تعريف راتب الوكالة العامة للمعاشات الذي يبحث عنه كثير من الناس عندما يحتاجون إلى تأشيرة سفر أو لأي من الوظائف التي تتطلب الحصول على هذه الورقة.
تلك التي كان علينا أن نشرحها أولاً هي تعريف الراتب والمستفيدين. لذا تابع معنا للحصول على تفاصيل كل هذا وأكثر في مقالتنا الممتازة دائمًا.
جدول المحتويات
- معلومات عن تحديد الراتب المؤسسة العامة لتأمين المعاشات التقاعدية
- حول إنشاء المؤسسة العامة للمعاشات
- أهداف تعريف الراتب للمؤسسة العامة للمعاشات
- أنظمة التقاعد
- 1- نظام التقاعد المدني
- 2- نظام التقاعد العسكري
- 3- نظام تبادل المنافع
- 4- النظام الموحد لمد التغطية التأمينية
- عدد المتقاعدين
- تعريف راتب الوكالة العامة للمعاشات
- شروط الحصول على تعريف راتب بالمؤسسة العامة للتقاعد
- معايير تحديد راتب الهيئة العامة للمعاشات للقطاعات
- معلومات التصديق للقطاع الخاص
- تحديد راتب تأمين المعاشات العامة إلكترونيا
- متطلبات تعريف الراتب للمؤسسة العامة للمعاشات
معلومات عن تحديد الراتب المؤسسة العامة لتأمين المعاشات التقاعدية

وهي إحدى مؤسسات الدولة التي تعمل بشكل مستقل وتخضع إدارياً لوزارة المالية.
كما تهتم الوزارة بتقديم معاشات تقاعدية لمختلف الموظفين السعوديين، سواء كانوا يعملون في القطاعات المدنية أو العسكرية الحكومية.
قد يثير اهتمامك: عنوان الهيئة العامة للبترول في القاهرة
حول إنشاء المؤسسة العامة للمعاشات

- تأسس منذ صدور قرار مجلس الوزراء رقم 277 القاضي بتحويل مؤسسة التقاعد إلى هيئة عامة عام 1423.
- كما تم استغلالها بالكامل بميزانية مالية مستقلة.
- كما أنه مرتبط بوزير الخزانة كرئيس.
أهداف تعريف الراتب للمؤسسة العامة للمعاشات

- تقديم مجموعة من الخدمات المتميزة للمستفيدين وكذلك للمشتركين.
- العمل على تحسين الاستثمارات والإدارة المثلى للمخاطر.
- وكذلك العمل على زيادة كفاءة المخططات للمتقاعدين.
- بالإضافة إلى العمل على تطوير وتحسين الهيكل التنظيمي والصحة التنظيمية.
- تعزيز رأس المال البشري.
- العمل على تطوير وتعزيز الحوكمة.
أنظمة التقاعد

تنقسم أنظمة التقاعد إلى أربعة أنظمة رئيسية للعاملين المدنيين والعسكريين:
1- نظام التقاعد المدني

- من أجل دفع المعاشات، تم وضع أنظمة معاشات لموظفي الخدمة المدنية الذين يحق لهم الحصول على استحقاقات.
- خاصة بالنسبة للأشخاص الذين يتقاعدون في سن الستين.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون قد مر أكثر من عام على التوظيف.
- وكذلك حالات المتوفين أو المفصولين بسبب العجز الدائم عن أداء واجباتهم المهنية.
- الذين أكملوا الخدمة واستمرت خدمتهم أكثر من 25 عامًا ولا تقل عن 15 عامًا، أو الذين انتهت خدمتهم.
- للفصل من العمل بقرار وزاري دون أسباب تأديبية.
- وأيضاً الشخص الذي تم تسميته تنفيذاً لرغبته بشرط ألا تقل خدمته المدنية عن عشرين عاماً.
- يحسب معاش الموظف بنسبة ربع أجر الموظف بتطبيق القاعدة التالية.
- المعاش المستحق = الراتب الأساسي × مدة الخدمة.
2- نظام التقاعد العسكري

- يتحدد استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين بتطبيق البنود التالية.
- نهاية السن القانوني للالتحاق بالخدمة النظامية.
- وبالمثل، الشخص الذي أكمل خدمته ولديه 18 عامًا على الأقل من الخدمة العسكرية، أو تجاوز الخدمة العسكرية والخدمة المجتمعية.
- عشرين سنة وما لا يقل عن 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- من تقدم على التقاعد المبكر بشرط أن تكون مدة الخدمة العسكرية 8 سنوات على الأقل بموافقة الوزير.
- الأفراد الذين توفوا دون أسباب تتعلق بالعمل أو الذين انتهت خدمتهم بسبب نقص اللياقة البدنية.
- بدون أسباب تجارية، حتى بعد انتهاء الفترة التجريبية.
- من انتهت خدمته العسكرية لمصلحة العمل بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة لأسباب تأديبية.
- أو ارتكاب أي من الجرائم التي أدت إلى التوقف عن العمل.
- وكذلك أولئك الذين واجهوا نوعًا من الإعاقة الكلية أو الجزئية بسبب العمل أو لأسباب بيئية في مكان العمل.
- بالإضافة إلى الأشخاص المصابين أو الأسرى أو المصابين بأي شكل آخر خلال هجوم عسكري في الحرب.
- أو من خلال التدريب بالذخيرة، أو أي من الحالات التي يصدرها مجلس الوزراء.
- يحسب الراتب للمتقاعد العسكري بجزء من 35 جزء من الراتب.
- هو الراتب الأساسي × طول مدة الخدمة العسكرية على أساس شهري.
3- نظام تبادل المنافع

- تم تفعيل نظام الصرف تنفيذاً للمرسوم رقم 53 ويهدف إلى العمل المشترك في خدمة القطاعين المدني والعسكري.
- كما تهدف إلى حماية حقوق المشتركين.
- بالإضافة إلى تقديم خدمات متنوعة وتكامل بين القطاعين العام والخاص.
4- النظام الموحد لمد التغطية التأمينية

تم إصدار هذا النظام من قبل أعضاء مجلس التعاون لدول الخليج العربية والذي يهدف إلى تأمين موظفيها.
وكذلك تمديد تأمين المعاشات إلى الدول الأخرى التي ما زالت أعضاء في مجلس التعاون.
عدد المتقاعدين

- بلغ عدد المتقاعدين عام 2017 م 835744 متقاعدا.
- بلغ عدد الأحياء 614.882 والميت 220862.
- كما بلغ إجمالي إنفاق الخزينة على المتقاعدين 694.928 مليون ريال.
تعريف راتب الوكالة العامة للمعاشات

إنها ورقة مهمة من بين المتطلبات المستخدمة للحصول على تأشيرة للسفر إلى الخارج.
تبحث هذه الورقة أيضًا في كل ما يحصل عليه العامل أثناء ساعات عمله، بالإضافة إلى المكافآت والحوافز التي يمكن أن يحصل عليها.
شروط الحصول على تعريف راتب بالمؤسسة العامة للتقاعد

- من الضروري تحديد الجهة التي تم إصدار التأشيرة من أجلها أو التي ستتقدم بطلب للحصول عليها.
- هو مكتوب في الحديث بالاسم الكامل.
- اكتب المسمى الوظيفي.
- يتم كتابة تاريخ بدء العمل وبيانات الراتب الشهري.
- احصل على طابع ملون.
- تصديق الغرف التجارية إذا كانت من شركة خاصة.
اقرأ أيضا: الهيئة العامة للبترول والثروة المعدنية
معايير تحديد راتب الهيئة العامة للمعاشات للقطاعات

- لا يتطلب تعريف رواتب القطاع العام موافقة غرفة التجارة ويجب أن يتم تضمينه في ترويسة في أعلى الصفحة.
- إنه شعار النبالة الوطني.
- يجب أن يحصل القطاع الخاص على موافقة غرف التجارة وأن يكون له أيضًا ترويسة.
- إنه شعار النبالة الوطني.
معلومات التصديق للقطاع الخاص

- حيث تعتمد الشهادة على تعريف ما إذا كانت من شركة خاصة أو تنتمي إلى أحد القطاعات الخاصة.
- إذا كانت وكالة حكومية فلا داعي للمصادقة عليها.
- إذا قمت باستخراجها من مؤسسات حكومية مثل أرامكو أو سابك، فلا داعي لاعتمادها.
- يمكن إجراء الشهادة من قبل أي فرع من فروع الغرفة التجارية، بغض النظر عن المكتب المسجل للشركة.
- يحتاج الموقّع إلى تعريف ليكون المدير أو المفوض المعتمد للشركة.
- إذا كان المسافر لا ينتمي إلى أي من القطاعات الخاصة أو الحكومية، فيمكنه استلامه من كفيله في رحلاته.
- يجب أن يكون من الدرجة الأولى.
- ملحوظة: تعريف الراتب يمكن استخراجه قبل 90 يوما أو أقل من الرحلة ويختلف سعر تعريف الراتب.
- اعتمادًا على حالة البصمة، إذا كانت التأشيرة قديمة وتحتاج إلى التجديد عن طريق إضافة بصمة إصبع خاصة.
تحديد راتب تأمين المعاشات العامة إلكترونيا

- وتريد الوزارة تسهيل الخدمات للمتقاعدين ومن خدماتها تعريف راتب المؤسسة العامة للتقاعد بشكل إلكتروني.
- قم بزيارة الموقع الرسمي للوزارة.
- اضغط على زر الخدمات الإلكترونية على الموقع.
- وقرار تحديد المعاش الفوري وملء البيانات الخاصة التي تتطلب سجل الأحوال المدنية وتاريخ ميلاد صاحب المعاش.
- ثم سترى جميع البيانات وتعريف الراتب.
- وقد استحدثت الوزارة هذه الخدمة لجميع المتقاعدين وجميع الجهات ذات العلاقة دون الحاجة إلى الأوراق وأن يتم طلب المعاملة إلكترونياً.
- لتنزيل ملفات تعريف الارتباط الخاصة.
- توفر هذه الميزة أيضًا سهولة الاستخدام والراحة للمستخدمين دون الحاجة إلى الذهاب إلى أي مكان والقدرة على إخراج الملفات الشخصية من المنزل.
- وبواسطة الجهات ذات العلاقة إلكترونياً.
متطلبات تعريف الراتب للمؤسسة العامة للمعاشات

- جواز السفر الأصلي + 2 صورة شخصية وكشف بالراتب سواء باللغة العربية أو الإنجليزية مع كشف الحساب البنكي.
- الحد الأدنى لصلاحية جواز السفر 6 أشهر من تاريخ العودة من الرحلة.
- صورتان مقاس 3.5 × 4.5 بدون تغيير ملامح الوجه، يجب أن يظهر الرجل بدون دماغ وخط شعر المرأة.
- تعريف الراتب مصدق إذا كان مصدره جهة خاصة أو مختومًا ملونًا إذا كان مصدره جهة حكومية.
- يجب أن يكون كشف الحساب البنكي للأشهر الثلاثة الماضية باللغة الإنجليزية مختومًا من البنك ويظهر بحد أدنى للرصيد 15000 ريال.
انظر أيضا: معلومات عن شركة التدريب المهني بوابة المتدرب
لذلك فقد ذكرنا المستفيدين الرئيسيين من الراتب التقاعدي بأساليب المعرفة الإلكترونية بتعريف الراتب للمؤسسة العامة بكل التفاصيل التي يمكن أن يستفيد منها أصحاب المعاشات والمؤهلين، وكذلك المسافرين منهم. قد تكون بصحة جيدة