شرح طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية 1446

شرح طريقة احتساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية 1444، أي المكافآت المقدمة لأصحاب المعاشات بعد انتهاء سنوات خدمتهم، والتي يتم احتسابها على أساس راتب صاحب المعاش وعدد سنوات الخدمة لدى الجمهور. قطاع.

حقوق نهاية الخدمة في السعودية

حقوق نهاية الخدمة في السعودية
حقوق نهاية الخدمة في السعودية

مكافأة نهاية الخدمة هي إحدى المكافآت المالية التي يتلقاها المواطن السعودي في نهاية سنوات خدمته مع صاحب العمل العام أو الخاص، ويجب على المتقاعد الوفاء لضمان حصوله على مكافأة نهاية الخدمة لكل من القطاعين العام والخاص. القطاعات.

شرح طريقة احتساب الحقوق عند انتهاء الخدمة بالسعودية 1444

شرح طريقة احتساب الحقوق عند انتهاء الخدمة بالسعودية 1444
شرح طريقة احتساب الحقوق عند انتهاء الخدمة بالسعودية 1444

يمكن لأي مواطن سعودي حساب نصائح نهاية الخدمة في السعودية إلكترونيًا من خلال حاسبة الويب باتباع الخطوات التالية

  • أدخل الرابط لحساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف الحكومة مباشرة.من خلال الموقع الرسمي“.
  • تحديد نوع العقد للموظف الحكومي في جهة العمل هو عقد محدد المدة أو عقد دائم.


  • تقديم سبب إنهاء الخدمة أو سبب إنهاء الخدمة.
  • أدخل الراتب المكتسب للموظف بالريال السعودي.
  • تحديد مدة الخدمة التي قضاها الموظف بالمنشأة.
  • أدخل عدد الأشهر والعدد الاختياري للأيام.
  • انقر فوق علامة يساوي الخضراء لحساب رسوم الخروج وفقًا للبيانات المدخلة.

أنظر أيضا هل تم تغيير مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية في نهاية علاقة العمل

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية في نهاية علاقة العمل
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية في نهاية علاقة العمل

يحدد قانون العمل السعودي الموحد عددًا من الشروط التي يجب أن تنطبق على موظفي الحكومة في القطاع العام من أجل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، على النحو التالي

  • مرت سنتان على الأقل منذ أن بدأ الموظف العمل في المنظمة، لذلك سيحصل الموظف على ثلث مكافأة نهاية الخدمة عند إنهاء العمل.
  • سبع سنوات في الوظيفة حتى يحصل صاحب المعاش على نصف المكافأة.
  • لقد مرت أكثر من عشر سنوات قبل أن يحصل المواطن على المنفعة الكاملة عند إنهاء الخدمة.
  • خصص الموظف الحكومي أكثر من 10 سنوات لتلقي الاشتراكات ومكافآت نهاية الخدمة.
  • لا يخضع الموظف للفصل بموجب أي من أحكام المادة 80 من قانون العمل السعودي.
  • في حالة الإنهاء المبكر لعلاقة العمل مع الشركة المستخدمة، يتلقى الموظف دفعة إنهاء الخدمة.
  • يتلقى الموظف المكافأة في حالة إنهاء عقد العمل معه بسبب ظروف خارجة عن إرادة الموظف، مثل ب- إنهاء إقفال الشركة.

رابط لشرح طريقة احتساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية calc-web.com

رابط لشرح طريقة احتساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية calc-web.com
رابط لشرح طريقة احتساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية calc-web.com

يمكن للموظفين السعوديين في السعودية استخدام رابط حساب نهاية الخدمة لموظفي الحكومة مباشرة calc-web.com ثم قم بملء جميع الحقول الموجودة بمنتهى الدقة وستقوم صفحة حساب الفوائد في نهاية الخدمة باحتساب الرسوم بدقة بعملة الريال السعودي.

بعد التعرف على شرح طريقة احتساب الحقوق عند نهاية الخدمة بالسعودية 1444 وصلنا إلى نهاية مقال اليوم والذي من خلاله ذكرنا شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة لموظف حكومي و رابط حساب شرح طريقة حساب الحقوق في نهاية الخدمة في السعودية.

الأسئلة المتداولة

  • هل يحق لي إنهاء الخدمة في حال الإنهاء

    نعم، إذا تم استيفاء شروط العمل السعودي.

  • هل يتم احتساب الحق في إنهاء الخدمة ضمن الراتب الأساسي

    نعم، يتم احتساب نهاية علاقة العمل ضمن الراتب الأساسي.

Scroll to Top