متى تنتهي حالة الطوارئ لعام 1443 هذا السؤال هو أحد تلك الأسئلة التي يبحث العاملون في القطاع العام في السعودية عن إجابة لها، خاصة وأن السنة الميلادية تقترب من نهايتها لأننا على بعد أيام قليلة فقط. لذلك، يريد هؤلاء الأشخاص معرفة ما إذا كان لديهم ما يكفي من الوقت لأخذ إجازة طارئة أم لا.
الإجازة الإجبارية في اللائحة الجديدة
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اللائحة التنفيذية للإجازات لموظفي القطاع العام في السعودية، وكذلك اللوائح المتعلقة بإجازات العيد الوطني والتعويضات عن الإجازات العادية في نهاية خدمة المملكة، واحتساب السجن. الغرامة التي لا تشترط الإعفاء من الإجازة العادية وعيد الفطر وعيد الأضحى، والمدد التي لا تحتسب من الإجازة العادية والإجازة الدراسية والإجازة الطارئة والإجازة المرضية.
فيما يتعلق بأحكام الإجازة الإجبارية في اللوائح، فقد تم تنظيمها من قبل المادة العاشرة، والتي تنص على أن “الموظف الذي، بموافقة مشرفه، ليس لديه ما تبقى من الإجازة العادية قد يتغيب لأسباب عاجلة بأجر كامل مقابل بحد أقصى خمسة أيام خلال السنة المالية. “وهذا يعني أن الحد الأقصى للإجازة الطارئة للموظف هو خمسة أيام فقط خلال السنة المالية التي تبدأ مع بداية السنة التقويمية وتنتهي في نهايتها. [1]
متى تنتهي حالة الطوارئ لعام 1443
حسب المعلومات الواردة في قائمة إجازات موظفي الخدمة المدنية، يحق للموظف العامل في أحد هذه القطاعات إجازة إجبارية بحد أقصى خمسة أيام خلال السنة المالية، تراكمية أو منفصلة، ويستحقها بعد الانتهاء. من إجازته المتبقية، لأنه لن يأخذ هذه الإجازة إلا بعد انتهائها خلال السنة المالية التي تبدأ مع بداية السنة الميلادية. بعد نهاية السنة التقويمية، ليس للموظف مطالبة بأثر رجعي. ومن خلال الموقع الرسمي جواب السؤال متى تنتهي حالة الطوارئ لعام 1443 الحادي والثلاثين من كانون الأول 2022، الموافق الخامس عشر من جمادى الأولى لسنة 1443.
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال. علمنا إجابة السؤال متى ستنتهي حالة الطوارئ لعام 1443، كما علمنا بالتغيير الجديد في نظام الإجازات في نظام الخدمة المدنية في السعودية.
- ^hrsd.gov.sa، قائمة الإجازات 15.12.2022