ما هي عقوبة التغيب عن العمل بعد إجازة العيد في السعودية حيث وزعت وزارة الخدمة المدنية على جميع الوزارات والدوائر الحكومية لفرض عقوبات على أي موظف حكومي يتغيب عن العمل دون عذر مشروع في أول يوم عمل بعد إجازة عيد الأضحى وأبلغ الدوائر الحكومية بهذا التعميم وأصبح . وسنتحقق من محتوى الموقع ما هي عقوبة التغيب بعد عطلة العيد في المملكة.
الغياب بعد الاجازة
وقال مصدر من جهاز الرقابة والتحقيق إن فرق التفتيش ستراقب الحضور والغياب وأداء الموظفين وتدقيق الحضور أثناء العمل اليومي، وتشمل جهات الرقابة كافة الوزارات والأجهزة الحكومية وفروعها في جميع مناطق المملكة. بالإضافة إلى ذلك، يبدأ تواجد الأشخاص المكلفين بهذه المهام مع بدء الدوام الرسمي الساعة 730 صباحًا وتستمر هذه الفرق في المراقبة حتى الساعة 230 مساءً، نهاية ساعات العمل. وشددت الجهات المعنية على أن الجهات الحكومية تقيم مراسم استقبال بعد العودة من الإجازة ومنحهم ساعات عمل طويلة، وهو ما يعد انتهاكًا للحقوق التي يجب أن يستفيد منها المدقق.
عطلة عيد الأضحى للموارد البشرية
عقوبة التغيب عن العمل بعد عطلة العيد في السعودية
بخصم يومين عن كل يوم يتغيب فيه الموظف. ويستمر ذلك حتى اليوم السادس عشر وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم 747 وتاريخ 12/9/1391 هـ. وتأخذ الضوابط في الحسبان “أن الغياب مرتبط بنهاية إجازة العيد. فضلا عن غياب الموظف دون اعتذار. لا يحق للادارة احتساب غياب اليوم في السجلات لمدة يومين. بعد العودة من عطلة عيد الأضحى، في وقت قررت فيه السلطات الحكومية تشديد عقوبات التغيب دون عذر وتتبع الحضور والانصراف. والهدف هو الحد من غياب موظفي الدولة الذين يخلون بمصالح المواطنين والمقيمين. المنتظرون لإتمام معاملاتهم بعد انتهاء إجازة العيد وعودة الموظفين إلى وظائفهم. [1]
هنا ينتهي مقالنا حيث ذكرنا ما هي عقوبة التغيب بعد عطلة العيد في السعودية. حيث تحدثنا عن الغياب بعد إجازة العيد. كما استعرضنا العقوبات النظامية المتعلقة بالتغيب عن العمل بعد عطلة العيد في السعودية.
- ^ فرصة، ما هي عقوبة تغيب الموظف في أول يوم عمل بعد إجازة العيد 07/16/2024