العلاوة السنوية للعسكريين 1443 هي العلاوة التي تدفعها الحكومة السعودية للعاملين في مختلف القطاعات العسكرية بالمملكة، سواء كانت وزارة الدفاع أو وزارة الداخلية أو أي جهة حكومية أخرى. المكافأة السنوية هي أحد المستحقات المالية للموظفين في الدولة وهي نظام معترف به في جميع البلدان لتحسين ظروف عمل الموظفين.
جدول المحتويات
البدل السنوي للعسكريين 1443
تمنح حكومة السعودية مكافآت سنوية لجميع العاملين في الدولة، سواء في القطاع العسكري أو المدني، وفي السنوات السابقة، تم منح مكافآت سنوية لجميع العاملين في اليوم الأول من شهر محرم من العام الهجري. ومع ذلك، تم إجراء بعض التغييرات على هذا النظام بحيث يتم منح المكافأة للموظفين في بداية السنة التقويمية بالإضافة إلى الراتب السنوي ويتم دفعها مع راتب شهر يناير. وينتظر العاملون في مختلف القطاعات العسكرية بالمملكة، من ضباط وأفراد، دفع المكافأة السنوية التي تختلف حسب الرتبة العسكرية.[1]
مكافأة سنوية للضباط
يتقاضى الضباط العاملون في القطاعات العسكرية المختلفة، في جميع مناطق المملكة وفي مختلف التخصصات، مكافأة سنوية تُدفع براتب شهر يناير من بداية كل عام، وتختلف قيمة المكافأة السنوية المستحقة باختلاف رتبة ضابط، وفي بالإضافة إلى المكافأة السنوية كل عام، تزداد رتبة الضابط، فتزداد الراتب الأساسي المستحق على النحو التالي
- البدل السنوي المستحق للملازم 380 ريال سعودي.
- البدل السنوي للملازم الأول 440 ريال سعودي.
- تتراوح المكافأة السنوية المستحقة للقبطان من 265 إلى 495 ريال سعودي.
- البدل السنوي المستحق للرائد 265 ريال سعودي.
- الرسوم السنوية المستحقة للمدير 470 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للعقيد 590 ريال سعودي.
- البدل السنوي للعميد 650 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للواء اللواء 730 ريال سعودي.
مكافأة سنوية للأفراد
يستحق الأفراد العاملون في القطاعات العسكرية المختلفة في السعودية مكافأة سنوية تختلف باختلاف رتبة العسكريين، وتضاف المكافأة السنوية إلى الراتب الأساسي كما هو الحال بالنسبة لمن ينتقل إلى الرتبة التالية من نفس الرتبة. حتى المرتبة التالية. حددت الحكومة السعودية قيمة ثابتة للمكافأة السنوية على النحو التالي
- يستحق الجندي مكافأة سنوية مقدارها 125 ريال سعودي.
- يستحق الجندي الأول مكافأة سنوية مقدارها 140 ريال سعودي.
- عريف يكسب مكافأة سنوية قدرها 155 ريال سعودي.
- يستحق نائب الرقيب مكافأة سنوية مقدارها 180 ريال سعودي.
- يستحق الرقيب مكافأة سنوية قدرها 210 ريال سعودي.
- يستحق الرقيب الأول مكافأة سنوية مقدارها 240 ريال سعودي.
- يستحق الرقيب الأول مكافأة سنوية مقدارها 280 ريال سعودي.
يستحق تاريخ المكافأة السنوية في عام 1443
المكافأة السنوية هي نسبة مئوية من الزيادة المالية في الراتب الأساسي للموظف العامل في القطاعات الحكومية، سواء كانت مدنية أو عسكرية، على أساس سنوي. تضاف قيمة المكافأة السنوية إلى الراتب الأساسي حتى يتقاعد الموظف. تعمل السعودية بنظام التقويم الهجري وفي السنوات السابقة كانت تدفع المكافأة السنوية في بداية العام الهجري حتى تحول نظام دفع الرواتب إلى التقويم الميلادي، لذلك أصبحت المكافأة السنوية مستحقة في بداية الميلادي. عام وسيتم دفعه مع راتب شهر يناير المدفوع.
وها نحن قد وصلنا إلى نهاية المقال، ونتيجة لذلك تعلمنا المكافأة السنوية للجيش 1443، والموعد المحدد لدفع المكافأة وقيمة المكافأة المدفوعة لجميع الرتب العسكرية.
- ^saudisalaries.com، مكافأة سنوية 12.10.2022