كم نسبة الحد الأدنى للأجور في السعودية

من الضروري معرفة معدل الحد الأدنى للأجور في السعودية بحيث يضمن جميع العاملين داخل المملكة حصولهم على جميع حقوقهم وألا تقل رواتبهم عن الحد الأدنى الذي وضعته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتسعى صفحة المحتوى جاهدة لإعطاء قيمة الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى الفئات المضمنة للقارئ. هذا قرار لرفع الحد الأدنى للأجور أيضًا.

رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية

رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية
رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارا يقضي بزيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 ريال في السعودية لاحتساب العامل في مجموعات. مرت عدة أشهر وصدر يوم الثلاثاء 6 ربيع قرار آخر. الأول 1444 هـ الموافق 12 أكتوبر 2024 م لزيادة رواتب أطباء الأسنان والصيادلة والمهنيين الصحيين.

أنظر أيضا دفع الأجور بوزارة التربية والتعليم

ما هو الحد الأدنى للأجور في السعودية

ما هو الحد الأدنى للأجور في السعودية
ما هو الحد الأدنى للأجور في السعودية

تمت زيادة نسبة الحد الأدنى للأجور في السعودية إلى 4000 ريال وفقاً لقرار وزارة الموارد البشرية باحتساب المواطن في نسبة نطاقات فيما يتعلق بأجور السعوديين في برنامج نطاقات. رواتب المهنيين الصحيين إلى 7000 ريال لحاملي شهادة البكالوريوس، فيما تم رفع الحد الأدنى لأجور الفنيين إلى 5000 ريال.

الفئات التي يشملها قرار الحد الأدنى للأجور في السعودية

الفئات التي يشملها قرار الحد الأدنى للأجور في السعودية
الفئات التي يشملها قرار الحد الأدنى للأجور في السعودية

شملت قرارات الحد الأدنى للأجور في السعودية جميع المواطنين العاملين ضمن نسبة التوطين المعتمدة في نطاقات. ويشمل جميع المهنيين الصحيين من فنيين وحاصلين على بكالوريوس وكذلك صيادلة وأطباء أسنان، ويمكن للعامل تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية في حالة عدم استيفاء المنشأة لمتطلبات الحد الأدنى للراتب.

أنظر أيضا لائحة رواتب موظفي الخدمة المدنية

موعد سن الحد الأدنى للأجور في السعودية

موعد سن الحد الأدنى للأجور في السعودية
موعد سن الحد الأدنى للأجور في السعودية

دخل قرار تحديد الحد الأدنى للأجور للعمال على أساس نسبة النطاقات حيز التنفيذ يوم الأحد 6 رمضان / 1444 هـ الموافق 18 أبريل 2024 م. تم تنفيذه يوم الإثنين 10 رمضان / 1444 هـ الموافق 11 أبريل 2024 م، وهذا يدل على القرار النهائي لهذين اللذين بدأت المملكة تنفيذهما مؤخرًا.

كيفية تنظيم وحساب الأجور الشهرية

كيفية تنظيم وحساب الأجور الشهرية
كيفية تنظيم وحساب الأجور الشهرية

العامل الذي يقل راتبه الشهري عن 4000 ريال ولا يقل عن 3000 ريال يحسب نصف عامل حسب نسبة التوطين في نطاقات. ولا تحسب ضمن هذه النسبة وإذا كان الراتب 4000 ريال فأكثر. وزارة الموارد البشرية تحتسبه في نسبة التوطين التي يجب على الشركة تحقيقها.

مسار راتب العامل المنزلي في السعودية

قم بتنزيل كتيب ثقافة العمل كملف PDF

قم بتنزيل كتيب ثقافة العمل كملف PDF
قم بتنزيل كتيب ثقافة العمل كملف PDF

فيما يلي كيفية تنزيل كتيب ثقافة العمل بتنسيق PDF لعرضه عندما تحتاج إليه[1]

  • انتقل إلى مستند كتيب ثقافة العملمن خلال الموقع الرسمي“.
  • انقر بزر الماوس الأيمن فوق ملف المستند.
  • حدد حفظ باسم من القائمة المنسدلة.
  • حدد الدورة المناسبة ثم انقر فوق زر حفظ.

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة قرارات لتحديد معدل الحد الأدنى للأجور في السعودية، وضمان حصول المواطن السعودي على راتب يضمن له حياة كريمة، ورفع الحد الأدنى للأجور لوطيبه.

  1. ^ hrsd.gov.sa، ثقافة العمل من اهم الحقوق والواجبات 05/21/2024
Scroll to Top