العلاوة السنوية للمعلمين كم وموعد صرفها 2025

مكافأة سنوية للمعلمين

في مقالتنا التالية في متجر المعرفة، سوف نقدم لك المكافأة السنوية للمعلمين 1444. وهذا من الأمور التي يبحث عنها العاملون في قطاع التعليم في السعودية، لمعرفة قيمة المكافأة وتاريخ صرفها لمن حصل عليها. وزارة التربية والتعليم في السعودية وقد أعلن هذا على موقعه الرسمي.

• المكافأة السنوية للمستوى الوظيفي الأول

• يحصل المعلم المساعد ومعلم المستوى الأول على مكافأة سنوية مقدارها 300 ريال.
• يحصل مدرس المستوى الأول الممارس على مكافأة سنوية مقدارها 500 ريال سعودي.
• يحصل مدرس المستوى الأول المتقدم على مكافأة سنوية مقدارها 540 ريال سعودي.
• يحصل مدرس المستوى الأول المتخصص على مكافأة سنوية قدرها 600 ريال سعودي.

• المكافأة السنوية للمستوى الوظيفي الثالث

• يحصل مساعد المعلم ومعلم المستوى الثالث على مكافأة سنوية مقدارها 340 ريالاً.
• مدرس المستوى الثالث الممارس يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 540 ريال سعودي.
• مدرس المستوى الثالث المتقدم يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 580 ريال سعودي.
• مدرس المستوى الثالث المتخصص يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 640 ريالاً سعودياً.

• المكافأة السنوية للمستوى الوظيفي الرابع

• يحصل المعلم المساعد ومعلم الصف الرابع على مكافأة سنوية مقدارها 360 ريال.
• مدرس المستوى الرابع الممارس يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 540 ريال سعودي.
• مدرس المستوى الرابع المتقدم يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 580 ريال سعودي.

• المكافأة السنوية للمستوى الوظيفي الخامس

• يحصل مساعد المعلم ومعلم الصف الخامس على مكافأة سنوية مقدارها 380 ريال.
• يتلقى مدرس الصف الخامس الممارس مكافأة سنوية مقدارها 540 ريال سعودي.

• المكافأة السنوية للمستوى الوظيفي السادس

• يحصل مساعد المعلم ومعلم الصف الخامس على مكافأة سنوية مقدارها 400 ريال.

المكافأة السنوية للمعلمين 1444

البدل السنوي للموظفين في قطاع التعليم يتبع النظام الحكومي لدائرة الخدمة المدنية ويدرج في البدل الممنوح للموظفين سنويا ويعتبر تحصيل المبالغ المحصلة خلال العام. البدل السنوي هو القيمة المالية الممنوحة للموظفين المستحقين ويتم تحديد قيمتها وفقًا لمهنة الموظف وعلى أساس المهنة التي يشغلها.

تاريخ صرف مكافأة المعلم السنوية 1444

يتساءل العديد من أعضاء هيئة التدريس المؤهلين للحصول على جوائز سنوية عن موعد دفع التعويضات السنوية لوظائفهم، لذلك سنشرح تاريخ الدفع في هذه الفقرة اعتبارًا من اليوم الأربعاء 27 يناير 2024 م.

من المعتاد أن يتم دفع المكافآت السنوية في بداية السنة المالية، حيث يتم دفع هذه المكافآت وفقًا لمستوى النشاط الذي يشغله الموظف.

الاستعلام عن المكافأة السنوية للتلمذة الصناعية 1444

منحت حكومة السعودية جميع المطالبين بالمكافآت السنوية الفرصة للاستعلام عن قيمة المكافأة من خلال الموقع الرسمي لنظام فارس، الخدمة الأكثر بحثًا في محركات البحث، ويمكنك القيام بعملية الاستعلام باستخدام التنفيذ. الخطوات التالية

• أولاً، يتم الوصول إلى موقع الويب الرسمي لنظام Fars، والذي يمكنك الوصول إليه مباشرةً من هذا الرابط.
• بعد فتح الرابط، ستظهر الواجهة الرئيسية للموقع، حيث ستنتقل إلى الخدمة الذاتية.
• يجب على المستخدم بعد ذلك تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي باستخدام بيانات الحساب التالية

• اسم المستخدم.
• كلمة المرور.

• ثم انقر فوق خيار تسجيل الدخول.
• بعد ذلك، ستصل إلى صفحة الحساب الشخصي، حيث ستضغط على خيار الرواتب والبدلات.
• ثم انقر فوق خيار تعريف الراتب.
• بعد ذلك اضغط على الأيقونة لعرض المكافأة السنوية للعام الحالي.
• بعد ذلك ستظهر صفحة تحتوي على قيمة المكافأة السنوية للمستخدم.

رابط طلب مكافأة المعلم السنوية 1444

تبحث العديد من المشاركات المنشورة من خلال رابط وظائف التعليم للاستعلام عن مكافأة وظائف التعليم السنوية، لذلك سنوفرها لك في هذا القسم كما يمكنك الانتقال إلى صفحة الاستفسار من خلال الموقع الرسميثم اتبع الخطوات الموضحة في الفقرة السابقة.

متطلبات الأهلية للمكافأة السنوية

لكي تتمكن من الحصول على المكافأة السنوية، يجب على كل من المعلمين والعاملين في المجال التعليمي تلبية عدد من المتطلبات، والتي يمكنك التعرف عليها بالتفصيل من النقاط التالية

• يجب أن يحضر المعلم جميع فترات التدريب خلال فترة عمله.
• يجب أن تكون قد مرت 10 سنوات على الأقل منذ أن شغل المعلم المنصب.
• يتم دفع تعويضات الإقالة للموظفين الذين أكملوا فترة خدمتهم الكاملة فقط.

متى تنتهي المكافأة السنوية للمعلمين

هذا الاستعلام من الأسئلة المتداولة التي ظلت مشغولة بمحركات البحث في الآونة الأخيرة، ولهذا سنقدم لك إجابة في هذا القسم، حيث أعلنت وزارة الخدمة المدنية أن قيمة المكافأة السنوية للوظائف التعليمية ستبدأ من 300 ريال سعودي ويصل إلى 640 ريال سعودي وتحدد بناء على ذلك، وبالنسبة للدرجة الوظيفية التي يشغلها العامل، يُمنح البدل لجميع العاملين المشمولين بقانون التعليم وتطبق عليهم الشروط، ولكن هناك بعض الحالات التي يوجد فيها. ليس هناك بدل، هذه الحالات موضحة أدناه

• في حال كان مستوى الأداء الوظيفي أقل من المعتاد، مثل الوصول إلى مستوى الأداء المرضي، سيتم تعليق التعويض عنه.
• عدم وجود رخصة مهنية يحرم الموظف من حق الحصول على الزيادة السنوية.
• وبالمثل، يُحرم حاملو التصاريح المهنية غير الصالحة من الإذن حتى يجددوا التصريح.

في مقالنا اليوم أوضحنا لكم قيمة المكافأة السنوية للمعلمين 1444 التي أعلنت عنها الوزارة مؤخراً وقد أوضحنا لكم كافة التفاصيل المتعلقة بالمكافآت السنوية وها نحن نأتي إليكم. متابعينا الأعزاء في نهاية حديثنا نتمنى أن نكون قادرين على تزويدك بمحتوى مفيد وواضح يحتوي على جميع طلباتك ويمنعك من متابعة البحث والاطلاع عليك في مقال آخر من المتجر.

للحصول على مزيد من المعلومات حول جدول رواتب المعلم من خلال موقعنا يمكنك قراءة المقال التالي

• جدول رواتب المعلم الصافي الجديد 1444