التقاعد المبكر كم سنة

سن التقاعد 25 للموظف و 20 للموظفات، حيث أن نظام التقاعد المدني في السعودية يحدد سن التقاعد المبكر بالنسبة لعدد سنوات العمل من قبل الموظف، لذلك لا تحتسب أيام الإجازة من هذه. يحتاج العامل الذي يرغب في التقاعد مبكرًا إلى معرفة أنه سيتم خصم 2٪ من أجره الثابت عن كل سنة من السنوات المتبقية حتى بلوغه سن التقاعد الطبيعي.

قرار التقاعد الجديد

أصدر مجلس الوزراء في السعودية قراراً بتعديل نظام المعاشات المدنية والتأمينات الاجتماعية، حيث يتطلب هذا القرار أن العامل الراغب في التقاعد المبكر ولم يتم بعد عدد السنوات التي تمنحه الحق في التقاعد المبكر. يحق لك الوصول إلى التقاعد مكافأة تصل إلى 14٪ من الراتب السنوي لكل سنة من سنوات الخدمة، وفي حالة الاستقالة أو الفصل كسبب للتقاعد، يتم احتساب 10٪ من الراتب السنوي لكل سنة من سنوات الخدمة كمكافأة. في نهاية الخدمة.

ما هو سن التقاعد العسكري الجديد في السعودية

المعاش 25 سنة والراتب كامل

حددت لجنة الخبراء بمجلس الوزراء نظام التقاعد المدني وشروط التقاعد المبكر وكيفية الحصول على معاش كامل عند التقاعد قبل سن التقاعد الاعتيادي.

أن يكون سبب التقاعد قوة قاهرة للعامل مثل المرض أو الحادث.
يجب أن يكون قد أمضى 25 عامًا في الشركة على الأقل، دون احتساب أيام الإجازة في الحساب.
20 سنة صافي الصيانة المطلوبة.
أن معاش الشيخوخة ليس سبباً للمعاش.
يجب ألا يقل التقاعد قبل السن المحدد عن خمس سنوات.

انظر أيضاً نظام صرف منافع التقاعد المبكر الجديد

سن التقاعد المبكر للمرأة

إذا كان لدى المرأة الخاضعة لاشتراكات الضمان الاجتماعي في الماضي فترة اشتراك تبلغ مائة وعشرين شهرًا أو أكثر وكانت المرأة تبلغ أيضًا من العمر خمسة وخمسين عامًا أو أكثر، فيحق لها التقاعد المبكر في هذه الحالة. ومع ذلك، صدر تعديل على القرار السابق فيما بعد ورفع سن التقاعد للمرأة إلى نفس سن التقاعد للرجل، وبالتالي تم رفع سن التقاعد للمرأة إلى 60، وبهذا القرار زادت فرصها في الحصول على عمل بسبب لا فرق في سن التقاعد.

سن التقاعد المبكر للعسكريين

حددت لجنة خبراء نظام التقاعد المدني متطلبات التقاعد المبكر لموظفي الخدمة المدنية، بينما لدى الجيش متطلبات خاصة للتقاعد المبكر لأن الجيش لديه متطلبات مختلفة لسن التقاعد.

ضباط في القوات المسلحة

يختلف سن التقاعد المحدد للضباط العاملين في القوات المسلحة السعودية حسب الرتبة. فيما يلي سن التقاعد المبكر لكل رتبة من الضباط العاملين في القوات المسلحة

ملازم أول وملازم أول سن التقاعد المبكر لهذه الرتبة 42 سنة.
كابتن سن التقاعد المبكر لهذه الرتبة 46 سنة.
التخصص سن التقاعد المبكر لهذه الرتبة 48 سنة.
المقدم سن التقاعد المبكر لهذه الرتبة 50 سنة.
رتبة العقيد سن التقاعد المبكر لهذه الرتبة 52 سنة.
العميد سن التقاعد المبكر لهذه الرتبة 54 سنة.
اللواء سن التقاعد المبكر لهذه الرتبة 56 سنة.

ضباط في القوات الجوية للقوات المسلحة الألمانية

يختلف سن التقاعد المبكر للضباط الطيارين العاملين في القوات الجوية للقوات المسلحة في السعودية حسب الرتبة حيث أن سن التقاعد المبكر للضباط الطيارين حسب رتبهم هو

رتبة ملازم طيار سن التقاعد المبكر 42.
يبلغ سن تقاعد مبكر برتبة نقيب طيار 48 سنة.
يبلغ سن التقاعد المبكر برتبة رائد طيار 50 عامًا.
برتبة عقيد طيار، سن التقاعد المبكر له 52 سنة.
رتبة عقيد طيار وسن تقاعده المبكر 54 سنة.
رتبة عميد سن التقاعد المبكر 56 سنة.
برتبة لواء طيار سن التقاعد المبكر 58 سنة.

جنود في رتب القوات المسلحة

كما يختلف سن التقاعد المبكر للعسكريات والرجال في صفوف القوات المسلحة حسب رتبهم.

سن التقاعد للجندي 42 سنة.
يبلغ سن التقاعد المبكر للجندي برتبة جندي 46 عامًا.
يبلغ سن التقاعد المبكر للجندي برتبة عريف 48 عامًا.
يبلغ سن التقاعد المبكر للجندي برتبة رقيب ورقيب أول 50 عامًا.
الجندي برتبة رقيب له سن ما قبل التقاعد 52 سنة.
الجندي برتبة فريق ليس له سن محدد للتقاعد المبكر.

شروط التقاعد المبكر 20 سنة للقطاع الخاص

هناك عدد من الشروط التي يجب أن يستوفيها عامل القطاع الخاص إذا رغب في التقاعد حتى يكون مؤهلاً للتقاعد المبكر.

يجب أن يكون للموظف ما لا يقل عن 120 شهرًا من المساهمات في الضمان الاجتماعي.
يجب أن يكون الموظف قد حصل على موافقة صاحب العمل الذي يعمل لديه.
يجب أن يكون في الخدمة لمدة 20 عامًا.

حالات التقاعد المبكر

حددت لجنة الخبراء في شؤون التقاعد بمجلس الوزراء عدة حالات تم بسببها إيقاف التقاعد المبكر للموظف.

العمالة الوافدة، حيث لا يحق للعامل الأجنبي التقاعد المبكر، ولا ينطبق هذا على الزوجة الأجنبية التي حصلت على جنسية زوجها السعودي أو الزوجة السعودية التي حصلت على جنسية زوجها الأجنبي بعد وفاته.
إذا كان أجر ما قبل التقاعد أعلى من الأجر الأساسي.

ما هو موعد التقاعد المبكر

حددت لجنة الخبراء في نظام التقاعد المدني بمجلس الوزراء الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر.

موظف ليس لديه اللياقة البدنية لأداء وظيفته.
الشخص المتوفى.
موظف تم فصله لأسباب أخلاقية أو مهنية.

انظر أيضاً نظام التقاعد الجديد

متى يتقاضى صاحب المعاش الراتب كاملاً

هناك حالات كثيرة للتقاعد المبكر، ولكل حالة شرح طريقة احتساب معاش التقاعد المبكر المستحق.

في حالة وفاة الموظف أو إعاقته أو مرضه، سيحصل الموظف على معاش تقاعد مبكر بنسبة 70٪ من راتبه الأساسي.
إذا كان الموظف يعاني من التعب أو العجز أو حتى الوفاة نتيجة لعمله، فسيحصل على معاش تقاعدي يساوي 80٪ من راتبه الأساسي.
في حالة العجز الكلي الدائم، يتلقى الموظف كامل راتبه الأساسي كمعاش تقاعدي.
إذا كان الجندي المتقاعد في صفوف القوات المسلحة وتوفي بسبب طبيعة عمله، فإنه يتقاضى أجرًا أساسيًا كاملاً عن الرتب التي تزيد عن رتبته.
إذا كان الجندي يعاني من إعاقة كلية بسبب طبيعة عمله، فإنه سيحصل على 80٪ من الراتب الأساسي للرتبة الأعلى.

معايير احتساب مبلغ التقاعد المبكر

يتم احتساب المبالغ المستحقة للموظف في حالة التقاعد المبكر بناءً على عدة معايير، وهذه المعايير هي

المؤهل العلمي.
إجمالي عمر.
عنوان وظيفي.
قيمة الأجر الأساسي.

راجع أيضًا طلب مساهمة مالية برقم الهوية

وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا حيث تحدثنا عن مدة التقاعد المبكر وكم عدد السنوات وعن شروط الحصول على التقاعد المبكر للموظفين المدنيين والعسكريين وكل ما يتعلق بموضوع التقاعد المبكر.