جدول رواتب الكادر الصحي للعاملين الصحيين في السعودية هو أحد أنظمة وزارة الخدمة العامة في السعودية التي تتعامل مع تحديد الرواتب المحددة لكل من المهن الصحية في المملكة التي يستحقها العامل الصحي. يعتمد على عدة عوامل أهمها عدد سنوات الخبرة، الدرجة العلمية التي يحملها والمهارات التي يمتلكها.
جدول رواتب العاملين الصحيين
مقياس رواتب مهن الرعاية الصحية، بدرجاته المختلفة التي تتراوح من الصف السابع إلى الصف الأول، هو المسؤول عن تنظيم رواتب العاملين في القطاع الصحي في السعودية وتخصصاته.
مقياس رواتب كادر الرعاية الصحية أو مهن الرعاية الصحية في السعودية هو جزء من كادر الرعاية الصحية لموظفي الدولة التي تنتمي إلى نظام الخدمة المدنية السعودية. يعرّف قانون العمل الراتب على أنه المقابل المادي المستحق للموظف أو العامل مقابل الوقت الذي يقضيه في أداء واجبات العمل المطلوبة منهم، والتي تختلف حسب الوظيفة والدرجة ونوع العمل. قد يختلف جدول الأجور لأخصائيي الرعاية الصحية وفقًا لنظام الخدمة العامة في السعودية.من خلال الموقع الرسمي“.
المهن التي ينطبق عليها جدول رواتب المهن الصحية
الوظائف التي يشملها فريق وظائف الرعاية الصحية في السعودية هي الوظائف التي تتعامل مع تقديم خدمات الرعاية الصحية للمرضى في المملكة سواء كانوا أطباء أو فنيين أو إداريين، والوظائف المرتبطة بهذا النظام هي[1]
- الفئة الأولى هي فئة الأطباء وتشمل
- أطباء مستقلين
- ممثل الاطباء.
- أطباء مقيمين.
- الفئة الثانية فئة الصيدلي وتشمل
- الصيادلة الاستشاريون.
- الصيادلة الأوائل.
- صيدلاني.
- الفئة الثالثة هي فئة الاختصاصي وتشمل
- مستشار خبير.
- كبار المتخصصين.
- متخصص.
- الفئة الرابعة هي فئة فنيي ومساعدي الرعاية الصحية وتشمل
- فني.
- مساعدين صحيين.
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال ومن خلال هذا تعرفنا على جدول الرواتب للمهن الصحية في السعودية وكذلك المهن الطبية الرئيسية التي ينطبق عليها هذا النظام وفئات الأطباء والصيادلة والفنيين. في قانون الخدمة المدنية السعودي.
- ^وحدات .imamu.edu.sa، جدول الرواتب لقائمة الوظائف الصحية 07/10/2024