تخصص إدارة أعمال في مصر

مخصص لتزويد الطلاب بأفضل تعليم إداري وبحثي، يوفر قسم إدارة الأعمال للطلاب تعليمًا ممتازًا حيث يقدم قسم إدارة الأعمال خدماته لجميع المؤسسات الحكومية والتجارية والتعليمية.

لذلك، باعتباره أحد مجالات التعليم، فهو الأهم محليًا وعالميًا. تحاول كلية الدراسات التجارية أيضًا إنشاء بيئة أكاديمية فريدة ومبتكرة من خلال توظيف فريق من المعلمين ذوي الخبرة الواسعة في مختلف المجالات.

بهدف تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات الإدارية الأساسية جنبًا إلى جنب مع تقديم الأفكار والخبرات الإدارية، تابعنا بتفاصيل حول كل هذا وأكثر في مقالتنا المتكررة.

قسم الرسائل

• تحقيق الصفات الشاملة في العملية التعليمية مما يساعد على استعادة وتطوير المهارات الإدارية لشغل المناصب الإدارية في المنظمات التجارية المختلفة.
• كما نسعى جاهدين لخلق بيئة داعمة للتدريس والتعلم والبحث العلمي، والتركيز على قضايا المجتمع.
  • لتأهيله لرئاسة كلية الدراسات التجارية بالجامعة المصرية.

عبر:

• تنمية شخصية الطلاب وتوسيع مهاراتهم حسب متطلبات سوق العمل.
• وكذلك الاستخدام المكثف للتقنيات التعليمية والتقويمات الإلكترونية في جميع الأقسام العلمية.
• كما أنه ينشر ويعمق ثقافة إدارة المعرفة بين الطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم.
• بالإضافة إلى ذلك، ستستفيد من مهارات الكلية في توجيه قضايا المجتمع.
• بالإضافة إلى تعزيز البحث العلمي ودعم التعاون مع مراكز البحث العلمي المحلية والإقليمية والدولية.
• تطوير استراتيجيات التدريس لتحسين أداء طلبة الجامعة.

اقرأ أيضًا: كيف يبدو مستقبل خريجي إدارة الأعمال؟

انظر القسم

خريج يمكنه التعامل مع بيئة الأعمال المحلية والدولية ولديه مهارات متميزة تجعله مديرًا محترفًا.

أهداف القسم

• تعزيز وتطوير التدريس والتعلم.
• بالإضافة إلى تعزيز وتطوير برامج الدراسات العليا بالكلية لتلبي احتياجات المجتمع للتطوير المهني.
• تحسين وتطوير البحث العلمي في الجامعات بما يساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
• وكذلك تعزيز وتطوير الخدمات المجتمعية.
• فضلا عن تعزيز المهارات الإدارية والتنظيمية وبناء الموارد الداخلية.
• بالإضافة إلى الحصول على الاعتراف الأكاديمي من خلال المعلومات التي يقدمها المعهد.
• وكذلك تحسين جودة العملية التعليمية في مجالات الإدارة – المحاسبة – إدارة نظم المعلومات – علوم الحاسب وتنميتها المستدامة.
  • وفقًا للمعايير المحلية لاكتساب ميزة تنافسية ضمن الأخلاق واللوائح والحقوق المهنية المحلية.

الأهداف الإستراتيجية للقسم

• أن يكون خريجو القسم قادرين على التنافس مع زملائهم وخريجي الجامعات والمعاهد البحثية المصرية.
• وكذلك تحسين الموارد المادية والبشرية لتحقيق رؤية القسم ورسالته.
• بالإضافة إلى ذلك، تم تحقيق أعلى مستوى من الرضا بين الطلاب وأولياء الأمور وموظفي القسم.
• وكذلك زيادة القدرة التنافسية للقسم.

سياسة واستراتيجية التدريس والتعلم

يجب أن تكون الدورة التدريبية مرنة ومختصرة حتى يتمكن أي متلقي من فهمها والاستفادة من بياناتها، وهذا هو السبب في أنها واحدة من أبرز ميزاتها.

وهم على النحو التالي:

• التدريس من خلال وصف محتوى الدورة بشكل واضح ودقيق والسعي لجعله دورة شاملة.
• وكذلك الرغبة في ترسيخ قيم التعلم الذاتي والتعلم المستمر في نفوس المتعلمين ورعايتها.
• الالتزام بعلاقة مقبولة عالميًا بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والعملية التعليمية بأكملها.
• وكذلك صقل أسلوب حياة وسلوك وتعبير الطلاب في التفكير العلمي.
• تشجيع المتعلمين على تحقيق التحديث لتكوين معتقداتهم الخاصة ودعم روح الابتكار والحداثة لديهم.
• بالإضافة إلى تشجيع الطلاب على التعبير عن آرائهم، مهما كانت بسيطة، استخدم العصف الذهني في عملية المناقشة.
• إعلام الطلاب وبناء الثقة في الدراسة الذاتية وتقديم الحلول للمشكلات التعليمية.
• بالإضافة إلى التأكيد على التعلم التعاوني.
• وكذلك طرق التدريس المختلفة لتحقيق الأهداف التربوية مع الشروحات والتعليمات والفهم.
• بالإضافة إلى ذلك، تعتمد العملية التعليمية على عدد من طرق التدريس، كما هو موضح أدناه:
  • (المحاضرات والمناقشات والعصف الذهني وحل المشكلات ومشاريع التعلم والتعلم التعاوني ولعب الأدوار والعروض التقديمية).

برنامج الأعمال

الأهداف العامة للبرنامج

• إعداد مدير يمكنه تحليل ومعالجة الهيكل التنظيمي حسب احتياجات الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة.
• بالإضافة إلى التحضير لتصميم هذه الهياكل، الإلمام بالتواصل الفعال واستخدام مهارات علوم الكمبيوتر.
• وكذلك فهم دورهم المؤسسي وربطهم بالتنمية المحلية والخارجية والتغيير والتفاعل ومحاولة تطوير مهاراتهم وقدراتهم.

المخرجات التعليمية المقصودة من البرنامج

المعرفة والفهم

• من خلال إكمال البرنامج، يكتسب الخريجون المعرفة والفهم.
• بالإضافة إلى آخر التطورات في إدارة الشركات والنماذج التنظيمية للشركات والبيئات المختلفة.
• النظريات والمبادئ العلمية واتجاهات المعرفة الأساسية وأساليب وأدوات البحث العلمي.
  • كجزء من تكامل الاقتصاد والعلوم الاجتماعية.
• مدونة الأخلاق والنظريات السلوكية والتنظيمية والمبادئ والقوانين التي تؤثر على بيئة العمل.
  • وكيفية استخدام الأساليب العلمية في حل المشكلات الإدارية المختلفة.
• صياغة الخطط والبرامج والاستراتيجيات والهياكل التنظيمية وأسس دراسات الجدوى التسويقية وأسس تقييم مقترحات وسياسات الاستثمار.
  • التي تلبي احتياجات المستفيدين المتوافقين.
• مفاهيم الإدارة المهنية مثل الجودة المتكاملة، وتحسين العمليات، ومبادئ الإدارة والاتصال.
  • تشجيع وتطوير دوافع الآخرين للتحليل الاستراتيجي لبيئة الأعمال.

القدرات العقلية

• باختصار، في مواجهة المشكلات الإدارية المختلفة، فهي في طور ربط المتغيرات البيئية بأساليب اتخاذ القرار.
• تستخدم مبادئ التفكير الإبداعي لاستخلاص النتائج باستخدام طرق التحليل العلمية.
• اكتشاف العوامل الإيجابية والسلبية للمشكلة والقدرة على نقد وتمييز معاني الأرقام من خلال التحليل العددي.
  • القدرة على استخدام أساليب التفكير الإبداعي للتعبير عن الأفكار بشكل إيجابي حول قضايا حوكمة الشركات.
• ربط متغيرات البيئة واتخاذ القرارات اللازمة بناءً على مجموعة من الاستراتيجيات والحلول الممكنة للمشاكل الحالية.

قد يثير هذا اهتمامك: ما هي إدارة الأعمال التطبيقية؟

مهارات احترافية

• الاستعداد لاستخدام الخطط والبرامج والاحتفاظ بها لاستخدام وتطوير الموارد المادية والبشرية.
  • لديه القدرة على البحث وتحليل السوق والبحث ومراجعة مصادر المعلومات المختلفة.
• جمع وتحليل البيانات والإحصاءات وشرح وتحليل معناها باستخدام المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية.
• تصميم وتشغيل أنظمة الإدارة والمحاسبة والتأمين على أساس الأساليب العلمية لحل المشكلات في سياق مراقبة الأداء وتقييمه.
• استخدام تطبيقات الكمبيوتر لإعداد وتقديم وتفسير المعلومات الإدارية بطريقة علمية.
  • واستخدام نتائج البحث والأبحاث في تنفيذ الصفقات وتحسين الأداء.
• تطوير الخطط الإستراتيجية وتصميم أنظمة وأدلة العمل وصياغة سياسات العمل.
  • من خلال تصميم وتطوير الهياكل التنظيمية.
• إعداد دراسة الجدوى وخطة التسويق والتحليل المالي وتحليل وتقييم المشروع الاستثماري والأسواق.
• وفقًا للنظام العلمي الحديث لإدارة المؤسسات، تقوم بتصميم وتنفيذ خطط وخطط إدارة المواد والموارد البشرية.
  • لقسم الدعم اللوجستي بالشركة.

مهارات عامة

• القدرة على العمل ضمن فرق لتحقيق التواصل الفعال وإدارة الوقت.
• كما اكتشف المعرفة، وتابع التعلم المستمر، واستخدم مهاراته في حل المشكلات الشخصية والتنظيمية.
• تحت الضغط والإدارة الذاتية، اكتسب مهارات العمل ومهارات التعبير ومهارات الحوار.
  • مهارات الابتكار ومهارات التطوير.
• بالإضافة إلى ذلك، أتقن مستويات مختلفة من اللغة الإنجليزية واستخدام المصطلحات العربية والإنجليزية في مجال إدارة الأعمال.

ما هي التخصصات في كلية إدارة الأعمال؟

هناك العديد من الأقسام في مجال أبحاث الاقتصاد والتي يمكن للطلاب الاختيار من بينها ويمكن للطلاب اختيار التخصص الأقرب إلى هذا المجال.

نجد أيضًا أن هذه المواد مختلفة لأنها تغطي تقريبًا كل وظيفة إدارية قد تحتاجها أي منظمة.

نقدم هنا الأقسام:

• تخصص الموارد البشرية.
• مهنة العلاقات العامة.
• وأيضًا محترف في الإدارة العامة.
• مهنة المحاسبة.
• متخصصون في سلسلة التوريد وسلسلة التوريد.
• بالإضافة إلى المهنة المالية.
• تخصص في إدارة الأعمال.
• أيضا مع التركيز على ريادة الأعمال.
• تخصص التسويق.

ما المواد التي يدرسها طلاب الأعمال في الجامعات؟

• مبادئ إدارة الأعمال.
• تسويق جيد.
• التمويل.
• وكذلك الموظفين.
• الإدارة العامة.
• الشراء والتخزين.
• الإنتاج والتشغيل.
• بالإضافة إلى الإدارة الدولية.
• إدارة البنك.
• وكذلك السياسة الإدارية.
• بالإضافة إلى الاقتصاد.
• المحاسبة والإحصاء.

شاهد أيضاً: مواقع دراسات الأعمال بالقاهرة

في إحدى صفحات المقالات، قدمنا ​​لك بعض المعلومات المهمة حول برنامج درجة إدارة الأعمال في مصر ونأمل أن تستمتع بها.