تعد شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليها بعد تحديث الشروط عام 1444 من الأمور المهمة التي يرغب العديد من الأطباء والعاملين في الرعاية الصحية في البحث عنها وتها من أجل استيفاء شروطهم وتحقيق قيمة بدل التميز الذي تم طرحه مؤخرًا المعتمدة من قبل دائرة الصحة المعلنة حيث قامت الوزارة بتغيير بعض شروط منح البدل، بما في ذلك تقدير الجائزة على مدار العام الماضي وأمور ومعايير أخرى سنشرحها من خلال الموقع ترينداتي حيث يمكنك معرفة المزيد بدل التميز والشروط الجديدة للتميز بمعدل موحد 1444.
جدول المحتويات
شروط جديدة لمخصصات التميز لعام 1444
منحة التميز هي جائزة مهمة تُمنح للأطباء التابعين لوزارة الصحة، وفق ضوابط وشروط مهمة تهدف الوزارة إلى تحديثها باستمرار لضمان جودة الخدمات التي تقدمها، على النحو التالي[1]
- الشرط الأساسي لمنح منحة التميز هو أن يضمن العامل الصحي عدم فرض أي إدانة أو عقوبات إدارية عليه أو عليها في السنوات الثلاث الماضية.
- يُطلب من Heilpraktiker تحقيق درجة “جيد جدًا” في أحدث تقييم للأداء خلال العامين الأخيرين من انتقاله إلى العمل، بشرط أن يحقق الانضباط المطلوب، والذي يتم تقييمه بالإضافة إلى التقييم من خلال النجاح دون استقطاعات الإنتاجية.
- يجب أن يحقق المعالج الطبيعي الانضباط الكافي في عمله حتى تكون الإدارة قد اعترفت به كموظف مثالي في السنوات الأخيرة.
- يجب أن يستوفي الموظف أحد العناصر التالية لضمان حصوله على معدل (10٪) راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يعمل فيه، أو عنصرين ليحصل على نسبة (20٪) أو ثلاثة عناصر للحصول على أ. نسبة تصل إلى (30٪) من الحد الأقصى المسموح به، حيث تشمل العناصر المئوية التي تحدد قيمة بدل التمييز الجوانب التالية
- يشترط الحصول على جوائز أو تكريم للتميز من جهات رسمية ومعتمدة، بالإضافة إلى مجموعة من الأنشطة التطوعية الهادفة إلى تقديم خدمة متميزة للمجتمع، كما تحسب المشاركة في الندوات والمنتديات الطبية ضمن هذه الإنجازات الإيجابية التي يتم تضمينها في حسابات الهيئات الإدارية.
- العمل على تأليف كتب عملية أو تعليمية في مجال العمل أو العمل على نشر أوراق علمية في مجلة محكمة.
- الترشيح لبراءة اختراع لأي جهاز طبي أو العمل على تطوير صيغة علاجية مميزة أو المساهمة في البحث عن مسار جديد لتطوير المجال الطبي والنهوض به.
راجع أيضًا تنزيل تطبيق الموارد الجديد لوزارة الصحة 1444-2024
كيفية التقدم للحصول على بدل التميز
تم تحديث شروط دفع بدل التميز للعاملين في مجال الرعاية الصحية إذا تم الحصول على جائزة في آخر تقييم للأداء الوظيفي في العامين الماضيين وتم استيفاء الشروط الأخرى التي أوضحناها على النحو التالي
- يتقدم الموظف بطلب رسمي إلى مديره ومشرفه يطالبه بدفع قيمة بدل التأجيل المستحق له.
- شريطة أن يتم تقديم الطلب من خلال استكمال النموذج الخاص الذي يحتوي على جميع المعلومات الأساسية عن الموظف ومدى أهليته للحصول على بدل التميز.
- قم بتضمين جميع الإيصالات والأوراق بناءً على استيفاء الشروط بدلاً من التمييز بينها.
- ووضعت الدائرة آلية الموافقة على صرف علاوة التميز بناءً على مجموعة من الفئات على النحو التالي
- مديرو المنطقة الصحية المؤهلون للحصول على علاوة التميز.
- الموظفون المكلفون بالعمل في مكتب الإدارة.
- كتبة الوزارة.
- عمال المركز الصحي.
- العاملون في المراكز المتخصصة.
- طاقم المستشفى والمديرين.
راجع أيضًا خطوات تحديث البريد الإلكتروني لموظف إدارة الصحة 1444
أهم عناصر الحصول على بدل التميز
يتطلب استحقاق بدل التميز حصول الموظف على عدد من العناصر المهمة التي تلعب دورًا رئيسيًا في زيادة اهتمام الموظف واستحقاقه للمبلغ، ومنها ما يلي
- يجب أن يكون الموظف قد حصل على جوائز أو تكريم من الجهات المعتمدة للإنجاز المهني خلال سنوات الخدمة.
- من المهم أن يكون الموظف قد قام بعدد من الأعمال التطوعية الهامة التي تساهم إلى حد ما في تقديم الخدمات للمجتمع دون تعويض مالي.
- ستساعد المشاركة في الندوات والمنتديات الطبية على زيادة حصص الموظف وتوضيح أهليته لتلقي البدل.
- العمل على الدرجة وتقديم مجموعة من البحوث والخبرات العملية المتعلقة بالتخصص.
- المساهمة في الحياة العملية من خلال تأليف كتب أكاديمية أو تعليمية.
- في حالة قيام الموظف بنشر سلسلة من البحوث العلمية في مجلة محكمة.
- المساهمة في اختراع جهاز طبي جديد والحصول على براءة اختراع له، أو تركيبة طبية لعلاج مرض ما، أو اكتشاف الموظف لمسار جديد يساهم في تطوير المجال الطبي بما يعود بالنفع على الجميع وبهذه الشرح طريقة يحصل الموظف على نسبة معينة من قيمة الراتب، المبلغ الأساسي، والتي يتم تحديدها شهريًا على النحو التالي
- (10٪) عند استيفاء شرط واحد، و (20٪) عند استيفاء شرطين، و (30٪) عند استيفاء ثلاثة شروط.
المعايير الأساسية التي تضمن استمرارية استلام بدل التميز
وضعت وزارة الصحة في السعودية مجموعة من المعايير الأساسية التي تضمن حصول الموظف على بدل التميز في جميع سنوات منح البدل والتي جاءت وفق استيفاء المعايير التالية
- معيار الجائزة إذا حددت وزارة الصحة وجميع المؤسسات التابعة الأخرى أن معيار الحصول على الجوائز من أهم الأمور التي من شأنها زيادة تأهيل الموظف لتلقي بدل التميز كل عام بشرط أن تكون هذه الجائزة رسمية وولائية. اعتراف من قبل رئيس وكالة حكومية، على سبيل المثال على مستوى المنطقة، أو حتى من قبل مدير الأعمال، أو رئيس الجمعية، أو المدير الإقليمي، أو قائد المنطقة أو منظمة تعمل في نفس المجال الذي يعمل فيه الموظف. يجب أن تكون الجائزة في مجال التطوع في مجال الرعاية الصحية ويتم اعتماده بشكل كامل من قبل مدير المنشأة ومدير الشؤون الصحية أو سكرتير الدولة بالمنظمة.
- المعيار الاختياري وهو المعيار الثاني ومن المهم أن يقوم الموظف بعمل تطوعي بشرط أن يتم في سياق عمل مؤسسات الرعاية الصحية وبموافقة كاملة من وزارة الصحة السعودية على المعاملة المقدمة من قبل يحصل الموظف على قيمة بدل الامتياز بشرط أن يكون مخولاً من قبل الشخص المخول بالتصرف سواء كان (وكيل وزارة مختص في مكتب الوزارة) أو حتى (مدير عام الشؤون الصحية).
- معيار البحث يعتبر معيار تقديم أوراق البحث العلمي من المعايير المهمة التي تضمن حصول الموظف على جائزة، بشرط أن تكون مبنية على الامتثال الكامل للشروط والمعايير الموضحة في البحث العلمي، ولكنها لا تقبل الكتب. أو البحث من جهات رسمية مصنفة على أنها تقارير أداء أو دليل إجراءات عمل موضوعات أو ما شابهها في نفس السياق، ولكن يجب إرفاق البحث العلمي بكتاب ويجب أن يحتوي على اسم ممثل البحث الذي ينتمي إليه المساهمون الرئيسيون في الكتاب فيما يتعلق بالكتب والبحث العلمي وليس الأدب أو المجالات البعيدة عن سياق المهنة.
كيفية الاستعلام عن ترقية في دائرة الصحة 1444
يمكن للعامل في المسار الصحي التابع لوزارة الصحة أن يطلب ترقيته خلال العام الحالي إلى وزارة الصحة عبر منصة المسار الحكومية، وفق سلسلة من الخطوات الإلكترونية التي كانت على النحو التالي[2]
- انتقل مباشرة إلى منصة مسار الإلكترونية “من خلال الموقع الرسمي“.
- سجّل الدخول إلى النظام الأساسي عن طريق كتابة
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم اضغط على تسجيل الدخول.
- تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم.
- في خيارات الموقع الرسمي اضغط على خيار (خدمات الموظفين).
- انتقل إلى خدمة العروض الترويجية مع الموقع.
- اضغط على خيار (طلب الترقية).
- اكتب أي معلومات شخصية مطلوبة في الحقول المخصصة لهم.
- انظر إلى نتيجة الاستعلام عما إذا كان يمكن إدراج الموظف في الترقية أم لا.
هنا نصل إليكم في نهاية المقال حيث ناقشنا شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليها بعد تحديث الشروط 1444، والانتقال إلى فقرات وسطور المقال حيث صدرت تلك الصادرة عن وزارة التميز السعودية بدل التميز والصحة وشرح الشروط الجديدة لعلاوة التميز، وتختتم أخيرًا بالمعايير التي تضمن استمرار الوصول إلى بدل التمييز.