شروط بلاغ الهروب في النظام الجديد

أصبحت شروط تقرير الهروب في النظام الجديد من المعلومات المهمة التي يمتلكها العديد من أصحاب الأعمال في السعودية أهمية كبيرة في تحديدها حيث أن الوفاء بها سيقرر الموافقة على تقارير الهروب والعمل أو التغيب إما عن طريق الوزارة. الموارد البشرية أو وزارة الموارد البشرية، لذلك فإن موقع ترينداتي يوضح شروط ومتطلبات تقديم بلاغات الهروب من العمل في ظل النظام الجديد.

تقرير هروب من السعودية

تقرير هروب من السعودية
تقرير هروب من السعودية

تنص قوانين العمل السعودية على حق صاحب العمل في رفع تقرير في حال انسحاب العامل من العمل دون علم المنشأة السعودية التي يعمل بها، وذلك لدعم حق صاحب العمل المنتظم وإعفاء نفسه من مسؤوليته عن العمل. الموظف أثناء غيابه، والضامن هو الشخص المنوط به والمسؤول عن نقل هذه الاتصالات. بعد مرور 15 يومًا متتاليًا على تغيب الموظف دون عذر قانوني، يتم إرسال بلاغات الهروب من العمل إلكترونيًا عبر منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية أو منصة وزارة الموارد البشرية. [1].

الفرق بين تقرير الهروب والتغيب

شروط الإبلاغ عن حالات الهروب في النظام الجديد

شروط الإبلاغ عن حالات الهروب في النظام الجديد
شروط الإبلاغ عن حالات الهروب في النظام الجديد

حددت إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الشروط لقبول تقارير الهروب المقدمة من أصحاب العمل أنفسهم.

  • الشرط الأساسي هو أن الموظف لا يزال في الخدمة.
  • يجب أن يكون قد تغيب دون إذن قانوني لمدة لا تقل عن 15 يومًا متتاليًا.
  • عدم وجود شكوى من قبل الموظف ضد الشركة أو صاحب العمل في نظام التبليغ المسبق.
  • أن رخصة العمل أو الوافد ما زالت سارية.
  • إرسال الإخطار الإلكتروني عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للمؤسسات.
  • أرفق جميع المستندات ذات الصلة.

كيفية الإبلاغ عن هروب عامل عام 1444

كيفية الإبلاغ عن هروب عامل عام 1444
كيفية الإبلاغ عن هروب عامل عام 1444

يمكن لصاحب العمل أو الكفيل تقديم تقرير رحلة عمل ضد الوافد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للجهات التابعة لدائرة العمل باتباع الخطوات التالية

  • انتقل مباشرة إلى الموقع الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.من خلال الموقع الرسمي“.
  • انقر فوق علامة التبويب دليل الخدمات الإلكترونية، ثم حدد إرسال تقرير خارج المكتب.
  • انقر فوق الرمز لبدء الخدمة، ثم قم بتسجيل الدخول مع الراعي.
  • التعرف على العامل الهارب بإدخال رقم سكن العامل أو رقم حده.
  • إرفاق المستندات والأوراق اللازمة.
  • انقر فوق إرسال وسيقوم النظام بإرسال رسالة تفيد بأن وزارة الداخلية السعودية قد تلقت الإشعار.

كيفية تقديم تقرير هروب من خلال منصة أبشر

كيفية تقديم تقرير هروب من خلال منصة أبشر
كيفية تقديم تقرير هروب من خلال منصة أبشر

بالإضافة إلى ذلك، يمكن لصاحب العمل استخدام منصة أبشر لتقديم تقرير رحلة ضد عامل مهاجر ترك وظيفته دون إبداء أي سبب، وذلك باتباع الخطوات التالية

  • يجب أن يدخل الراعي أو صاحب العمل إلى منصة أبشر مباشرة “.من خلال الموقع الرسمي” مباشرة.
  • انقر فوق التسجيل في أبشر للأعمال، ثم أدخل المعلومات المطلوبة.
  • بمجرد الدخول، انتقل إلى واجهة النظام وحدد علامة التبويب التوظيف من دليل الخدمات.
  • انقر فوق الخدمة للإبلاغ عن التغيب.
  • اتبع الخطوات المطلوبة لإكمال إشعار الإخلاء.

طلب تقرير هروب للوافد

طلب تقرير هروب للوافد
طلب تقرير هروب للوافد

أتاحت وزارة العمل السعودية الخدمة لطلب بلاغات التغيب والهروب حتى يتمكن العامل من اتخاذ الإجراءات القانونية لتجنب التبعات والعقوبات القانونية في حالة تصعيد الشكوى.

طلب تقرير هروب أبشر 1444

طلب تقرير هروب أبشر 1444
طلب تقرير هروب أبشر 1444

يمكن للوافد الاستعلام عن بلاغات الهروب من العمل عبر منصة أبشر الرقمية باتباع الخطوات التالية

  • يتوجه الطالب إلى منصة أبشر للخدمات الإلكترونية.من خلال الموقع الرسمي“.
  • انقر فوق الرمز لتسجيل الدخول إلى برنامج Absher Individuals، وأدخل بيانات الاعتماد، ثم أكمل عملية التحقق.
  • في علامة التبويب “خدماتي”، انقر فوق رمز الخدمات.
  • حدد خيار جوازات السفر ثم قدم المعلومات الشخصية.
  • حدد علامة التبويب “بيانات أخرى”.
  • ة الحالة للتأكد من وجود بلاغ بالتهرب من العمل.

كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب وزارة الموارد البشرية 1444

كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب وزارة الموارد البشرية 1444
كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب وزارة الموارد البشرية 1444

يمكن طلب تقرير الإعاقة على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية باتباع الخطوات التالية

  • الوصول المباشر إلى بوابة خدمات العمل الإلكترونيةمن خلال الموقع الرسمي“.
  • انقر فوق علامة التبويب دليل الخدمات الإلكترونية، ثم حدد خدمات الدليل.
  • اختر الخدمة للاستعلام عن موظف أجنبي.
  • أدخل البيانات المطلوبة في الحقول المتوفرة وهي رقم الهوية ورمز التحقق.
  • انقر فوق خيار البحث.
  • يعرض النظام حالة العامل الأجنبي.

كيف أعرف ما إذا كان الكفيل قد أبلغني عن هروبي

إلغاء تقرير الهروب 1444

إلغاء تقرير الهروب 1444
إلغاء تقرير الهروب 1444

مثلما سمحت قوانين العمل لأصحاب المنشآت والكفيل بتقديم بلاغات هروب، فقد سمحت أيضًا بإلغاء تلك التقارير إذا عاد العامل في غضون أسبوعين دون دفع رسوم لإلغاء التقرير، بطرق مختلفة، وكلها يتم تنفيذها إلكترونيًا.

تم إلغاء تقرير هروب أبشر 1444

تم إلغاء تقرير هروب أبشر 1444
تم إلغاء تقرير هروب أبشر 1444

توضح الخطوات التالية كيفية إلغاء إشعار رحلة العامل عبر منصة أبشر

  • الوصول المباشر إلى منصة وزارة الداخلية الإلكترونية أبشر.من خلال الموقع الرسمي“.
  • املأ جميع تفاصيل تسجيل الدخول، وهي “أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق”.
  • من أيقونة خدماتي، حدد علامة التبويب الخدمات.
  • حدد أيقونة الخدمات العامة ثم اضغط على خيار الرسائل والاستفسارات.
  • من القائمة الرئيسية، حدد المديرية العامة للجوازات.
  • انقر فوق اسم الخدمة ثم حدد خدمة إلغاء تقرير الهروب.
  • انقر فوق عنوان الموضوع.
  • املأ تفاصيل الرسالة.
  • إرفاق المستندات التي توضح تفاصيلها.
  • أخيرًا، انقر فوق الزر “إرسال”.

كيف أعرف ما إذا كان الكفيل قد أبلغني عن هروبي

كيفية إلغاء إشعار الهروب بمكتب العمل 1444

كيفية إلغاء إشعار الهروب بمكتب العمل 1444
كيفية إلغاء إشعار الهروب بمكتب العمل 1444

يمكن لأصحاب العمل إلغاء بلاغ الإخلاء من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية من خلال الخطوات التالية

  • الوصول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالعملمن خلال الموقع الرسمي“.
  • سجل صاحب العمل.
  • من واجهة النظام، انقر فوق رمز المرافق الخاصة بي.
  • حدد الخيار لة خدمات منشأة الموظف.
  • اختر ما إذا كنت تريد إدارة تقارير الغياب أو الهروب.
  • قم بتدوين رقم منزل الموظف.
  • انقر فوق زر البحث ثم انقر فوق الرمز لإلغاء طلب تقرير الهروب.
  • إرفاق المستندات المطلوبة مع توضيح تفاصيلها.
  • اضغط على زر إلغاء لإلغاء تقرير الهروب.

عقوبة لرفض العمل

عقوبة لرفض العمل
عقوبة لرفض العمل

فرض قانون العمل عدة عقوبات على العامل الوافد الهارب من العمل، وكانت عقوبات الإضراب عن العمل على النحو التالي

  • توقيع غرامة مالية قدرها 50 ألف ريال وحتى 100 ألف ريال.
  • السجن لمدة أقصاها 6 أشهر.
  • عقوبة الطرد من البلاد نهائية.
  • عقوبة المنع من الدخول حسب حالة العامل.

تقديم طلب إثبات شر المحضر الهروب

تقديم طلب إثبات شر المحضر الهروب
تقديم طلب إثبات شر المحضر الهروب

في بعض الأحيان، تعتبر بلاغات الهروب في حالة الخلاف بينهما تقارير كيدية من قبل صاحب العمل، وفي هذه الحالة يحق للموظف إثبات كيد البلاغ باتباع الخطوات التالية

  • انتقل مباشرة إلى موقع وزارة الموارد البشريةمن خلال الموقع الرسمي“.
  • أكمل عملية التسجيل.
  • انقر فوق الخدمات الإلكترونية في الشريط العلوي.
  • حدد الموظف يختار خدمة الأفراد من القائمة المنسدلة.
  • انقر فوق أيقونة إرسال الطلب لإثبات الغياب الضار عن العمل.
  • اكتب جميع البيانات المطلوبة.
  • إذا لزم الأمر، قم بإرفاق المستندات المطلوبة.
  • انقر فوق أيقونة حفظ في الجزء السفلي من التطبيق.

كيفية التواصل مع مكتب التوظيف

كيفية التواصل مع مكتب التوظيف
كيفية التواصل مع مكتب التوظيف

قدمت وزارة الموارد البشرية العديد من الطرق للتواصل مع مكتب التوظيف في حال وجود استفسار الرغبة في الاستفسار عن شروط طلب الهروب في النظام الجديد أو كيفية تقديم أو إلغاء إشعار الهروب. حيث يمكن لأي شخص التواصل مع الوزارة بالطرق التالية

  • اتصل على الرقم الموحد للتحدث مع خدمة العملاء 19911
  • الاتصال عن طريق البريد الإلكتروني [email protected]
  • إشعار حساب Twitter “Customer Care” من خلال الموقع الرسمي“.

وهنا وصلنا إلى نهاية هذه المقالة، والتي تناولنا فيها شروط تقرير الهروب في النظام الجديد، وشرحنا أيضًا خطوات تقديم تقرير هروب من العمل مع خطوات طلب وإلغاء الهروب. التقارير.

Scroll to Top