تفاصيل برنامج تدريب خريجي الثانوية العامة 1444 الذي أتاحته أرامكو المتخصصة في قطاع الطاقة والبترول لطلاب الدراسات العليا في المرحلة الثانوية في السعودية لتأهيلهم داخل الشركة. سوف نتعرف على التفاصيل الكاملة لبرنامج التطوير الوظيفي عبر صفحة المحتوى.
جدول المحتويات
برنامج التدريب لكبار السن في المدارس الثانوية
هو برنامج يتضمن سلسلة من الدورات التدريبية لخريجي الثانوية العامة من الذكور والإناث بهدف تأهيلهم للوظائف التي تقدمها الشركة في السعودية. يقدم برنامج التدريب الداخلي مجموعة من البرامج التدريبية المصممة للمساعدة في تحسين المهارات الأكاديمية والمهنية للطلاب. تختلف مدة التدريب من متدرب إلى آخر، ولكن غالبًا ما تستمر هذه البرامج لمدة عامين أو أكثر، يتم خلالها تدريب الطلاب على العديد من المهارات مثل اللغة الإنجليزية والرياضيات، بالإضافة إلى المهارات الصحية والكمبيوتر والمهارات المهنية.
شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو
يجب على المتدربين استيفاء عدد من الشروط للقبول في برامج التدريب المعلنة من أرامكو، ومن أبرزها برنامج التطوير الوظيفي. هذه هي الشروط
- حصل المتقدم على معدل تراكمي لا يقل عن 75٪ في المدرسة الثانوية.
- اجتياز اختبارات القدرات بنسبة 70٪ على الأقل.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة.
- لا تقبل الطالب الذي تخرج من المدرسة الثانوية منذ أكثر من ثلاث سنوات.
- استخراج سجلات المخالفات المرورية للعامين الماضيين من الإدارة العامة للمرور وتقديمها مع المستندات المطلوبة.
شاهد أيضاً تخصصات أرامكو لكبار السن بالمدارس الثانوية في برنامج التدريب المهني
تخصصات أرامكو في برنامج التطوير الوظيفي
يقدم برنامج التطوير الوظيفي الذي تقدمه أرامكو مجموعة من الوظائف والتخصصات المتميزة، من أبرزها
- فني صيانة مكيفات.
- ميكانيكي حفر.
- عامل المكتب.
- مشغلي آلات النفط والغاز.
- رجال الاطفاء.
- رجل السلامة المهنية.
- فني صيانة الأدوات.
- فني معادن.
- عامل اللحام.
- مهندس كهرباء.
ميزات برنامج التطوير الوظيفي
يقدم برنامج التقدم الوظيفي العديد من المزايا لكبار السن المتقدمين في المدارس الثانوية، بما في ذلك[1]
- توفير أماكن الإقامة.
- توفير المواصلات المجانية وسهولة الحركة على حافلات أرامكو.
- توفر الشركة للمتدربين راتبًا شهريًا طوال مدة البرنامج.
- فرصة الاستفادة من خدمات الطيران بالسعودية.
- تقدم الشركة فصول التعزيز.
- اصدار التراخيص الرسمية للشركة في المناسبات الرسمية والدينية وكذلك عدد من التراخيص في حال تلقي التدريب.
- السماح للطلاب بالاستمتاع بالمرافق الترفيهية.
- توفر الشركة للمتدربين رعاية طبية مجانية.
برنامج التدريب بجامعة أرامكو 2024
كيفية التسجيل في برنامج التطوير الوظيفي
يمكنك الاشتراك في برنامج التطوير الوظيفي من الموقع الرسمي على الإنترنت واتباع الخطوات التالية
- انتقل مباشرة إلى موقع أرامكو الإلكترونيمن خلال الموقع الرسمي“.
- من القائمة الرئيسية، حدد البرنامج الذي ترغب في التقدم له.
- تقديم الطلب خلال فترة التقديم للبرنامج.
- تحقق من البيانات المدخلة.
- انقر فوق أيقونة إرسال الطلب.
- تأكد من تنزيل جميع المستندات بشكل صحيح.
- اقرأ الشروط والأحكام ثم وافق عليها.
- تخطي اختبار اللغة الإنجليزية واختبار الرياضيات.
- يعتبر الفحص الطبي من أهم الشروط المسبقة.
- توقيع الاتفاقية واستخراج بطاقة البرنامج.
- اذهب إلى مركز التدريب المخصص قبل بدء البرنامج.
راتب برنامج التطوير الوظيفي في أرامكو
الراتب الشهري للمتدربين في برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو 3000 ريال سعودي، ويعمل المتدرب أو المتدرب قرابة ثماني ساعات في التدريب من السبت إلى الأربعاء. نظرًا لأن يومي الخميس والجمعة هما إجازات رسمية، يتم تعريف المتدرب على المنطقة التي سيعمل فيها، بالإضافة إلى المسمى الوظيفي ونوع العمر. يختلف الراتب أيضًا حسب مدة الوظيفة والتدريب التي تستمر لمدة عامين، ويتم خصم 9٪ من إجمالي الراتب للضمان الاجتماعي.
وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا فيه على تفاصيل البرنامج التدريبي لخريجي الثانوية العامة والبالغ عددهم 1444 طالبًا وإناثًا، حيث ذكرنا شروط القبول في برنامج التدريب المهني في أرامكو وكذلك استعرضنا خصائص برنامج التدريب المهني ورواتبها.
- ^ أرامكو، شهادة الثانوية العامة لخريجي الثانوية العامة 07/18/2024