يتم حل مشكلة المنطقة الحمراء باتباع طرق مختلفة تساعد على العودة إلى المنطقة الخضراء حيث طورت المملكة برنامج نطاقات لحساب معامل التوطين للمنشآت المختلفة خلال فترة معينة كالأحمر ويعتبر النطاق الأدنى من هذه النطاقات بسبب العوائق التي تخلقها أسباب الشريط الأحمر والطرق المستخدمة للعودة إلى الشريط الأخضر.
جدول المحتويات
برنامج مجال قسم العمل
أنشأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات لتشجيع الشركات على توطين الوظائف. يعمل البرنامج على مبدأ تقسيم الشركات التي تضم 6 موظفين أو أكثر إلى نطاقات من ألوان مختلفة، بما في ذلك الأحمر والأصفر والأخضر الفاتح والأخضر المتوسط والبلاتيني. يهدف هذا القرار إلى تنظيم سوق العمل وخلق فرص عمل للمواطنين السعوديين. يعتمد التقييم على النقاط الرئيسية التالية[1]
- تحسب المزارع في النطاق البلاتيني إذا كانت متشابهة في النشاط والحجم وكانت نسبة الموقع فيها أعلى من 5٪.
- الأعمال التي يقل فيها معدل التوطين عن 5٪ يتم احتسابها في المنطقة الحمراء.
- يتم توزيع المرافق المتبقية على المجالات المتبقية حسب نسبة التوطين التي تحتوي عليها.
- وتضمن القرار الوزاري معدلات توطين في التطبيقات الحكومية والشركات المملوكة للدولة بنسبة 51٪ فأكثر.
- لا يمكن للشركات التي تقع ضمن النطاقين الأحمر والأصفر الاستفادة من التسهيلات المقدمة ما لم تشارك في عملية تحديد واستبدال العمالة السعودية بعمالة أجنبية.
استعلام عن موظف أجنبي برقم تصريح الإقامة ورقم جواز السفر
حل مشكلة الشريط الأحمر
من أجل الخروج من المنطقة الحمراء والانتقال من خلال الموقع الرسميك إلى منطقة أعلى، يجب على صاحب المنشأة توظيف عامل سعودي واحد على الأقل مقابل 9 عمال أجانب من جنسيات أخرى، ويتم تغطية هؤلاء العمال بالضمان الاجتماعي بهدف يتقدم بسرعة. للمنشأة هذه المشكلة للعودة إلى المنطقة الحمراء وفي هذه الحالة يمكن للعاملين في هذا المرفق نقل الضمان دون الاتصال بمالك هذه المنشأة وبالتالي فقد سريان الضمان الخاص بهم، والمدة الزمنية يقع تحويل المنطقة من الأحمر إلى الأخضر للمرافق خلال فترة أربعة أسابيع متتالية حتى ثمانية أسابيع منفصلة. مع زيادة معدل التوطين، أي يجب احتساب النسبة بشكل تراكمي خلال 26 أسبوعًا.
الشركات في المنطقة الحمراء
الشريط الأحمر هو الأدنى من الفرق ضمن برنامج نطاقات ويمكن للكيانات داخل هذا النطاق أن تواجه العديد من المشاكل، أهمها
- عدم الموافقة على تغيير مهن العمال الأجانب العاملين في مؤسسات المنطقة الحمراء.
- رفض إصدار تصريح عمل للعمال الوافدين الجدد بالمنشآت داخل المنطقة الحمراء.
- لا يمكن نقل الخدمة من العمالة الوافدة إلى مؤسسات ضمن النطاق الأحمر.
- رفض طلب الحصول على تأشيرات جديدة من الشركات وتمديد الإقامة بالمنطقة الحمراء.
عقوبات النطاق الأحمر
يحتوي الشريط الأحمر على العديد من النواقص التي تخلق عقبات أمام صاحب المنشأة، ومن أوجه القصور في الشريط الأحمر ما يلي
- قد يتم فرض عقوبات على صاحب المنشأة طوال الفترة التي تكون فيها المنشأة في المنطقة الحمراء ؛ لأن في منشأته نسبة عالية من العمالة الوافدة على حساب المواطنين السعوديين.
- لا يمكن لمالك المنشأة الحصول على تأشيرات جديدة، ولا يمكن لمالك الشركة نقل التأشيرات أو تجديد تراخيص موظفي المنشأة أو حتى فتح فروع جديدة للمنشأة.
- لا يُسمح لشركات المنطقة الحمراء بالتحكم في خروج موظفيها في حالة رغبتهم في الانتقال إلى شركات أخرى في المنطقة البلاتينية.
- تعتبر الشركات داخل النطاق الأحمر خارج الأسواق التجارية إذا لم تقم بتصحيح أوضاعها واتباع حل مشكلة الشريط الأحمر بالانتقال إلى النطاق الأخضر من خلال توفير عمال سعوديين أكثر من العمالة الأجنبية.
خطوات الاستعلام عن صلاحية تأشيرة الخروج والعودة للمقيم
تسمح مرافق المنطقة الحمراء بإصدار تصريح عمل
تمكنت العديد من المؤسسات الكبيرة والمتوسطة التي يعمل بها أكثر من 5 موظفين من الحصول على بطاقة عمل الشريط الأحمر من خلال تجديد تصاريح عمل الموظفين من خلال منصة قوى أو الخدمة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية والموارد البشرية، كما تتيح للمؤسسات الصغيرة التي لديها 6 موظفين. إلى 49 موظفًا وأكثر من الموجودين في المنطقة الحمراء لإصدار تصاريح العمل. بموجب برنامج نطاقات، لا يمكن للمنشآت في المنطقة الحمراء إصدار أو تجديد تصاريح العمل للموظفين في تلك المؤسسات حتى يتم إغلاق المنطقة وترقيتها إلى الخضراء أو البلاتينية.
متى سيتم تحديث مجال التزويد
يتم تحديث نطاق المنشأة من خلال تصنيف معامل التوطين لجميع المشمولين والذين ينتمون إلى رقم موحد، ويتم تحديث معلومات تطبيق نطاقات بشكل منتظم كل 26 أسبوعًا، أي أنها تحتوي على أقل وأسوأ وحدات مقارنة بالنطاقات المتبقية وللحصول على آلية حساب معامل النسبة المئوية، يتطلب المخطط أن تكون جميع الأعداد الموحدة للشركات باللون الأخضر أو أعلى لمدة 13 أسبوعًا متتاليًا، وحتى باللون الأخضر الفاتح للشركات المجمعة.
كيف اعرف نطاق المنشأة
يمكنك معرفة نسبة التوطين وحجم المنشأة حسب الآلة الافتراضية باتباع الخطوات التالية[2]
- الوصول إلى خدمة تصنيف المنشآت في نطاقات مباشرة من الرابط “من خلال الموقع الرسمي“.
- انقر فوق بدء الخدمة كما في الصورة المرفقة أدناه.
- أدخل اسم المستخدم.
ادخل رقمك السري. - انقر فوق زر تسجيل الدخول.
- انتقل إلى الخدمات الإلكترونية.
- تحديد المنشأة.
- اختيار الخدمة لتقييم المنشأة.
- يتم عرض بيانات الإعداد والنطاق لكل كيان.
راجع أيضًا الاستعلام عن مجال شركة عن رقم العامل أو رقم المعرف 1444
دليل نطاقات الصادر عن وزارة العمل
أصدرت وزارة العمل في السعودية دليل نطاقات الذي يهدف إلى أن يصبح دليلاً شاملاً حيث تُعرف جميع تفاصيل برنامج نطاقات ويتم تحديثه بانتظام أيضًا ليعكس التطورات في سوق العمل ويمكن تنزيله. “من خلال الموقع الرسمي“.
وفي الختام قدمنا شرحاً مفصلاً عن كيفية حل مشكلة المنطقة الحمراء، معتبرين برنامج نطاقات من أفضل الوسائل التي اقترحتها وزارة العمل لتصنيف المنشآت وفق معايير محددة، والتي لها صلاحيات عديدة للعمال السعوديين والعملاء. ضمان العمال الأجانب.