مقابلة العمل هي الاتصال المباشر بين شخصين أو أكثر، ولا توجد خطوات.لمصطلح مقابلة العمل معاني مختلفة حسب النوع.تختلف مقابلات العمل عن المقابلات وجهاً لوجه أو المقابلات العشوائية أو المقابلات التليفزيونية، لكنهم جميعًا يمثلون محادثة بين شخصين من أجل مناقشة حقائق معينة وفقًا لقواعد معينة، ويكون جانب المحتوى في سطور هذه المقالة، بالإضافة إلى حل السؤال أعلاه، يوفر أهم المعلومات حول مفهوم ونوع المقابلة.
المقابلة هي اتصال مباشر بين شخصين أو أكثر بدون خطوات
الإجابة الصحيحة هي اختيار الجمهور، لأن مفهوم المقابلة يعتمد على محادثة بين شخصين، حيث يتم طرح الأسئلة أولاً وتكون مهمة الطرف الآخر تقديم إجابات. في الماضي، تمت جميع المقابلات في مكان محدد، على سبيل المثال كمكتب أو استوديو تصوير وفي تاريخ محدد. اليوم، مع الاستخدام الواسع للإنترنت وتطبيقاتها، أصبح من الممكن إجراء مقابلات العمل عن بعد باستخدام كاميرا الكمبيوتر أو وسائل الاتصال الحديثة المختلفة.
أنظر أيضا المقابلة الشخصية لمقدم الطلب للوظيفة هي
أنواع مقابلات العمل
يتم تصنيف المقابلات إلى أنواع مختلفة بناءً على الغرض والغرض. وفيما يلي أكثر أنواع المقابلات شيوعًا[1]
- المقابلات الوظيفية هي تلك بين مديري الموارد البشرية والمتقدمين.
- مقابلة إعلامية تبث على شاشات القنوات التلفزيونية المختلفة، بين صحفيين وسياسيين وفنانين مشهورين ولاعبي كرة قدم، إلخ.
- مقابلة الخروج التي تتم مع الأشخاص الذين هم على وشك مغادرة المنظمة التي يعملون بها وتُعرف باسم مقابلة الخروج لمناقشة التجربة بأكملها وأسباب المغادرة والانطباع النهائي.
لاختتام هذا المقال الحل لسؤال المقابلة وهو الاتصال المباشر بين شخصين او اكثر بدون خطوات واهم المعلومات عن مفهوم المقابلة وانواعها الاكثر شيوعا والتي تجري على ارض الواقع او عن بعد عبر تقنيات الإنترنت.
- ^slinuacareers.com، هناك العديد من أنواع المقابلات التي تخدم سيناريوهات مختلفة. معرفة ما يمكن توقعه يمكن أن يساعدك في تحقيق أهدافك. 04/10/2024