تعتبر شرح طريقة إرسال أنشطة التطوير المهني إلكترونياً عبر نظام فارس للخدمة الذاتية من الأمور التي يرغب الكثير من العاملين في المهن التعليمية في السعودية في معرفتها من أجل تطوير سجلاتهم المهنية في قاعدة بيانات الوزارة السعودية. Arabia Education بعد أن أعلنت الوزارة عن الحاجة إلى تحديث بيانات المعلمين الخاصة من خلال النظام.
جدول المحتويات
خدمة النمو المهني في نظام التعرفة
تعتبر خدمة التطوير الوظيفي أو خدمة النمو الوظيفي إحدى الخدمات الذاتية التي يقدمها نظام فارس التابع لوزارة التربية والتعليم في السعودية. من خلال هذه الخدمة يمكن للمدرسين والإداريين وأي شخص يعمل في وظائف تعليمية أن يخضعوا للقانون المدني، ويمكن لنظام الخدمة أن يضيف أنشطته المهنية الخاصة من خلال مساره التعليمي. والهدف من هذه الخدمة هو تحسين الحياة المهنية لكل موظف يعمل فيها المجالات التعليمية، والتي تنعكس في نهاية المطاف على جودة العملية التعليمية ككل من خلال وجود إداريين ومعلمين لديهم الخبرة والمهارات التي تساعدهم على أداء وظائفهم والذين يواصلون تطوير مهاراتهم المهنية وتطويرها بشكل أكبر. من أجل النهوض بوظائفهم، أدخلت وزارة التعليم التطوير المهني كعامل ترقية في هذه الوظائف.
كيفية تقديم أنشطة التطوير المهني
يمكن للأشخاص المهتمين بأنشطة التطوير المهني لتسجيلهم في سجلاتهم المهنية الإلكترونية الدخول إلى هذه الأنشطة من خلال موقع نظام فارس للخدمة الذاتية باتباع الخطوات المحددة أدناه [1]
- الدخول في نظام التعرفةمن خلال الموقع الرسمي“.
- أدخل اسم المستخدم (رقم سجل الموظفين).
- قم بتدوين كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- حدد سلطة الخدمة الذاتية للموظف.
- انقر فوق تدريب المعلمين.
- أدخل البيانات الشخصية للموظف وهي
- لا يوجد مكتب تسجيل.
- الاسم.
- رقم الهاتف.
- صاحب العمل.
- الكود الوزاري.
- حفظ بيانات النشاط للتطوير المهني.
- قم بتعبئة التواريخ الخاصة بكل نشاط من الأنشطة التي تلقاها المعلم.
- تأكيد صحة البيانات.
- اضغط على “حفظ” لحفظ التغييرات في سجله المهني.
دخول الدورات في نظام التعرفة
من أجل الموافقة على التدريبات التي يتلقاها المعلم أو الموظف من إحدى وكالات التدريب المعتمدة من قبل وزارة التربية والتعليم في السعودية، يجب تسجيل هذه الدورات في نظام فارس للخدمة الذاتية حتى يتم قبولها. قادرة على تقديمها إلى الموظف الذي يعمل مع تقييم المعلومات التي يدخلها المعلم للاعتماد ويمكن إدخال الدورات التدريبية باتباع الخطوات التالية
- الدخول في نظام تعريفة الخدمة الذاتيةمن خلال الموقع الرسمي“.
- اكتب اسم المستخدم.
- قم بتدوين كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق.
- انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
- حدد سلطة الخدمة الذاتية للموظف.
- حدد “برامج التدريب”.
- انقر فوق إضافة.
- أدخل المعلومات الخاصة بالبرنامج التدريبي وهي
- اسم الهيئة التدريبية.
- موضوع البرنامج التدريبي.
- نوع التدريب.
- دولة.
- مدينة.
- تاريخ بدء الدورة.
- تاريخ انتهاء الدورة.
- مدة.
- وحدة.
- انقر فوق “تطبيق”. سيعيدك هذا إلى صفحة برامج التدريب.
- انقر فوق متابعة “.
- قم بتضمين المستندات اللازمة لإثبات استلام التدريب.
- انقر فوق “تطبيق”.
- تأكد من إرسال القرار إلى الموظف المناسب للموافقة عليه بالنقر فوق تنفيذ.
ة الأنشطة التدريبية الإضافية في نظام المفاوضة الجماعية
يستطيع المعلم التعرف على التدريبات التي سبق له تسجيلها في نظام فارس للخدمة الذاتية باتباع الخطوات التالية
- الدخول في نظام تعريفة الخدمة الذاتيةمن خلال الموقع الرسمي“.
- اكتب اسم المستخدم.
- قم بتدوين كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق.
- انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
- حدد سلطة الخدمة الذاتية للموظف.
- حدد “برامج التدريب”.
لعرض جميع البرامج التدريبية التي حصل عليها الموظف وسجلها من خلال نظام فارس للخدمة الذاتية وقد تم اعتماد تلك الدورات من قبل النظام.
وهنا انتهينا من المقال، ومن خلاله تعلمنا شرح طريقة إرسال إجراءات التطوير المهني من خلال نظام فارس للخدمة الذاتية، وكذلك شرح طريقة إدخال التدريب في نظام فارس وشرح طريقة التحقق من التدريب.