ما هي مدة الإجازة الطارئة للمعلمين حيث يخصص قانون العمل في السعودية عددًا من الإجازات المعتمدة للمعلمين ومن بين الإجازات في قانون العمل السعودي إجازة طارئة حيث تعتمد الإجازة الطارئة على عدة شروط وضوابط محددة وفقًا للعمالة السعودية القانون وعبر الموقع ترينداتي نتحدث عن تعريف الإجازة الطارئة وتاريخها ومتى تنتهي ومدة استمرارها هل الإجازة الطارئة حق مكتسب
جدول المحتويات
إجازة طارئة للمعلمين
الإجازة الطارئة هي إحدى الإجازات التي تمنحها وزارة التربية والتعليم للمعلمين بموجب نظام العمل في السعودية، حيث يمنح الموظف خلالها إجازة طارئة لمدة 5 أيام، بشرط عرض أسباب الغياب على صاحب العمل ولمصلحته أن يتقاضى راتب العامل كاملاً ولا يؤثر على عملية النقل الداخلي والتحويل الخارجي للمعلم في السعودية.[1]
ما هي مدة الإجازة الطارئة للمعلمين
الإجازة الطارئة للمعلم خلال عام هي 5 أيام بشرط إخطار المدير وصاحب العمل قبل الإجازة. بموجب قانون العمل في السعودية، لا يحق للموظف الحصول على إجازة طارئة تزيد عن 10 أيام لأنه لديه / لديها أسباب إبداء الغياب.
هل الإجازة الطارئة حق مكتسب
الإجازة الإجبارية ليست حقًا مكتسبًا للمعلم لأنه وفقًا لقانون العمل في السعودية حيث يمكن للموظف الحصول على إجازة طارئة لمدة 5 أيام، يشترط وجود مبرر مقبول حتى لا يتم ترحيل الأيام إلى العام المقبل ويتقاضى المعلم الراتب كاملاً بدون استقطاعات.
متى تبدأ إجازة الطوارئ للمعلمين عام 1444
تبدأ الإجازة الطارئة للمعلمين من بداية العام في شهر يناير 2024 في الثامن من جمادى الثانية 1444، بحيث يمكن للمعلم كمدرس الحصول على الإجازة الطارئة حتى نهاية ديسمبر 2024. 5 أيام إجازة طارئة خلال سنة واحدة.
في نهاية المقال تحدثنا عن مدة الإجازة الطارئة للمعلمين وما هي الإجازة الطارئة وشرحنا ما إذا كانت حق مكتسب للمعلم، وذكرنا متى تبدأ الإجازة الإجبارية للمعلم.
الأسئلة المتداولة
متى تنتهي إجازة الطوارئ 1444
تنتهي الإجازة الطارئة في نهاية هذا العام مع استمرار إجازة السعودية على مدار العام.