راتبي 4000 كم تاخذ التامينات .. شرح طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب

راتبي 4000 كم مؤمن عليك أو بطرح السؤال بشكل مختلف ؛ ما هي قيمة التأمين التي تخصم من راتب الموظف كل شهر بغض النظر عما إذا كان راتبه 4000 ريال أو أقل أو أكثر وذلك لأن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية معروفة بخصم جزء من رواتب موظفي الدولة والعاملين وإضافتها إلى حسابات التأمين. يتم ذلك لتوفير الدعم الكافي لغير المتعلمين والعاطلين عن العمل والذين لا يستطيعون العثور على الدخل المالي ليعيشوا حياة كريمة، وفي هذا السياق ؛ في السطور التالية، يتم شرح نسبة استقطاعات التأمين من رواتب الموظفين العاملين في الدولة بالتفصيل عبر الموقع ترينداتي.

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

تأسست المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية في المقام الأول لتقديم المساعدة الاجتماعية للمستفيدين. منذ أن صدر نظام هذه المؤسسة بقرار وأمر ملكي، وكان ذلك في السادس من رمضان لعام 1389 هـ الموافق لعام 1969 م، تم تغيير القرار والتغييرات التي طبقت على ما يلي تاريخ الأول من شهر رمضان المبارك. شهر محرم لعام 1422 هـ الموافق لعام 2004 م.

تهدف هذه المؤسسة إلى الحصول على التغطية التأمينية المستحقة والضرورية وتنظيم عملية تحصيل النسبة المئوية للخصم من رواتب حملة الوثائق وأصحاب الأعمال وصرف التأمين على المستحقين في الوقت المناسب وذلك في إطار مملكة البحرين. إصرار السعودية على تحقيق المعنى الصحيح للتكامل الاجتماعي والتنمية الاجتماعية داخل البلاد[1]

راتبي 4000 كم، أنت تحصل على تأمين

على سبيل المثال، إذا كان راتب الفرد داخل السعودية هو 4000 ريال سعودي ؛ أي أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تستقطع قيمة المكافأة من هذا الراتب بمبلغ 9٪ من قيمة الراتب الأساسي، وبالتالي إذا كانت قيمة الراتب الأساسي 4000 ريال ؛ جواب السؤال عن راتبي هو 4000 كم مؤمن عليك [4000 × (9%)] = 360 ريال أي؛ قيمة الراتب بعد احتساب نسبة التأمين هي بالضبط 3640 ريال سعودي، ولكن في حال وجود رسوم إضافية أو إضافات على الراتب ؛ لا يتم تضمينه في حساب أقساط التأمين، وفي هذه الحالة ؛ تقوم شركة التوظيف بدفع هذا بمعدل 6٪، وبذلك يبلغ إجمالي نسبة التأمين براتب 4000 جنيه حوالي 15٪، منها 9٪ يتم خصمها من الراتب الأساسي.

راتبي 6000 كم أنت تحصل على تأمين

وتجدر الإشارة إلى أن قيمة الاستقطاع من الراتب الأساسي للموظف في السعودية هو نفسه لأنه إذا كانت قيمة الراتب الأساسي للموظف هنا 6000 ريال سعودي، فإن معدل خصم التأمين وهو 22٪. 9٪ من راتب الموظف، وهنا يتم احتساب مبلغ خصم الضمان الاجتماعي بالمعادلة التالية [6000 × (9 %)] = 540 ريال سعودي أي أن الموظف سيحصل على راتبه بعد خصم التأمين وهو (6000 – 540) = 5460 ريال سعودي وما في حكمها. يمكن لأي عامل بسهولة حساب مقدار ما يخصم التأمين من راتبه من خلال تطبيق المعادلة العامة وهي

[الراتب الأساسي × (9 %)]

شرح طريقة احتساب الضمان الاجتماعي من الراتب للموظفين

بالنظر إلى نظام وقوانين الضمان الاجتماعي في السعودية ؛ إذا تم توضيح أن النسبة المخصومة من إجمالي الموظفين بنسبة 22٪ تطبق على كل موظف ؛ ومع ذلك، لا يتم خصم هذه القيمة بالكامل من الراتب الأساسي للموظف ؛ وبما أنه يكفي خصم قيمة 9٪ فقط من الراتب الأساسي وتوزيع باقي النسبة على عدة جوانب أخرى، فقد أشارت المؤسسة العامة للتأمينات العامة في المملكة إلى أن نسبة 22٪ من التأمين توزع حسب 5 عوامل رئيسية تشمل ما يلي

• 9٪ خصم على معاش الموظفين.
• خصم 9٪ على المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف.
• خصم 2٪ على التأمين ضد المخاطر المهنية والإصابات.
• 1٪ خصم للموظف نفسه.
• خصم 1٪ على تطبيق ساند من المنشأة.

نظام التأمين ضد البطالة

كما أصدرت السعودية قانونًا خاصًا يوضح نظام التأمين ضد التعطل من خلال نظام يسمى (نظام ساند)، وقد صدر هذا القرار ونشره في عام 1435 هـ الموافق لعام 2014 م، وهذا النظام هو نطاق التقدم بطلب للحصول على الضمان الاجتماعي للعامل السعودي، حيث يتم التنسيق بين نظام التعطل والوزارة ووكالة الضمان الاجتماعي بالدولة، وهذا يشمل جميع اشتراكات وحقوق المشتركين في التأمين وتوضيحه. مقدار التعويض الذي يستحقه، وحالات استحقاق التعويض، بالإضافة إلى توضيح حالات التوقف عن دفع التعويض، وتوضيح عقوبات المخالفين، وغيرها من المهام المتعلقة بدمج هذا النظام مع تعويض الضمان الاجتماعي، وكذلك للوصول إلى بري nzip للتضامن الاجتماعي، والذي من أجله تم إنشاء برنامج ساند بشكل أساسي.[2]

راجع أيضًا ملف تعريف راتب عبر الإنترنت وخطوات استخراج ملف تعريف راتب للخدمة الذاتية

حاسبة الراتب بعد خصم التأمين

يمكن للأشخاص العاملين في السعودية والموظفين حساب مستوى رواتبهم وأيضًا حساب الراتب بعد خصم مبلغ خصم الضمان الاجتماعي، وبعد ذلك ؛ توضيح قيمة صافي الراتب بعد الخصم بشكل دقيق وصحيح، بالإضافة إلى أن تطبيق حاسبة الراتب سيساعد في معرفة تاريخ انخفاض الراتب وقيمة الراتب لأصحاب المعاشات، حيث سيتم عرض الميزانية الكاملة للموظف على الصفحة الرئيسية شاشة البرنامج ويتم احتساب الراتب هنا باتباع الخطوات التالية

• في البداية؛ تحتاج أولاً إلى تنزيل وتثبيت حاسبة الراتب والقيمة القابلة للخصم على جهاز iOS المحمول.من خلال الموقع الرسمي“
• انتقل إلى الصفحة الرئيسية للبرنامج وأدخل قيمة الراتب الأساسي للموظف.
• يقوم البرنامج تلقائيًا باحتساب قيمة التأمين على الراتب، ويطرحها من الراتب الأساسي، ثم يوضح قيمة الراتب بعد خصم التأمين بشكل صحيح.

كيف تستفسر عن الضمان الاجتماعي

يمكن لشعب السعودية بسهولة الاستفسار إلكترونيًا عن الضمان الاجتماعي لأي شخص من خلال البوابة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية ؛ دون الحاجة للذهاب إلى المكتب الرئيسي أو فروع الضمان الاجتماعي داخل المملكة المتحدة، بالاعتماد فقط على استخدام رقم الهوية الوطنية للشخص الراغب في الاستعلام عن تأمينه، وذلك من خلال الخطوات التالية

• قم بزيارة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية.من خلال الموقع الرسمي“
• انقر فوق أيقونة (تسجيل الدخول)، وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم انقر فوق (تسجيل الدخول).
• في حالة عدم وجود حساب موجود مسبقًا ؛ انقر (تسجيل) لإنشاء حساب جديد.
• بعد التسجيل قم بالوصول إلى قسم (الخدمات الإلكترونية) الموجود أعلى صفحة البوابة الرئيسية.
• اضغط على خيار (تأكيد الاشتراك).
• ثم اضغط (Online Insurance Service).
• أدخل أي بيانات إضافية يطلبها الموقع.
• أدخل رقم الهوية الوطنية في الخانة المتوفرة.
• أخيرًا، انقر فوق رمز (الاستعلام).
• وبالتالي؛ يظهر للمستخدم جميع معلومات وبيانات التأمين بالتفصيل.

أخيراً؛ في نهاية هذا الموضوع ؛ شرحنا لك إجابة السؤال الذي يقلق الكثيرين، ما هو راتبي البالغ 4000 ريال وكم تؤمنون وراتب 6000 ريال سعودي أيضا، كما أوضحنا شرح طريقة حساب الضمان الاجتماعي من راتب الموظفين. والعاملين في الولاية، وكيفية تقسيم معدل الخصم الكامل على الموظف والمنشأة، وتوضيح كيفية الاستعلام بالتفصيل عن برنامج حاسبة رواتب الضمان الاجتماعي وما بعد التأمين.