويم الوظيفي للمتقدمين للرعاية الصحية.
• الحصول على بطاقة التسجيل المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للمتقدمين للرعاية الصحية.
• اجتياز الامتحان المهني للوظائف التي تتطلب الامتحان المهني.

انظر أيضاً نظام الترخيص المهني لشاغلي الوظائف التعليمية

نظام إنجاز تسجيل الدخول

بعد الانتهاء من التسجيل للحساب في نظام الجدارة والتحقق من البيانات المدخلة من قبل المواطن السعودي، يمكنه تسجيل الدخول إلى حسابه على المنصة لة وتقديم الطلبات للاشتراك في الوظائف المختلفة ويمكنه تسجيل الدخول بأحد المواقع. باتباع خيارين

الشرح طريقة الأولى قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك باتباع الخطوات التالية

• الدخول في نظام الجدارةمن خلال الموقع الرسمي“.
• اكتب رقم الهوية.
• ادخل رقمك السري.
• تحديد الجنس.
• اكتب رمز التحقق.
• انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.

الشرح طريقة الثانية تسجيل الدخول عبر تسجيل الدخول الموحد الوطني باتباع الخطوات التالية

• تسجيل الدخول إلى نظام الجدارة الإلكترونيةمن خلال الموقع الرسمي“.
• انقر فوق رمز تسجيل الدخول الموحد.
• اكتب اسم المستخدم في أبشر.
• أدخل كلمة مرور أبشر.
• اكتب الكود المرئي.
• انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
• أدخل رمز التحقق الذي تم إرساله إلى الهاتف المحمول عبر الرسائل القصيرة.
• تحقق من الإرشادات.
• تسجيل الدخول إلى منصة الربح.

شرح طريقة حساب نقاط الجدارة

يقصد بنظام النقاط في جدارة النظام الذي يتم من خلاله حساب عدد معين من النقاط بناءً على الدرجات التعليمية التي حصل عليها المستخدم وكذلك الدرجة التي حصل عليها في اختبار الكفاءة والخبرة العملية التي يمتلكها المقابلة لسنة الدرجة. على مقياس من مائة درجة، ويتم حساب هذه العوامل إلكترونيًا لتوفير وظائف أكثر توافقًا مع مؤهلات وخبرات كل مستخدم، ويتم حساب نقاط الجدارة على النحو التالي

• حساب نقاط التقدير التراكمي النسبة المئوية لنقاط التقدير التراكمية المستخدمة في حساب النقاط هي 40 بالمائة من عدد النقاط أو 40 درجة ويتم حسابها بضرب متوسط ​​درجة المستخدم في 0.4. إذا كان المتقدم قد حقق 90٪ من المعدل التراكمي للدرجة الأكاديمية، فسيتم منح 90 × 0.4 = 36 نقطة.
• حساب نقاط اختبار الكفاءة نتيجة اختبار الكفاءة تساوي 40 نقطة أو 40٪ من قيمة نقاط الجدارة ويمكن حساب علامة الاختبار التي حققها مقدم الطلب على أنها 0.4. إذا حقق المتقدم درجة 80 في اختبار القدرات، يتم احتساب النتيجة المقابلة على النحو التالي 80 × 0.4 = 32 نقطة.
• حساب عدد النقاط لسنوات التخرج يحصل المستخدم على درجتين لكل سنة تخرج. إذا كان المتقدم قد تخرج في عام 2015، لكان قد تخرج منذ 6 سنوات وبالتالي حصل على 12 درجة مقابل عدد سنوات التخرج.

وهنا وصلنا إلى نهاية المقال. وقد اطلعنا هذا على خطوات التسجيل في دائرة الخدمة العامة والرابط المقدم للتسجيل، وكذلك طرق التسجيل المختلفة وشرح طريقة احتساب نقاط الجدارة.

1. ^hrsd.gov.sa، نظام التوظيف الإلكتروني (جدارة) 01/13/2022