اقتراحات لتطوير التدريب الميداني، معناه وأهدافه، موقع تريندات يقدم لكم هذا الموضوع، حيث سنتعرف على الاقتراحات التي ستساعدنا على تطوير التدريب الميداني، وهو حجر الزاوية في عملية بناء الخبرات التي يحتاجها الطلاب الحاجة والتي تمكنهم من القيام بعملهم.
جدول المحتويات
مقدمة في التدريب الميداني
- قبل الشروع في تحديد المقترحات لتطوير التدريب الميداني ومعناها وأهدافها، يمكننا معرفة التدريب
المجال عبارة عن مجموعة من الخبرات والمهارات التي يحتاجها الطلاب والتي من خلالها يتم تقديمها لهم
اطار مؤسسسي. - يتم اكتساب المعرفة والمعلومات بوعي في هذا التدريب.
- يمكن نقل المتدربين من مستوى معين من المعرفة والمهارة إلى مستوى أفضل وأعلى لممارستها
أنشطتهم بشكل مستقل. - يهدف التدريب أيضًا إلى تقييم الخصائص الشخصية للطالب واكتساب أنماط سلوكية جديدة تساعده في ذلك
ممارسته للخدمة الاجتماعية. - لذلك، يمكننا القول أيضًا أن التدريب هو مجموعة من الإجراءات التي تؤدي إلى التغيير
بشكل كبير لتحقيق بعض الأهداف التي تم إنشاء التدريب من أجلها.
قد تتعلم أيضًا: أهداف التدريب الميداني للطلاب
أهمية التدريب الميداني للطلاب
هناك أهمية كبيرة في التدريب الميداني لإعداد الطلاب لعمل الخدمة الاجتماعية ويمكننا تلخيصها
أهمية التدريب الميداني للطلاب في النقاط التالية:
- يساعد التدريب الميداني المتدربين على تحديد وفهم المتطلبات الضرورية اللازمة لإنجاحه
العمل الذي يقوم به. - يعد التدريب الميداني جانبًا مهمًا في عملية اكتساب المهارات والخبرات، أي من خلال تطبيق المعرفة
تعلمها في الحياة الواقعية وضعها موضع التنفيذ. - يمزج التدريب الميداني المعلومات التي حصل عليها المتدرب مع الخبرة والمهارات العملية
من خلال وضع خطط محكمة وأهداف مخططة وقياس النتائج المتوقعة والمحسوبة. - يطور التدريب الميداني العمل الجماعي ويخلق روحًا جماعية مرتبطة بالمجتمع وينتج من التمكين
العمل الجماعي التعرف على العديد من الثقافات والشعوب المختلفة. - كما يحفز التدريب المتدرب على إيجاد إجابات للعديد من الأسئلة التي طرحته أثناء دراسته النظرية والتي لم يجد لها أي إجابات.
من خلال التدريب يتعلم الطالب إجابات لأشياء كثيرة. - يزيد التدريب من الإبداع ويلهم المتدرب بأفكار مبتكرة وجديدة توسع وعيه
يجبر الطالب على التغيير والتقدم وتعديل العديد من سلوكياته وإضافة سمات شخصية جديدة. - يزود التدريب المتدرب بالعديد من المهارات التي لم يكن ليتعلمها بدون دراسته النظرية
تمرن وتدرّب - يمنح الطلاب شعورًا إيجابيًا ومريحًا وشعورًا بالرضا عن المجال الذي يدرسون ويمارسونه بسبب الدراسة
النظرية فقط لا تكفي للحصول على مثل هذا الشعور. - يعتمد التدريب على تحديد جميع الأدوات التي سيستخدمها المتدرب لتحقيق الأهداف المرجوة.
- يساعد التدريب الميداني أيضًا على إنجاز المهمة بسرعة ودقة من خلال فهم ومعرفة الإجراءات
اللازمة لإجراء الأعمال والأنشطة الاجتماعية. - كما يقوم بتدريب الطلاب على كيفية مواجهة الضغوطات التي يواجهونها والتعامل معها وتدريبهم على كيفية التعامل معها في المستقبل.
الأرض الفعلية.- إذا لم يكن المتدرب على استعداد لمواجهة الضغط، فلن يتمكن من تحمل بيئة العمل أو التكيف مع بيئته.
أهداف التدريب في الموقع
الهدف من التدريب الميداني هو إعداد الطلاب لممارسة المهنة التي يرغبون في العمل فيها فيما بعد ووضعهم في المكان المناسب.
تجربة لمساعدتهم.
نقدم مقترحات لتطوير التدريب الميداني لتحقيق عدد من الأهداف منها ما يلي:
- تشمل أهداف التدريب الميداني اكتساب جميع المهارات الفنية التي ستساعد المتدربين وتأهيلهم للعمل الميداني.
- تزويد الطلاب بجميع المهارات التي يحتاجها أولئك الذين يعملون في نفس المجال ليكونوا قادرين على التكيف وممارسة هذه المهنة.
- حتى يتمكن من تحقيق أهدافه بكل بساطة وسهولة وبشكل استثنائي.
- ومن الأهداف تنمية المجتمع ككل حيث يكون الطالب أو المتدرب عضوًا فاعلًا في المجتمع وهذا يساعده على مواجهة المشكلات والعقبات بشكل إيجابي.
- عندما يكون الأفراد فعالين وتوافر العديد من المركبات، فإنهم يتلقون تدريبًا ميدانيًا لفتح المجتمع وزيادة الوعي.
- هناك الكثير من العوائق التي ستختفي تدريجياً، وبعد ذلك ستؤدي إلى تنمية المجتمع.
- اعمل على تدريب الطلاب على اكتساب القيم والأخلاق في الوظيفة التي يرغبون في العمل فيها في المستقبل.
- كما تعمل على تزويد المنظمات والمؤسسات المختلفة بمجموعة متنوعة من الأفراد المؤهلين المدربين على مستوى عالٍ.
- العمل على رفع المؤسسات وتطوير معدلات إنتاجها.
ولا تفشل في قراءة مقالنا: أهمية التدريب الميداني في علم النفس
مقترحات لتطوير التدريب الميداني ومعناه وأهدافه
هناك العديد من المعوقات التي تحول دون تطوير التدريب الميداني، وبالتالي تم تقديم اقتراحات للعمل على تطوير التدريب الميداني، ولكن سنقوم أولاً بتسليط الضوء على أهم المعوقات التي تعترض تطوير التدريب الميداني:
1- معوقات التدريب الميداني
- يمكن أن تكون المعوقات عدم وجود إعداد جيد للمحتوى الذي يقوم بتدريبه للطلاب، حيث تفتقر بعض البرامج إلى العديد من الأدوات وبالتالي فإن التدريب غير ناجح.
- كما أن الافتقار إلى التعاون بين المنظمات ومؤسسات التدريب المسؤولة يمثل عقبة رئيسية أمام تحقيق الأهداف.
- من معوقات تطوير التدريب عدم رغبة المتدرب في ممارسة التدريب مما يؤدي إلى فشل ذريع في التدريب لأن المتدرب يجب أن تكون لديه رغبة في التعلم والتدريب أولاً.
- يعاني بعض الطلاب أيضًا من التدريب العملي لأن فهمهم للمحتوى النظري جيد جدًا، ولكن عندما يبدأون في تطبيق المعلومات النظرية بطريقة عملية، فإنهم يواجهون صعوبة وهذا يعيق تطوير التدريب.
- يمكن تقديم المجاملات للطالب أو المتدرب الذي ليس لديه خبرة طويلة، مما يعني أنه لا يكتسب العديد من المهارات، مما يؤدي إلى نقص في تطوير التدريب الميداني.
2- ما هي الاقتراحات التي تساعد في تطوير التدريب الميداني؟
- نحتاج إلى التفكير في كيفية صياغة المحتوى الذي يقوم المتدربون بتدريسه جيدًا ومنحهم ما سيساعدهم على الانخراط في العمل التدريبي حتى لا يكون التدريب الميداني مجرد شيء يفعلونه لكسب لقمة العيش ويكسبون منه.
- نحن نعمل على الاستفادة من عدد من البرامج التي نفذتها دول أخرى بنجاح ويمكننا أيضًا إجراء بعض التغييرات عليها لتناسب السياق المجتمعي المحيط.
- توفير أماكن تدريب مجهزة بكافة المعدات اللازمة للعمل والتدريب لا يصبح مجرد محتوى نظري، لأن الغرض من التدريب هو التطبيق العملي.
- توافر البرامج التدريبية المعدة للتدريب وضرورة مواءمتها مع مبادئ وقيم واتجاهات المهنة المطورة لممارستها في المستقبل.
- العمل على توفير الفرص المالية حتى نتمكن من الاستفادة من هذا التمويل في إجراء التدريب بحيث يكون التدريب الميداني مفيدًا ومثمرًا ولتحقيق الأهداف التي تم إنشاؤها من أجلها.
- لإزالة العقبات والمشكلات التي قد تعيق عمل الطالب والمدرب، يجب على جميع المنظمات العمل مع المؤسسات التدريبية لحل أي مشاكل قد تعترض طريقها.
اقرأ هنا عن: موضوع عن الجوانب السلبية للتدريب الميداني
في نهاية روايتنا للمقال، أوضحنا لكم صورة مصغرة لأهمية التدريب الميداني وأهدافه التي يسعى من أجلها للتطوير المستمر.
لقد حددنا المعوقات التي قد تعيق تطوره وقدمنا لكم نموذجا من المقترحات التي ستساعدنا في تطوير التدريب الميداني.