إجازة الوفاة للموظف 1444 هي إحدى الإجازات المستحقة للعمال في السعودية بموجب قانون العمل السعودي وهي عادلة للموظف وصاحب العمل على حد سواء وسنتعرف أكثر من خلال صفحة المحتوى على تفاصيل إجازة الوفاة للموظف في السعودية والإجازات الرسمية التي يستحقها جميع الموظفين.
جدول المحتويات
تعليمات إجازة الوفاة للموظفين 1444 بموجب القانون السعودي
يحق للعامل في السعودية إجازة مدتها 5 أيام في حالة وفاة أحد الأقارب أو الجد أو الفرع أو الزوج أو الزوجة بموجب المادة 113 من قانون العمل الجديد.[1]
درجة المعالين لاستحقاق مخصصات الوفاة
وتجدر الإشارة إلى أنه حسب درجة القرابة تختلف مدة الإجازة الممنوحة على النحو التالي
- الدرجة الأولى الأب والأم والأجداد والجدات.
- الدرجة الثانية الأبناء والأحفاد.
- الدرجة الثالثة الإخوة والأخوات وأولادهم وأحفادهم.
- الدرجة الرابعة الأعمام والعمات وأولادهم وأعمامهم وخالاتهم وأولادهم.
تفاصيل تصريح وفاة الخدمة المدنية السعودية
العطل الرسمية في نظام العمل السعودي
يحق للموظفين العاملين في السعودية الحصول على عدد من أيام الإجازات الرسمية والشخصية خلال العام.
- إجازة أربعة أيام في عيد الفطر.
- عطلة عيد الأضحى المبارك أربعة أيام تبدأ من يوم الوقف.
- عطلة رسمية لمدة يوم واحد إحياء لذكرى اليوم الوطني السعودي في 23 سبتمبر من كل عام.
- إجازة شخصية في مناسبات محددة على النحو التالي
- 3 أيام إجازة بمناسبة المولود الجديد.
- 5 أيام عطلة بمناسبة الزواج.
- إجازة في حالة وفاة أحد الأصول والفروع لمدة 5 أيام.
وفي نهاية هذا المقال قرأنا عن تفاصيل إجازة وفاة 1444 موظفًا وفقًا لقانون السعودية وكذلك الإجازات الرسمية في نظام العمل السعودي.
الأسئلة المتداولة
من هي أصول وفروع إجازة الوفاة
الأصول الآباء والأمهات والأجداد والجدات، والمتحدرون هم الأبناء والبنات والأحفاد.
- ^law.boe.gov.sa، نظام العمل السعودي 08/11/2024