أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية عن معايير جدول الرواتب الجديد 1444 للمعلمين، مؤكدة أن هذه المعايير تهدف إلى تحسين العملية التعليمية في السعودية وتعزيز المعايير للمنافسة في مسابقة الترقيات والتميز والارتقاء بالوظيفة. سُلُّم.
معايير نظام رواتب المعلمين الجديد 1444
أوضحت وزارة التربية والتعليم السعودية أن هناك العديد من المعايير المطبقة في سلم رواتب المعلمين الجدد والتي تندرج ضمن مرسوم التعليم الجديد 1444 الذي سيتم تطبيقه وتفعيله رسميًا في السعودية اعتبارًا من 1 يوليو 2024، وهذا ينطبق في الاتصال مع النهج والدخول في عام 2024 ميلادي ما لم يعلن خلاف ذلك.
أهم معايير لائحة رواتب المعلمين الجديدة 1444 كانت
- يُمنح التعيين في الدرجة الأولى لمن حصل على البكالوريا أو ما يعادلها ودبلومًا لمدة عام دراسي واحد على الأقل.
- يحصل الموظف على مكافأته السنوية حسب جدول الراتب الجديد.
- سيتم منح مكافأة سنوية تساوي آخر مكافأة يمكنك الحصول عليها في حالة حصوله على رتبة معلم متمرس وحصل على درجة أكاديمية على الأقل درجة الماجستير.
- أثناء الترقية، يحصل الموظف على الدرجة الأولى في المستوى الذي تمت ترقيته إليه.
راجع أيضًا مجموعة رواتب الخدمة المدنية 1444 واكتشف تاريخ المكافأة التالية
لائحة رواتب المعلمين الجديدة 1444
أعلنت الجهات المختصة في وزارة التربية والتعليم السعودية تفاصيل رواتب المعلمين 1444، والتي سيتم تطبيقها لأول مرة في إطار أنظمة التعليم الجديدة.
كان سلم رواتب المعلمين والمعلمات لعام 1444 السعودية على النحو التالي
وضعت وزارة التربية والتعليم السعودية بعض ضوابط وشروط صرف المكافآت والمكافآت، لا سيما مزايا إنهاء الخدمة، وجاءت على النحو التالي
- يجب أن يكون الموظف قد شغل منصبًا لمدة 10 سنوات على الأقل.
- يجب أن تكون نهاية خدمة الموظف بعد الإعلان عن تنفيذ قانون التعليم الجديد 1444، والذي يبدأ في 1 يوليو.
- يتم احتساب فترات التدريب ضمن إجمالي طول الخدمة.
راجع أيضًا تاريخ دفع المكافأة بعد التعديل على جدول الراتب الجديد 1444
مع ذلك نصل إلى نهاية هذا التقرير من صفحة المحتوى حيث تحدثنا عن معايير جدول رواتب المعلم الجديد 1444 وكذلك شرح طريقة حساب الرواتب في جدول الرواتب الجديد الذي سيتم تطبيقه جنبًا إلى جنب مع لائحة التعليم الجديدة. .