كانت الشرح طريقة المستخدمة في حساب نقاط جدارا 1444-2024 موضع نقاش كبير في الأيام الأخيرة بعد أن تطور نظام جدارا إلى أحد الأنظمة الرئيسية التي يتم على أساسها تقييم المتقدمين من الذكور والإناث للوظائف التعليمية والإدارية في السعودية في السنوات الأخيرة.
جدول المحتويات
حاسبة نقاط الجدارة
قبل أن نتحدث عن شرح طريقة احتساب نقاط جدارة 1444، دعونا أولاً نوضح بعض التفاصيل المهمة حول برنامج حساب نقاط جدارة في السعودية خلال هذه الفترة.
أدخلت السعودية منذ بضع سنوات نظام الجدارة للتمييز بشكل عادل بين جميع المتقدمين للوظائف الإدارية والتعليمية في السعودية في الآونة الأخيرة، وقد تمكنت من خلال هذا النظام من إحداث نقلة نوعية في نظام التعيين الحكومي داخل المملكة. بحسب ما أكدته دائرة الخدمة المدنية.
شاهد أيضاً كيفية التسجيل في منصة مسار الإلكترونية
شرح طريقة احتساب نقاط الاستحقاق 1444
منذ إطلاق نظام جدارا، قرر المسؤولون وضع بعض النقاط الرئيسية لتحديد شرح طريقة وآلية عمل البرنامج المخصص للتمييز بين الوظائف الحكومية المختلفة في تلك الفترة.
كانت شرح طريقة احتساب نقاط الجدارة لعام 1444 على النحو التالي حيث قررت وزارة الخدمة العامة في السعودية وضع عدة معايير يتم على أساسها احتساب نقاط الجدارة وسيتم التحقق من هذه النقاط لتحقيق العدالة في الترشيحات. للمكاتب الحكومية.
- يبلغ عدد نقاط المقارنة في برنامج جدارا نحو 100 درجة.
- تنقسم شرح طريقة الحساب إلى عدة شرائح حسب نوع المجموعة المهنية والمؤهلات الأكاديمية، ولكنها تعتمد بشكل أساسي على هذه العوامل
النسبة 40٪ من الدرجة.
اختبار يقيس 40٪ من الدرجة.
أقدمية الدرجة العلمية 20٪.
قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي كيف يمكنني معرفة درجتي
كيفية احتساب نقاط المقارنة في جدارا
يعتمد حساب نقاط المقارنة في جدارا على عدة عوامل يجب أن يضاف إليها “المستوى المهني”، حيث تختلف عوامل التقييم باختلاف المستوى المهني وكذلك حسب الوكالة أو المؤسسة التي تم التعيين لها.
كما يعتمد نظام جدارا على عامل آخر وهو “المؤهل الأكاديمي” حيث يتم احتساب نقاط التمايز في جدارا بشكل مختلف مع اختلاف المؤهل الأكاديمي المطلوب للوظائف، على سبيل المثال هناك تقييم مختلف لنظام جدارا للمهن الإدارية وتقييم نظام جدارا للمهن التربوية.
كيفية احتساب النقاط الائتمانية للمهن التعليمية
نشرت وزارة الخدمة المدنية شرح طريقة احتساب نقاط برنامج جدارا للمهن التعليمية 1444 والتي كما ذكرنا مجموعها 100 وتعتمد على ثلاث نقاط رئيسية ومحورية وهي
- النسبة المئوية 40٪ من مجموع الدرجات.
- اختبار يقيس 40٪ من الدرجة الكلية.
- أقدمية الدرجة 20٪ من الدرجة الكلية.
فيما يلي خطوات احتساب نقاط جدارا للمهن التعليمية 1444
كيفية احتساب نقاط الجدارة للوظائف الإدارية
يتم احتساب درجة الجدارة للوظائف الإدارية 1444 بناءً على عدة عوامل مختلفة، ومجموع هذه العوامل هو ما يفوق ميزة مقدم الطلب على مقدم طلب آخر.
يتم احتساب نقاط جدارة للمناصب الإدارية 1444 “100 نقطة” بناءً على ما يلي
- نتيجة التأهيل المعدل التراكمي * 40 مقسومًا على 100
- نقاط الكفاءة مجموع نقاط الاختبار * 40 مقسومة على 100
- تاريخ التأهيل يتم احتساب الفترة من تاريخ الحصول على المؤهل حتى نهاية المقارنة وتمثل 20٪ من إجمالي الدرجات.
انظر أيضا رابط التقديم للعمل المؤقت وزارة البيئة والمياه
يقودنا ذلك إلى نهاية هذا التقرير من محتوى الموقع حيث تحدثنا عن شرح طريقة احتساب 1444 نقطة استحقاق في السعودية وتحدثنا أيضًا عن طرق المقارنة بين المتقدمين في المهن الإدارية والتعليمية.