جدول المحتويات
رقم جدارا للاستعلام عن النقاط
سنعرض لك رقم جدارا في تريندات المعلومات لطلب النقاط وهو أحد الأرقام التي يبحث عنها السعوديون في كثير من الأحيان في المملكة ويرجع ذلك إلى أهمية نظام جدارا الذي يعد أحد أنظمة الحكم التي تلعب دور مهم جدا في موضوع التوظيف الحكومي في المملكة كما يساعد برنامج جدارا. يقدم وظائف تعليمية وإدارية ويسمح أيضًا بالتقدم لها من خلال توفير برنامج إلكتروني عبر الإنترنت.
للراغبين في الاستعلام عن أرقامهم الخاصة في الجدارة يمكنهم الاتصال بالرقم الموحد لمركز الاتصال الوطني (199099) حيث يمكن إجراء محادثات فورية من خلال موقع (عامر) والتواصل مع ممثل خدمة العملاء من خلال هذا الرقم.
قال المهندس (باسم بن عبد الله الشافي) مستشار وزير الخدمة العامة ورئيس قسم تقنية المعلومات، إن مركز الاتصال الوطني “عامر” استقبل نحو واحد وخمسين ألف استفسار من طالبي الوظائف المتقدمين للنسخة الثالثة. نظام التوظيف الآلي “جدارة”. وأشار إلى أن هذه الطلبات تم الرد عليها من قبل فريق الدعم بتكليف من الوزارة.
تعرف على نقاط الجدارة
لمعرفة نقاط الجدارة بالإضافة إلى شرح طريقة الحساب عليك فقط الحصول على البيانات كاملة ونذكرك بالخطوات التالية لحساب نقاط الجدارة
- أولا يتم حساب نتيجة الاختبار.
- في الخطوة الثانية يتم احتساب قيمة نقاط التأهيل التعليمي.
- أخيرًا، احسب أقدمية النتيجة النهائية.
برنامج حساب جدارا
قدم برنامج جدارا نظامًا يتم من خلاله ترشيح المواطنين السعوديين للمناصب الحكومية المتاحة من خلال برنامج التوفيق، والذي يجمع نقاطًا لأي شخص يتقدم لشغل وظيفة. نقاط لكل متقدم ومقارنة بين جميع المتقدمين.
يشار هنا إلى ما أعلنته دائرة الخدمة المدنية بشأن احتساب نقاط الاستحقاق، والذي يتم من خلال تخصيص قيمة للنقاط المتعلقة بكل عنصر يمتلكه من طلب الوظيفة، ومن ثم يتم احتساب نقاط الجدارة. كالآتي
- أربعون درجة بمعدل تراكمي مؤهل أكاديمي.
- أربعون درجة من اختبار القياس.
- يتم تقديم عشرين درجة في مقابل الأقدمية في الدرجة الجامعية.
كيف تحسب النقاط الائتمانية
مع ما نوضحه لك في الخطوات التالية يمكنك بسهولة حساب نقاطك الائتمانية
- أولاً حساب المعدل التراكمي يعتمد هذا الحساب على الدرجة الكلية التي حصل عليها المتقدم في الجامعة. بينما كانت الدرجة الكلية جيدة، تكون النسبة النهائية سبعين بالمائة، ومن تم الحكم عليه مقبولاً تكون النسبة النهائية ستين بالمائة، حيث يتم تحويل هذه النسبة إلى نقاط بضربها في 0.4.
- ثانياً حساب نتيجة اختبار القدرات للوظيفة يعطى المرشح للوظيفة علامات لأداء اختبار القدرات وعلى هذا الأساس يتم تحويل نتائج الاختبار إلى نقاط بضربها في 0.4.
- ثالثاً احتساب أقدمية المتقدم في الدرجة يتم الحساب بإضافة نقطتين لكل سنة عن طريق حساب عدد الأيام من الدرجة إلى وقت طلب المفاضلة.
كيف اعرف رقم المقارنة في جدارا
بعد حساب نقاط المقارنة مع الجدارة وعملية الحساب للعناصر المطلوبة في برنامج Jadara، يتم دمج جميع العناصر للوصول إلى متوسط النقطة النهائية وسنقدم أدناه مثالاً لأحد المتقدمين في برنامج Jadara، حصل الفرد على 95 بالمائة من الامتياز في المعدل التراكمي وحصل على 80 درجة في اختبار القياس.
- يتم احتساب الدرجة الكلية أولاً بضرب 95٪ في 0.4 للحصول على 38 نقطة.
- في الخطوة الثانية، يتم حساب نقاط القياس بضرب 80 × 0.4، مما ينتج عنه 32 نقطة.
- يحسب التالي نقاط الأقدمية للدرجة عن طريق حساب الفترة الزمنية بالأيام بدءًا من تاريخ الدرجة إلى تاريخ التقديم في مثال (عدد الأيام التي وصلت فيها إلى 1363 يومًا مقسومًا على 360 × 10 ثم يتم ضربه بنسبة 100 حيث تصبح النتيجة 37.86٪.
- حوّل النسبة المئوية للأقدمية إلى نقاط بضربها في (0.2) لتحصل على 7.57.
- في هذه الحالة، سيكون المجموع النهائي للنقاط هو نتيجة هذا الحساب (38 + 32 + 7.57 = 77.57).
- لمعرفة المزيد من التفاصيل حول كيفية حساب مجموع درجات التفاضل، يمكنك الوصول إليه الاختصار.
حساب نقاط الجدارة للمناصب الإدارية
يتم احتساب نقاط الاستحقاق للمهن الإدارية من خلال تطبيق الخطوات المذكورة أعلاه من خلال الجمع بين متوسط نقاط المؤهل التراكمي مع نقاط اختبار القياس بالإضافة إلى نقاط الأقدمية للدرجة في الجامعة حيث تكون النتيجة النهائية التي يتم الحصول عليها للمتقدم هي نقاط الجدارة. وبعد ذلك يتم إجراء مقارنة بين المتقدمين.
حساب نقاط الجدارة للمهن التعليمية
تشمل خدمات التوظيف التي يقدمها برنامج جدارا للمواطنين في السعودية وظائف التلمذة المهنية التي تسمح للمتقدمين بالاختيار التفضيلي لمن سيتم قبولهم في تلك الوظائف بناءً على نقاط الجدارة التي يتم تحديدها من خلال عملية رياضية يتم فيها تجميع كل نقطة ستكون الأقدمية من الدرجة، مع نقاط اختبار القياس، بالإضافة إلى متوسط الدرجة النهائية.
هنا عزيزي القارئ انتهينا من عرض مقالتنا حيث ذكرنا رقم جدارا لطلب النقاط التي يبحث عنها دائما المواطنون السعوديون الذين يتقدمون لشغل وظائف مختلفة في المملكة من خلال نظام جدارا مقارنة بآخر.