تنظم لائحة الأفراد العسكريين الجديدة رقم 1443 لائحة مكان العمل للمهن التي يشملها هذا النظام، وتحدد الوحدات والرتب الخاضعة لها في نهاية المطاف والواجبات والحقوق المهنية المستحقة لكل فرد من العسكريين أثناء وبعد انتهاء مدة خدمته في الدولة. الشركة التي يعمل بها. وأجرى مجلس الوزراء السعودي العديد من التغييرات على هذا النظام بما يحقق مصالح الخاضعين له.
جدول المحتويات
نظام الأفراد العسكريين الجديد 1443
نظام خدمة العسكريين في السعودية، الصادر بموجب المرسوم الملكي للملك فهد بن عبد العزيز رحمه الله رقم م / 9 لسنة 1397، هو القانون الذي يحكم لوائح التوظيف الخاصة بالنظم. الأشخاص الذين يزاولون مهن عسكرية في المملكة وتشمل فئات معينة من الأشخاص. [1]
- جندي، أصغر رتبة عسكرية.
- الجندي الاول.
- اكتمال
- وكيل الرقيب.
- شاويش
- Oberfeldwebel.
- Oberfeldwebel.
يشمل هذا النظام الأشخاص الذين يعملون في كل من المناصب الميدانية والفنية. تسري أحكام هذا القانون على العسكريين العاملين في عدد من القطاعات العسكرية السعودية وهي
- وزارة الدفاع والطيران.
- وزارة الداخلية.
- الحرس الوطني.
- المخابرات العامة.
- مكتب أمن الدولة.
يشتمل نظام خدمة الأفراد على سبعين مادة تحكم جميع الأمور العمالية المتعلقة بهذه الفئات العسكرية، ابتداءً من التعيين وانتهاءً بنهاية الخدمة للعسكري. الأحكام الرئيسية لهذا القانون هي
- شروط الالتحاق بالمهن العسكرية.
- نظام تعيين الأفراد العسكريين.
- واجبات عسكرية.
- نظام الترقية العسكرية وشروط الترقية.
- نظام رواتب العسكريين، ويشمل الراتب الأساسي والمكافآت والحوافز والبدلات العادية والاستثنائية.
- أحكام نهاية الخدمة وحقوق العضو العسكري عند انتهاء الخدمة.
- ينظم القانون أحكام الإيداع والنقل والترحيل والإيداع
- مخطط الإجازة العسكرية للمشمولين بالخطة.
- أحكام نظام التأمين الصحي للأفراد وكيفية صرف الأدوية بشكل دوري.
تم إجراء العديد من التغييرات على هذا النظام منذ إنشائه وآخر التغييرات المتعلقة به كانت التغييرات التي انعكست في قرار مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه يوم الثلاثاء 10 نوفمبر 2022، والذي يوافق اليوم الرابع والعشرين من ربيع. الأول لعام 1443، والذي تضمن بعض الأحكام الواردة في نظام خدمة الأفراد الجديد 1443، وكذلك نظام خدمة الضباط، ويمكن الاطلاع على أحكام النظام بالتفصيل.من خلال الموقع الرسمي“.
نظام الإجازة العسكرية السعودي
ينص نظام خدمة الأفراد العسكريين الجديد 1443 في السعودية على نظام إجازة للأفراد، وأحكامه على النحو التالي
أولاً الإجازات المستحقة للأفراد هي
- عطلة سنوية.
- اترك المجال.
- اجازة عرضية.
- اجازة خاصة.
- شطب مريض.
- إجازة الامتحان.
عطلة سنوية
يحق للجندي في نظام الأفراد العسكريين الجديد 1443 إجازة سنوية بعد أن أمضى أحد عشر شهرًا في خدمته ولا يحق له إجازة سنوية قبل نهاية تلك الفترة. يحق للفرد تضمين إجازته السنوية الخاصة به، ولكن بشرط ألا يتجاوز إجمالي مدة الإجازة التي يتمتع بها الشخص في أي سنة هجرية ستين يومًا. وله أن يأخذ إجازته السنوية على أساس عدم التفرغ بشرط ألا تزيد الإجازة عن خمسة عشر يوماً متتالياً ولا يزيد عدد الإجازة السنوية عن مرتين في السنة. يجوز تأجيل الإجازة السنوية للشخص حسب حاجة العمل ويحق له أخذ إجازة فور انتهاء العرض.
عندما يتلقى الشخص إجازته السنوية، يتقاضى الراتب مقدمًا، ويشمل الراتب البدلات والمكافآت، بما في ذلك البدل اليومي. يجوز حسب ظروف العمل تخفيض الإجازة السنوية للفرد، وفي هذه الحالة إذا لم يستخدم ثلثي الإجازة يتم تعويضه مادياً عن قيمة تذاكر السفر ذهابًا وإيابًا له. وأسرته إذا أخذها معه في إجازة سنوية.
اجازة عرضية
Unbeabsichtigter Urlaub im neuen Militärpersonalsystem 1443 ist der Urlaub, der dem Militärpersonal im Falle eines Notfalls gewährt wird, der einen sofortigen Urlaub erfordert, und die Person hat Anspruch auf maximal 10 Tage gelegentlichen Urlaub pro Jahr, und wenn es so ist nicht vollständig ausgeschöpft, verfällt حضرتك. في نهاية العام الهجري، لا يتم ترحيله إلى العام التالي. لا تحتسب الإجازة العرضية ضمن الإجازة السنوية أو العادية للشخص.
اترك المجال
الإجازة الميدانية هي حق للأشخاص العاملين في الميدان أو في المناطق الحدودية البعيدة ويحق للشخص الحصول على هذه الإجازة لمدة 45 يومًا في السنة ويمكن للشخص أن يأخذها مرتين أو ثلاث مرات معًا أو بشكل منفصل بشرط أن تكون فترة الإجازة الميدانية في الوقت لا يقل عن خمسة عشر يوما. لا يمكن الجمع بين الإجازة السنوية والإجازة الميدانية.
الإجازة الخاصة
سمح نظام خدمة الأفراد الجديد 1443 في السعودية للعسكريين بالحصول على إجازة خاصة غير مدفوعة الأجر، وتمنح هذه الإجازة بناءً على طلب القائد المختص وبشرط ألا تتجاوز أربعة أشهر خلال كامل فترة الخدمة الفردية. لا يمكن أخذ الإجازة الخاصة إلا بعد أخذ الإجازة السنوية كاملة.
إجازة الامتحان
في حال أكمل الفرد دراسته أو دراستها أثناء الخدمة، فقد مكّنه نظام الموارد البشرية من منحه إجازة خاصة لإجراء الاختبارات الأكاديمية، والتي تم إبلاغها من قبل سلطة التعليم التي تدير الامتحانات. وفي ظل الظروف التي تقتضيها الحاجة إلى العمل، يجوز إخراج العسكريين من المراقبة أو إيقافهم عن العمل بشكل دائم.
نظام المكملات العسكرية
النظام العسكري التكميلي من الأنظمة المستخدمة التي تستمد قوته من أخلاق وأخلاق المهن العسكرية، وهو ليس نظاما تسنه السلطات التشريعية، بل هو من أخلاقيات المهن العسكرية التي تتطلب يتم احترام وطاعة الرتبة الأعلى من الرتبة الأدنى. كما نصت على أن الاستفسارات والشكاوى التي قد توجد مع العسكري توجه إلى الرتبة التي تعلوه مباشرة، والأخيرة بدورها ترفعها إلى رتبة أعلى حتى يصل إلى المسؤول عن اعتبار التحقيق أو الشكوى إذلالًا وفي في هذه الحالات قد يتعرض المخالف للتكامل لبعض العقوبات مثل ب- التحويل من الوحدة التي تعمل بها. لا يجوز تخطي الرتب العسكرية إلا في حالة واحدة، أي عندما يواجه الفرد عناد الرتبة المجاورة له مباشرة.
وهنا توصلنا إلى خاتمة المقال، ومن خلاله تعرفنا على نظام الأفراد العسكريين الجديد 1443، كما اطلعنا على بعض الأحكام التي يتضمنها نظام الأفراد العسكريين، مثل ب. الاجازة والملحق العسكري.
- ^law.boe.gov.sa، نظام خدمة الافراد 11/11/2022