كتب عن الاستقرار الوظيفي نوضحها على موقع تريندات لأنها من أهم الأشياء التي يرغب الكثير من الناس في تحقيقها عند العمل في وظائف مختلفة.
يشعر الموظف بالرغبة في البقاء في منصبه عندما يشعر بالاستقرار الوظيفي الذي يشمل الأمان والرضا، ولذلك نذكر أهم الأشياء التي تضمن تحقيق هذه النتيجة.
جدول المحتويات
كتب عن الاستقرار الوظيفي
هناك العديد من الكتب حول الاستقرار في مكان العمل والتي تحتوي على الكثير من المعلومات التي يبحث عنها الكثير، على النحو التالي:
مهارات التعامل مع الرضا الوظيفي وضغوط العمل
كتب هذا الكتاب د. عصام عبد اللطيف عمر ويبلغ إجمالي عدد صفحاته 137 صفحة:
- تم إصداره طوال عام 2018، وتحديداً في 2 مارس.
- شرح المؤلف أيضًا الكثير من المعلومات حول مفهوم الرضا الوظيفي في الفصل الأول.
- بالإضافة إلى بيان الأسباب التي يجب مراعاتها.
- وأشار إلى العديد من العوامل التي تؤثر على هذا الاستقرار، مثل الثقافة العامة واحترام قيم المؤسسة.
- كما أوضح أهمية التوافق بين الموظف والمدير والمقاييس المستخدمة لقياس مستويات الرضا الوظيفي.
- بالإضافة إلى ذلك، يحتوي الفصل الثاني على كافة المعلومات حول تدريب الموظفين وأنواعه.
- وبيان عن السمات التي تميز النشاط التدريبي المثمر.
- كما أشار إلى أهمية الدور الخاص للتعليم في تحقيق المنافسة الصحية للمنظمة.
- بالإضافة إلى توضيح المواصفات التي يجب توافرها في الصالة المخصصة لتدريب الموظفين.
- عناصر اختيار الموظف المناسب وطرق التدريب.
- كما شرح في الفصل الثالث مفهوم التفاوض وشروطه ومعناه واستراتيجياته.
اقرأ أيضًا: كتب عن أخلاقيات البحث العلمي
كتاب الدماغ: كيف تفكر وتتصرف بذكاء
يعد من أهم الكتب المتعلقة بالاستقرار الوظيفي ومؤلفه هو فيل دوبسون، الذي بحث في كيفية تحسين مهارات الدماغ:
- إنه أحد تلك الكتب التي تساعد في تفعيل المنطق في جميع القرارات.
- بالإضافة إلى شرح كيفية عمل الجهاز العصبي وكيفية استخدام الدماغ لتعزيز الإبداع وزيادة الإنتاج.
- لقد ربط ذلك بتحسين الذاكرة والتركيز، وكان الهدف هو تحقيق الاستقرار الوظيفي.
- كما ذكر العديد من التمارين الذهنية التي تساعد على تحسين الأداء في جميع المجالات.
كتاب جودة الحياة والوظيفة
يتحدث مؤلف هذا الكتاب محمد عاطف الجمال عن تحديد نوعية الحياة العملية:
- يحتوي أيضًا على 63 صفحة وتم نشره في عام 2019، وبشكل أدق في 14 أكتوبر.
- يشرح المنظور السلوكي لأبعاد الحياة العملية.
- بالإضافة إلى ذكر أهداف ومراحل هذا المنظور وكيفية قياسها.
- كما يتناول الفصل الثاني توضيح كيفية تطوير المسار الوظيفي.
- مع توضيح أنواعها وأبعادها ومعناها وإضاءة جميع مناهج التنمية وطرقها المختلفة.
- في نهاية الكتاب يشرح العلاقة بين نوعية الحياة العملية وتطوير المسار الوظيفي.
يمكنك أيضًا التعرف على: كتب عن المجال المغناطيسي
بدأ كتاب من هنا الاستقرار الوظيفي
ومن الكتب التي تتناول الطريقة التي يجب اتباعها لضمان الاستقرار في الوظيفة:
- مؤلف الكتاب هو باتريك فورسيث، وهو مؤلف من 184 صفحة وتم نشره عام 2004، وبالتحديد في الأول من يناير.
- أظهر كيف يتغلب على جميع سياسات المكتب.
- بالإضافة إلى مسألة كيفية وضع خطة مناسبة للحياة والعمل، من المهم.
- كما أنه يساعد الموظف في الحصول على مظهر جذاب للشخصية.
- مع القدرة على التواصل مع اكتساب الاحترام من جميع المتعاونين معه.
- يحتوي الكتاب على عدة فصول ويتناول الفصل الأول حقائق حول الحياة المكتبية اليومية.
- كما يعرض في الفصل الثاني الطريقة المثلى التي يجب اتباعها لتحقيق الاستقرار الوظيفي.
- وربط البقاء في الوظيفة بنتائج الفصل الثالث.
- الفصل الرابع يتعلق بقوة المظهر للشخصية
- الفصل الخامس يدور حول كيفية التواصل مع الناس.
- كما يأتي الفصل السادس لمناقشة مشاكل الناس.
- يحدد الفصل السابع المبادرات والاستجابات الفعالة.
- يتناول الفصل الثامن تحسين أوضاع العامل.
- الفصل 9 يدور حول إيجاد الحلول عندما تسوء الأمور.
يمكنك أيضًا قراءة: كتب الإدارة البيئية
لذا فبالإضافة إلى أهم المعلومات الواردة في هذه الكتب والموضوعات التي تتناولها، تعرفنا على أهم الكتب المتعلقة بالاستقرار في مكان العمل لتحقيق الهدف المنشود.