قانون العمل الإماراتي الجديد 2024 pdf ينظم المرسوم الملكي رقم (33) لسنة 2024 م، المعروف باسم قانون العمل الإماراتي، العلاقة بين الموظف وصاحب العمل بهدف ضمان حقوق الطرفين في فبراير 2024 م. من خلال الموقع ترينداتي، نتعرف على المزيد حول قانون العمل الإماراتي بصيغة PDF لعام 2024 م.
جدول المحتويات
قانون العمل الإماراتي الجديد 2024
قانون العمل الإماراتي الجديد 2024 م هو قانون ينظم علاقة العمل بين أصحاب العمل والعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. يشمل هذا القانون جميع المؤسسات والهيئات التي تشمل أرباب العمل والعاملين في القطاع الخاص بالدولة. تم الترويج لهذا القانون من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين بصفتها الجهة المسؤولة عن تنظيم علاقات العمل في السعودية، وتعمل على زيادة الإنتاج وتحسين فرص العمل في القطاع الاتحادي والقطاع الخاص، بهدف تحقيق الرؤية و التطلعات المستقبلية لسوق العمل الإماراتي.[1]
اقرأ أيضًا تقرير عن تأسيس الاتحاد في دولة الإمارات العربية المتحدة
ساعات العمل حسب قانون العمل الإماراتي الجديد
عدد ساعات العمل للقطاع الخاص بموجب قانون العمل الإماراتي هو 8 ساعات في اليوم، لذلك لا يتجاوز عدد الساعات 48 ساعة في الأسبوع، مع العلم أن ساعات العمل تنخفض بساعتين خلال شهر رمضان المبارك.، ويمكن أن يصل وقت العمل إلى 9 ساعات في يوم العمل. المقصف والفندق والحراسة وغيرها من الأعمال التي يمكن إضافة ساعات عمل لها، وفقاً لقرار الموارد البشرية والتسوية، مع مراعاة الأوقات التي يقضيها الموظف في رحلاته ومحل إقامته والمكان. من العمل غير مشمول في ساعات العمل.
اقرأ أيضًا ما هو نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات
حالات إنهاء عقد العمل في القانون الجديد
هناك عدد من الحالات التي يتم فيها إنهاء عقد العمل بموجب القانون الجديد، وتحديداً المادة 43 من قانون العمل الإماراتي، والتي تساعد في الوصول إلى اتفاق بين صاحب العمل والموظف. وفيما يلي ننتقل إلى حالات إنهاء عقد العمل في القانون الجديد
- اتفاق مكتوب بين طرفي العمل على إنهاء العمل.
- انتهاء المدة المتفق عليها تعاقديًا والمحددة مسبقًا في حالة عدم الاتفاق على تمديد أو تجديد العقد.
- تنفيذ العقد عند الطلب بعد إنذار بطرق أخرى حسب الأحكام النظامية.
- في حالة وفاة صاحب العمل، إذا كان موضوع عقد العمل يتعلق بصاحب العمل.
- في حالة وفاة الموظف أو عدم قدرته على العمل بشكل كامل ودائم بموجب شهادة طبية موثقة.
- عندما تكون المنشأة مغلقة بشكل دائم.
- في حالة الإفلاس أو الإعسار أو الظروف الاقتصادية والاستثنائية لصاحب العمل التي تمنع إتمام المشروع.
- في حالة عدم استيفاء شروط تصريح العمل لأسباب خارجة عن إرادة صاحب العمل.
قانون العمل الإماراتي الجديد 2024 pdf
يمكنك تنزيل قانون العمل الإماراتي الجديد 2024 م بصيغة PDF والتعرف على جميع القرارات والمواد القانونية المتعلقة بالعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة باستخدام الرابط التالي “من خلال الموقع الرسمي“.
وصلنا هنا إلى نهاية مقالتنا التي تعرفنا من خلالها على قانون العمل الإماراتي الجديد pdf 2024 وساعات العمل بموجب قانون العمل الإماراتي الجديد.
الأسئلة المتداولة
ما هي القوانين الجديدة في دولة الإمارات
تشمل القوانين الجديدة في دولة الإمارات قانون الجرائم الإلكترونية لمكافحة الشائعات والجرائم الإلكترونية.
هل يمكن للموظف مغادرة مكان العمل خلال فترة الاختبار
يمكن للموظف ترك الوظيفة دون سابق إنذار خلال فترة الاختبار إذا كان الموظف لا يشعر بأنه متوافق مع متطلبات الوظيفة.