تعتمد رواتب المدارس الخاصة 1444 للمعلمين والمعلمات والإداريين على الضوابط المعتمدة في نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، والتي تختلف عن المعلمين العاملين في مدارس التعليم الحكومية على مستوى المملكة ونظراً لمعاناة الكثير من المعلمين السعوديين في المملكة. من قلة رواتبهم مقابل جهودهم في تعليم الطلاب والطالبات.
جدول المحتويات
رواتب المدارس الأهلية 1444
يختلف عمل المعلمين في المدارس التربوية الخاصة عن عملهم في مدارس التعليم العام في أن المعلمين في المدارس الحكومية يعملون وفق سلم رواتب المعلمين الذي وضعه نظام الخدمة المدنية في الدولة للموظفين، بينما يعمل المعلمون في المدارس الخاصة وفق نظام القطاع الخاص. تعتمد على رؤية المؤسسة، ونظرتها للرواتب المقدمة لموظفيها، مما يوضح الفروق الواضحة في الرواتب بين العاملين في المدارس الحكومية والمؤسسات التعليمية الخاصة، حيث تتراوح الرواتب بين 1500 و 2000 ريال سعودي، وهي من المتوقع تغيير رواتب العاملين في المدارس الخاصة بحيث لا يقل راتب المعلم أو المدرس عن الحد الأدنى للراتب المخصص للقطاع الخاص والذي يبلغ 4000 جنيه إسترليني للعاملين في مناطق القطاع الخاص بالمملكة، ورواتبهم مدفوعة الأجر. أقل من 4000 ريال تخضع رواتبهم لاشتراكات الضمان الاجتماعي.
أنظر أيضا الفرق بين التعليم الخاص والدولي
دعم رواتب المدارس الخاصة
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية برنامجًا لدعم رواتب معلمي المدارس الخاصة في المملكة لتحسين رواتب المعلمين العاملين في القطاع الخاص لتحسين رواتبهم مع رواتب المعلمين، وهي الوزارة رسميًا. من التعليم متصلون. من خلال هذا البرنامج من خلال المساهمة في رواتب المعلمين والمعلمات بمبلغ خمسين بالمائة من الراتب لمدة خمس سنوات. لا ينبغي للسعوديين الاعتماد على الوظائف الحكومية والانضمام إلى وظائف القطاع الخاص التي يتخلى عنها كثير من السعوديين بسبب عدم الاستقرار الوظيفي وكذلك الرواتب المتدنية التي يتلقاها عمال القطاع الخاص مقارنة بعاملي القطاع الحكومي.
راجع أيضًا الحقيقة حول تخفيض رسوم المدارس الخاصة
شروط الحصول على دعم رواتب المعلمين
أعلن صندوق الموارد البشرية أنه يجب على المعلمين والمعلمات العاملين في المدارس الخاصة استيفاء عدد من الشروط لتلقي دعم الرواتب التي يقررها الصندوق بالتعاون مع وزارة العمل، بما في ذلك تلك المتعلقة بالمدرسة التي يحضرون فيها لأعمال معلم العمل وما يتعلق بها. للمعلم نفسه، وكانت هذه الشروط كالتالي [1]
- يجب أن تسجل المدرسة في مخطط دعم الأجور.
- يجب أن تكون المدرسة في النطاق الأخضر والبلاتيني.
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة في الضمان الاجتماعي وأن تكون نشطة
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة في نظام حماية الأجور عند طلب المساعدة.
- يقال أن راتب المعلم يزيد عن 3000 ريال سعودي.
- يجب أن يكون المعلم مسجلاً في الضمان الاجتماعي كموظف بدوام كامل.
- يجب ألا يكون المعلم مستفيدًا من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
- الشرط هو أن المستفيد من برنامج دعم الأجور ليس طالبًا في مؤسسة تعليمية أو تدريبية.
أنظر أيضا سعودة الوظائف في السعودية
كيفية التسجيل في إعانة أجر المعلم
لكي يحصل المعلم على دعم الراتب من صندوق تنمية الموارد البشرية، يجب على المدرسة التسجيل في البرنامج باتباع الخطوات التالية
- التسجيل الإلكتروني من خلال موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.من خلال الموقع الرسمي“.
- تنزيل نسخ من البيانات والمستندات المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد التسجيل، يقوم موظف المدرسة المتأثر بزيارة مكتب الصرف لتفعيل الحساب وتسوية المستندات.
- وافق على شروط البرنامج.
- تسجيل الموظفين من خلال موقع الصندوق.
- التحق بالمدرسة في برنامج حماية الأجور.
- تقديم طلب دعم وتحديد الموظفين المراد تضمينهم في البرنامج.
ما هو مخطط حماية الأجور المعزز الجديد
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال. من خلال هذا تعرفنا على رواتب المدارس الخاصة 1444 للمعلمين العاملين في هذه المدارس، كما تعرفنا على أهم المعلومات حول برنامج دعم الرواتب للمعلمين العاملين في القطاع الخاص في السعودية. كما تعرفنا على الشروط والاجراءات المطلوبة لتسجيل المعلمين في البرنامج.
- ^ my.gov.sa، دعم رواتب معلمي المدارس الخاصة 07/24/2024