ما هي شروط نقل كفالة عاملة منزلية وإجراءات نقل الكفالة. هناك الكثير من الأشخاص الذين يريدون استدراج العمالة المنزلية إلى منازلهم في المملكة العربية السعودية.
كما يريدون معرفة الشروط والضوابط التي تضمن حقوق العمالة المنزلية وشروط نقل كفالة المسكن من أرضهم للعمل في المملكة ، كل هذا وأكثر في مقالنا المتكرر.
جدول المحتويات
شروط نقل كفالة العمالة المنزلية وإجراءات نقل كفالة المسكن
- يتزايد عدد عاملات المنازل في المملكة العربية السعودية كل عام.
- لذلك ، يهتم المواطنون والمقيمون بالعثور على وظائف من الهند والفلبين وبنغلاديش وسريلانكا.
- ونظراً لتزايد العدد ، أصدرت الحكومة بعض المتطلبات التي تنظم نقل الكفالة.
- تهدف هذه الشروط إلى تنظيم عملية التوظيف من المنزل واحترام حقوق كل من الموظف وصاحب العمل.
- إذا كنت ، عزيزي القارئ ، قد أحضرت موظفين وتريد أن تعرف في ظل أي شروط يمكنك نقل رعايتك.
- في السطور التالية سوف نعرض لك هذه المصطلحات بالتفصيل.
أشهر الدول لنشر العمالة المنزلية بالخارج
- أشهر الدول التي يشتهر فيها عمال الخدمة المنزلية بتوريد العديد من الدول العربية.
- بما في ذلك بنغلاديش والفلبين والهند وسريلانكا وفيتنام.
- نظرا لارتفاع الطلب على العمالة ووجودها في العديد من الأسر في الدول العربية.
- تحاول السعودية تكثيف الجهود لحماية حقوق عاملات المنازل.
- كما تبذل جهوداً كثيرة لتسهيل الإجراءات التي تسهل تشغيل العمالة المنزلية والعمال.
- ضمان حقوق الكفيل والموظف ، لذلك تم وضع شروط كثيرة تسهل عملية نقل العمل من كفيل إلى آخر.
- هذه الشروط هي تلك التي تضمن سير العمل في طريقة العمل بين الموظف وصاحب العمل.
اقرأ أيضًا: شروط التقديم على جوازات السفر النسائية
شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية
- هناك العديد من الحالات التي أقامتها الحكومة السعودية للسماح لعاملات المنازل بتغيير الكفالة.
- كما يمكن لعامل الخدمة المنزلية نقل كفالته من الكفالة الأولى إلى الكفالة الثانية إذا كانت الكفالة الأولى لا تدفع أجر العاملة.
- خلال التسعين يومًا القادمة.
- أكثر من ثلاثة أشهر ، متكررة أيضًا ، إذا تقاعس طرف لم الشمل عمداً عن دفع اشتراكات عاملات المنازل العاملات لديه.
- كما يمكن للكفيل الثانوي تحويل كفالة عاملة الخدمة المنزلية إليه إذا تعرضت العاملة لمعاملة سيئة ومهينة.
- ربما تسبب له في ضرر معنوي أو جسدي من خلال كفيله الأول.
- بعد تاريخ انتهاء الصلاحية ومضي ثلاثين يومًا على عدم تجديده.
- تتم إجراءات تسليم العامل للضامن الثاني عندما يبدأ الضامن في استخدام العنف ضد العامل أو عندما تكون هناك مخاطر أو تهديدات أو ممارسات عنيفة.
- تجاه العامل لما فيه من خطورة على حياته أو إذا وجد أنه يعمل لدى أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية.
شروط الموافقة على التحويل
- يجب ألا يكون لدى الموظف مخالفات مرورية.
- أيضا ، يجب ألا تنتهي صلاحية جواز سفر الموظف.
- بالإضافة إلى أنها من الجنسيات المسموح لها بنقل كفالتها.
- بالإضافة إلى ذلك ، الراعي الجديد ليس لديه مخالفات مرورية.
- أن يكون لدى العامل نقود كافية لتحويل كفالته.
- يجب ألا يكون الموظف المراد التحويل من بين اللاجئين.
- عدد الأشخاص الذين يكفلهم الكفيل الجديد بحد أقصى 100 موظف.
- يجب أن يكون للمنشأة رخصة نشاط سارية.
- أيضا ، يجب أن يكون للمؤسسة سجل تجاري ساري المفعول.
- أن يكون للمؤسسة عنوان بريدي في البريد السعودي.
- يجب تسجيل العنوان البريدي للمكتب الرئيسي والمكتب الذي تم نقل الموظف إليه.
- المرفق محاط بالخضرة.
كيفية نقل كفالة سائق خاص
- تم تقديم هذه الخدمة إلكترونياً لإعفاء المكاتب المرتبطة بهذا العمل.
- ولتوفير الوقت والجهد لصاحب العمل.
- سهلت المملكة العربية السعودية نقل سائق خاص من كفيل إلى كفيل آخر عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة التنمية السعودية.
- أولاً ، سيتم فتح تطبيق أبشر بالضغط هنا.
- كما نقوم بالضغط على الخدمة المقدمة للمستخدم وستظهر عليها كلمة “جوازات السفر”.
- تظهر أيضًا كلمة “Transport Services”.
- بعد تحديد نقل الطاقة ، بعد النقر فوق هذا العنصر ، سيظهر عنوان خاص مع الأمان المرسل ، سيتم عرض جميع أسماء الموظفين بسرعة.
- أيضًا ، سيتم نقل اسم السائق الذي تريد التخلي عنه وسيتم نقل الضمان إلى شخص آخر.
- بعد النقر على الاسم الذي تريده ، ستظهر جميع البيانات المتعلقة بهذا الشخص مباشرة على الشاشة أمامك.
- ثم تظهر الحقول الفارغة على الشاشة ، حيث يتم تخزين جميع بيانات كفيل صاحب العمل.
- يتم أيضًا وضع البيانات المطلوبة والنقر فوق كلمة “إرسال”.
- كما يتم إرسال رسالة عادية إلى الهاتف المحمول الخاص بالراعي الأول عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية من موقع الخدمة.
- إلا أن هذه الرسالة تحتوي على كود خاص لتأكيد العملية.
- ثم يتم إدخال هذا الرمز في الحقل الفارغ ونضغط على كلمة تأكيد.
- أخيرًا ، يتم عرض رسالة نصية حول الإرسال الناجح.
قد تكون مهتمًا بـ: Maid jobs in Saudi Arabia
الخطوات التي اتخذها الكفيل الجديد لتأمين نقل كفالة الفارس له
- يحتاج العميل الجديد الذي تم تحويل ضمان السائق إليه إلى اتخاذ بعض الخطوات التي سيتبعها بشكل صحيح لإكمال التحويل بنجاح.
- يجب على الراعي الجديد الدخول إلى موقع وزارة أبشر للخدمات الإلكترونية السعودية بالضغط هنا.
- بدخول خدماتي.
- ثم يختار كلمة “جوازات” ، ثم تظهر كلمة “نقل الخدمات” ، ثم يختارها.
- كما ستظهر كلمة “تحويل الرعاية” ، اضغط عليها.
- يتم عرض جميع المعلومات حول الكفيل القديم والسائق الذي تم إرسال الشحنة إليه على الشاشة.
- ثم انقر فوق “موافق” ثم انقر فوق “التالي”.
- كما سيتم إرسال رسالة نصية إلى رقم الكفيل على موقع الوزارة على الإنترنت ، والتي سيتم تحويل التعهد إليها.
- كما تشتمل هذه الرسالة على أرقام الكود الخاص لإتمام نقل ضمان السائق الخاص إليه.
- ثم يستخدم الراعي الجديد الرمز المرسل في حقله وينقر على كلمة تأكيد.
- يذكر الكفيل الجديد أن ضمان السائق قد تم نقله إليه بنجاح.
إجراءات نقل كفالة الموظف
- يجب أن يكون الموظف قد عمل لدى الراعي لمدة لا تقل عن 14 يومًا قبل بدء عملية نقل الموظفين والتوجيه.
- لإثبات مهاراتهم ومعرفتهم بالمهارات والقدرة على مواكبة ظروف العمل.
- وكذلك قدرة الكفيل على دفع المال للموظف.
- استمرار العمل إذا رغبت في ذلك ويمكنه أن يوفر لها شقة خاصة.
- إذا تم نقل رعاية الموظف ، يجب على الكفيل دفع رسوم النقل ورسوم النقل حوالي 2000 ريال سعودي.
- بعد ذلك عليك التوجه إلى مكتب التوظيف وإحضار شهادة التأمين وبيانات راتب الموظف.
- وكذلك نوع العمل ومكان الإقامة إذا كان الموظف لديه إقامة وكذلك وقت الإجازة وأنواع العمل الأخرى للكفيل.
- بالإضافة إلى الأصل المناسب ، يقوم الكفيل أيضًا بإحضار نسخة من بطاقة الهوية الخاصة به.
- نسخة من هوية الكفيل ونسخة من هوية الكفيل الأساسي.
- يجب على الكفيل تعبئة النموذج عند ذهابه للعمل بعد استكمال باقي المستندات والإجراءات.
- يتلقى الموظف أيضًا مستندًا يحتوي على جميع البيانات.
- يتضمن بيانات الإقامة والبيانات المتعلقة أيضًا بالراعي الجديد.
شروط تغيير المهنة في بلد الإقامة
- يجب أن يكون النظام في المنطقة الخضراء.
- وكذلك التأكد من عدم وجود مخالفات مرورية للوافد للتأكد من أن تصريح الإقامة ساري المفعول.
- المرفق لديه أيضًا ترخيص ساري المفعول ومسجل في خدمة العنوان الوطني بهيئة البريد السعودي.
- بعد انتهاء فترة الاختبار قبل تغيير الوظيفة التي تستمر ثلاثة أشهر.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تقتصر التغييرات الوظيفية على السعوديين.
- كما أن رسوم تغيير الوظيفة 1،000 ريال سعودي.
انظر أيضًا: كيفية الاستفسار عن بدل العمل الخاص
في نهاية رحلتنا مع شروط نقل كفالة عاملة منزلية وإجراءات نقل الكفالة؟ وسهلت بوابة وزارة العمل خدماتها وخاصة التحويل الإلكتروني للكفالة مما وفر الكثير من الوقت والجهد والإجراءات على كل من الوافد وصاحب العمل.