ما هو دعم صندوق الموارد البشرية؟ وكيفية الاستفادة منه؟

ما هو دعم الصندوق الشخصي؟ وكيفية الاستفادة منه صندوق الموارد البشرية هو أحد مبادرات الحكومة السعودية الهادفة إلى إيجاد وظائف في القطاع الخاص في المملكة ودعم الباحثين عن عمل.

ويتم ذلك من خلال تزويدهم بالمهارات والمؤهلات والكفاءات التي تؤهلهم بشكل جيد لسوق العمل المحلي ويتم ذلك من خلال برامج الصندوق ، لذا تابعوا تفاصيل كل هذا في مقالتنا.

إنشاء صندوق دعم الموارد البشرية

• صندوق دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مؤسسة سعودية تأسست عام 1421 هـ.
  • بناء على قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (107) والمرسوم الملكي رقم (م / 18).
• تهدف هذه المؤسسة أيضًا إلى تعزيز الثروة البشرية للمملكة العربية السعودية وكان تأسيسها إحدى الآليات.
  • المساهمة في توفير كوادر سعودية مدربة ومؤهلة من الشباب والشابات لتحقيق الهدف الاستراتيجي.

اقرأ أيضًا: إدارة الموارد البشرية في مصر

أهداف الصندوق

• تأهيل الشباب السعودي والتوظيف في القطاع الخاص.
• دعم تدريب وتأهيل الشباب السعودي في مؤسسات القطاع الخاص ليكونوا قادرين على المنافسة في سوق العمل.
• يحمي صندوق الموارد البشرية جزءًا من راتب الموظف السعودي لمدة عامين من تاريخ التوظيف.
  • يتم ذلك وفقًا لشروط متفق عليها بين أصحاب العمل والصندوق.
• يمول الصندوق مشاريع وطنية لتوظيف الشباب السعودي.
• كما تعمل على تقديم المشورة والدعم للمؤسسات الهادفة إلى تطوير القوى العاملة الوطنية وتدريبها.

برنامج الصندوق

برنامج ماهر 12/12.

أيضا برنامج طاقة.

برنامج الحوافز

• برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي: تم تصميم هذا البرنامج لزيادة الإنتاجية من خلال ضمان الاستقرار الوظيفي.
  • هذا يسمح للموظف أو العامل بالتركيز على مهام عملهم دون الخوف من فقدان وظيفتهم.

• برنامج تشجيع التوظيف لتحسين المؤهلات: وهو برنامج يحاول تحفيز الشركات على الانضمام إلى الإمارة من خلال نسبة ترقية معينة.
  • لراتب موظف كان يعمل في القطاع الخاص.

• برنامج دعم مواصلات المرأة (وصول): وهو برنامج يهدف إلى تسهيل وتسهيل انتقال العاملات السعوديات في القطاع الخاص من وإلى العمل.
• برنامج ما قبل التوظيف: توفر برامج ما قبل التوظيف منصات تدريبية تهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات الأساسية للبحث عن عمل.
  • ومعرفة كيفية التقدم للوظائف من خلال عدد من البرامج المتمثلة في برنامج التدريب الإلكتروني.
    • برنامج توظيف الخريجين وبرنامج التوجيه والإرشاد المهني.
• تمهير: برنامج تدريبي للخريجين السعوديين من جامعات أجنبية ومحلية ممن ليس لديهم عمل.
  • في الأشهر الستة الماضية في شركات مرموقة في القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية.

• برنامج التوجيه: هي برامج مصممة لمساعدة الباحثين عن عمل على اكتشاف مهاراتهم ويساعدهم البرنامج أيضًا على اتخاذ القرارات الصحيحة.
  • عند اختيار المهن أو الوظائف المناسبة لكل فرد.

تنقسم الجولة إلى:

1. برنامج الاستشارات المهنية المستقلة.
2. وبرنامج إرشاد مهني جماعي.
3. برنامج المشورة المهنية الفردية.
4. بالإضافة إلى برنامج التوجيه المهني المباشر.
5. بالإضافة إلى برنامج التوجيه الوظيفي للطلاب.

• برنامج قرة: برنامج قرة هو برنامج يدعم رعاية طفل أو أكثر ، كحد أقصى للنساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص.

قد يثير هذا اهتمامك: ما هي أقسام الموارد البشرية ومهامها

الفئات المستفيدة من دعم صندوق الموارد البشرية

والفئات المستخدمة لدعم صندوق الموارد البشرية هم سعوديون ونساء من مختلف الفئات بما في ذلك خريجي الجامعات.

هم الذين يكافحون من أجل العثور على فرصة العمل المناسبة.

دعم فوائد السندات الشخصية

• تأهيل حاملي الدبلوم الصحي.
• نظام التدريب والتوظيف.
• بوابة الوظائف الوطنية.
• خبير 12.12.2020
• تسعة أعشار.
• مسارات.
• قرة.

كيفية التسجيل لدعم صندوق الموارد البشرية

• في بداية التسجيل الدخول على الصفحة الرئيسية لصندوق تنمية الموارد البشرية (منصة هدف).
• بعد ذلك ، من بين البرامج المتاحة التي يقدمها أمين الصندوق ، يجب على الفرد تحديد البرنامج الذي يرغب في التسجيل فيه.
  • سواء كان برنامج دعم التوظيف أو برنامج دعم التعليم ، تتوفر جميع البرامج على الموقع.
• بعد تحديد البرنامج ، انقر فوق تسجيل في صفحة البرنامج المحدد.
• ستتم إعادة توجيهك إلى موقع إلكتروني خارجي ، موقع “طاقات” ، لمتابعة التسجيل في البرنامج.
• يتم إدخال جميع المعلومات والبيانات اللازمة للتسجيل في البرنامج.
• عند الانتهاء من عملية التسجيل ، سيتم إرسال رسالة إلى مقدم الطلب بها اسم المستخدم.
• بالإضافة إلى كلمة المرور الخاصة به ، يتم ذلك باستخدام عنوان البريد الإلكتروني للمستخدم ، والذي تمت إضافته عند ملء البيانات.
  • بهذه الطريقة يمكنه متابعة حسابه وطلابه على المنصة.

كيفية التسجيل في قسم الموارد البشرية لخريجي الجامعات من الجنسين

• يمكن لخريجي الجامعات من مواطني المملكة العربية السعودية التقدم إلكترونيًا للتسجيل في صندوق دعم تنمية الموارد البشرية.
• الموقع الرسمي مدعوم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• ثم يتم اختيار “الأفراد”.
• ثم اختر “الخدمات الإلكترونية”.
• بعد ذلك يتم تعبئة المعلومات والبيانات المطلوبة مثل: ب. الاسم والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
• تحقق من صحة البيانات التي تم إدخالها مسبقًا.
• ثم يتم إرفاق السيرة الذاتية لمقدم الطلب.
• ثم يتم تقديم الطلب.
• بعد استكمال الطلب ، يظهر رقم الطلب ، والذي يجب على مقدم الطلب الاحتفاظ به.
  • للاستعلام لاحقًا عن تفاصيل حالة طلبه.

شروط التقدم للحصول على الدعم من الصندوق الشخصي

• الشروط الواجب توافرها من أجل توفير دعم الموارد البشرية للمواطنين السعوديين.
• يجب أن يكون المواطن سعوديًا أيضًا أو أن تحمل الأم الجنسية السعودية.
• يجب ألا يقل سن المواطن المتقدم للحصول على دعم الموظفين عن عشرين عامًا.
  • بافتراض أنه لم يتجاوز الستين.
• يشترط في المتقدم ألا يكون واحدًا مما يلي: صاحب عمل في القطاع الخاص ، أو صاحب عمل في القطاع العام ، أو صاحب عمل.
• يجب توقيع عقود العمل لمن يتم قبول طلباتهم ، ويجب تسجيل هذه العقود في نظام الضمان الاجتماعي.
  • على أن لا يقل الراتب الذي يتقاضاه المرشح عن الوظيفة عن الراتب المدعوم بآليات البرنامج.
• أيضًا ، يجب أن يستفيد المرشح من دعم إدارة الموارد البشرية الذين يبحثون عن فرصة عمل.
• بالإضافة إلى ما يثبت توقفهم عن العمل لمدة تسعين يومًا على الأقل.
• الفئات المدعومة مسبقًا ، يمكنك الاستمتاع فقط بنسبة 30٪ من دعم التدريب.
• يجب أن تنتمي المنشآت إلى الفئات التي يشملها الدعم.

فترة دعم الموظفين

• يقدم صندوق الموارد البشرية خدمات الدعم للموظفين والمتدربين من مواطني المملكة العربية السعودية.
• ويهدف هذا إلى تشجيعهم على التقدم للوظائف المختلفة التي يقدمها لهم القطاع الخاص.
• تمتد فترة الدعم من صندوق الموظفين من بداية التدريب إلى الموظف وتتراوح بين سنتين وخمس سنوات.
  • هذا يعتمد على الاتفاقات بين صاحب العمل والصندوق.

الرقم الفريد للصندوق الشخصي

• يمكنك الاتصال بفريق خدمة عملاء صندوق الموظفين باستخدام الرقم الفريد لصندوق الموظفين ليتم الاتصال بك.
  • إنه (920020301).
• لكن الاستفسارات والمشاكل تأتي خلال ساعات العمل الرسمية.
• ساعات العمل لخدمة العملاء: 7:30 صباحا – 3:30 مساءا.

انظر أيضاً: تطوير الموظفين في ضوء الجودة الشاملة

في نهاية هذه المقالة ، أوضحنا كيف يمكنك الاستفادة من صندوق دعم الأفراد وما هي متطلبات تقديم طلب.